【正文】 本（包括所有的修訂單）適用于本文件。個別單位出現(xiàn)標準未設(shè)前言，或?qū)a(chǎn)品的用途、特點、制定標準的目的，甚至將標準規(guī)定的范圍也寫進前言中，這都是常見的錯誤。 將標準化對象分為通用和特殊兩個方面，通用方面作為標準的第1部分，特殊方面（可修改或補充通用方面，不能單獨使用）作為標準的其他各部分。 標準化對象的不同方面有可能分別引起各相關(guān)方（如，生產(chǎn)者、認證機構(gòu)、立法機關(guān)等）的關(guān)注時，應(yīng)清楚地區(qū)分這些不同方面，最好將它們分別編制成一項標準的若干個單獨的部分。（1） 單獨的標準是指每個標準化對象編制成一個獨立的標準。七、 企業(yè)標準編寫規(guī)則有哪些參考依據(jù)？GB/T ，產(chǎn)品標準應(yīng)嚴格按照GB/T 。把編寫得好的標準提供給相關(guān)部門作參考。五、 如何有效推動標準的制定、修訂工作？為了有效推進標準的制修訂工作，企業(yè)可以采用下列方法和手段：（1）統(tǒng)一標準編寫格式。216。企業(yè)標準體系表中包含四個子體系，分別是基礎(chǔ)標準體系、技術(shù)標準體系、管理標準體系、工作標準體系。（4）分析、調(diào)查、清理工作必須由各部門共同完成。第二節(jié) 企業(yè)標準體系建立工作的組織和開展一、 清理標準和相關(guān)文件有哪些要點？在標準體系建立前，應(yīng)清理標準和相關(guān)文件，在清理工作中，應(yīng)做好以下幾個方面的工作：（1）收集標準化法律、法規(guī)、收集國際、國家、行業(yè)標準的最新版本，替換原有的國際、國家、行業(yè)標準?？梢宰龀霰容^精確的時間安排，要具體安排好計劃的每項工作內(nèi)容、要求、時間、責(zé)任部門、責(zé)任人。（2）在員工中，利用宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、刊物等媒體進行宣傳。培訓(xùn)中要對創(chuàng)建標準化良好行為活動有一個全面系統(tǒng)的了解，對企業(yè)標準體系的建設(shè)有較好的理解。216。標準化組織機構(gòu)圖是創(chuàng)建活動必須的文件。4. 企業(yè)標準化機構(gòu)的調(diào)整或新建、公布標準化網(wǎng)絡(luò)成員應(yīng)單獨行文。對這個部門的標準化職能必須有明確的規(guī)定。9. 標準化管理信息系統(tǒng)上線運行。7. 建立統(tǒng)一的管理標準體系。5. 建立統(tǒng)一的技術(shù)標準體系。3. 制定標準編制計劃。 第二篇 標準化良好行為企業(yè)試點工作第一節(jié) 試點工作的前期準備一、 企業(yè)創(chuàng)建標準化良好行為的程序具體有哪些步驟？二、 企業(yè)標準化建設(shè)具體有哪些工作？1. 研究制定標準化工作網(wǎng)絡(luò)。 （2）積極申請加入相應(yīng)的全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會，爭取獲得委員單位資格。經(jīng)認可的產(chǎn)品所執(zhí)行的我國標準被修訂的，企業(yè)可按修訂后的我國標準重新申請認可。（3）被采用的國際標準或國外先進標準原文和中譯本（各一式二份）。企業(yè)辦理備案手續(xù)時，應(yīng)向受理備案部門報送以下材料：（1）采標標志備案報告表（一式四份）。十、 企業(yè)使用采標標志應(yīng)具備什么條件？使用采標標志條件比較嚴格，必須符合下列條件：（1）產(chǎn)品必須是按照等同等效采用國際標準或國外先進標準的我國標準組織生產(chǎn)；（2）產(chǎn)品質(zhì)量必須是穩(wěn)定達到采標標準且批量生產(chǎn)；（3）屬于國家公布的實施采標標志目錄中的產(chǎn)品。因為采標標志表明該商品具有國際先進水平或國際水平，企業(yè)對使用采標標志的產(chǎn)品質(zhì)量承擔(dān)法律責(zé)任，質(zhì)量有保證。采用國際標準的產(chǎn)品，技術(shù)水平相當于國外先進水平或國際一般水平。非等效指與相應(yīng)國際標準在技術(shù)內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)上不同，它們之間的差異沒有被清楚地標明。修改采用時，我國標準與國際標準在文本結(jié)構(gòu)上應(yīng)當對應(yīng)，只有在不影響與國際標準的內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)進行比較的情況下才允許改變文本結(jié)構(gòu)。八、 我國標準與國際標準之間存在怎樣的對應(yīng)關(guān)系？等同采用，是采用國際標準的基本方法之一，指我國標準與國際標準在技術(shù)內(nèi)容和文本結(jié)構(gòu)上相同，或者與國際標準在技術(shù)內(nèi)容上相同，只存在少量編輯性修改。216。216。七、 “三標”整合的方法具體哪些？216。五、 整合管理體系的概念是什么？整合管理體系就是組織將兩個或兩個以上的管理體系經(jīng)過有機的整合成為一個管理體系。2011年對該標準進行了修訂，最新版本為2011年12月發(fā)布，2012年2月實施的GB/T280012011/OHSAS18001：2007 《職業(yè)健康安全管理體系 要求》。四、 OHSAS 18000職業(yè)健康安全管理系列標準是指什么？由于有關(guān)法律更趨嚴格，促進良好職業(yè)健康安全實踐的經(jīng)濟政策和其他措施更多地出臺，相關(guān)方越來越關(guān)注職業(yè)健康安全問題，各類組織越來越重視依照其職業(yè)健康安全方針和目標來控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，以實現(xiàn)并證實其良好職業(yè)健康安全績效。ISO 14001標準是ISO 14000系列標準的龍頭標準。——GB/T 190112003/ISO9001：2002《質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》，為質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核方案的管理、內(nèi)部或外部質(zhì)量和（或）環(huán)境管理體系審核的實施以及審核員的能力和評價提供了指南。GB/T 19000族標準可幫助各種類型和規(guī)模的組織建立并運行有效的質(zhì)量管理體系。ITU 國際電信聯(lián)盟（International Telemunication UnionITU）國際電信聯(lián)盟是聯(lián)合國的一個專門機構(gòu)，也是聯(lián)合國機構(gòu)中歷 史最長的一個國際組織，簡稱“國際電聯(lián)”、“電聯(lián)”或“ITU”。（3）扣分以條款給定分數(shù)為限，扣完為止。九、 評價計分方法是如何實施？評審機構(gòu)按照確認辦法的相關(guān)規(guī)定對企業(yè)進行評價和計分：（1）如有不宜考核部分的內(nèi)容，則應(yīng)增加其他考核內(nèi)容的權(quán)重。 工作標準體系（40分）216。八、 企業(yè)標準化良好行為評分標準和確認等級？1. 評分標準構(gòu)成企業(yè)標準化良好行為確認基本分為400分，加分為100分，總分500分，共分六個部分：216。2. 國標委服務(wù)86號文明確的申請條件（適用電力企業(yè)）試點企業(yè)應(yīng)具備以下基本條件：（1）按《企業(yè)標準體系》系列國家標準和電力行業(yè)標準要求建立了標準體系，有效運行三個月以上，并按照GB/T192732003《企業(yè)標準體系評價與改進》和《電力企業(yè)標準化良好行為確認評分細則》完成了自我評價； （2）生產(chǎn)、經(jīng)營等各環(huán)節(jié)已實施標準化管理，且取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益；（3）三年內(nèi)未發(fā)生安全、質(zhì)量、環(huán)保等經(jīng)確認的重大及以上責(zé)任事故，未受到有關(guān)主管部門通報、處分等。企業(yè)可以參照這兩項標準結(jié)合企業(yè)的實際情況編制標準體系表。為適應(yīng)我國加入世貿(mào)組織和建立社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，加強企業(yè)標準化工作，引導(dǎo)企業(yè)提高質(zhì)量水平和管理水平，增強企業(yè)的市場競爭力，在貫徹實施《企業(yè)標準體系》系列國家標準的基礎(chǔ)上，2004年，國家標準委提出了開展創(chuàng)建“標準化良好行為企業(yè)”活動。 建立企業(yè)標準體系和開展標準化良好行為活動的關(guān)系是一致的；216。 C（check）——標準執(zhí)行情況的檢查、標準復(fù)審的過程、標準化工作評價的過程；216。標準報批稿是標準化課題研究成果的技術(shù)文字結(jié)晶，是嚴格按課題計劃任務(wù)書的要求對課題進行研究，經(jīng)過編寫規(guī)則、技術(shù)內(nèi)容、文字敘述等方面的最終審查，報請上級主管部門審批發(fā)布的正式文本。 標準送審稿是在對標準征求意見稿廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，由編制組認真匯總、研究和修改完善后形成的一種供審查用的標準草案。標準征求意見稿是標準編制組根據(jù)上級計劃和任務(wù)書的要求，在充分調(diào)查研究和分析國內(nèi)外有關(guān)技術(shù)資料的基礎(chǔ)上編寫成的。 標準草案是指批準發(fā)布以前的標準征求意見稿、送審稿和報批稿。另外，對于技術(shù)尚在發(fā)展中，需要有相應(yīng)的標準文件引導(dǎo)其發(fā)展或具有標準化價值，尚不能制定為標準的項目，以及采用國際標準化組織、國際電工委員會及其他國際組織的技術(shù)報告的項目，可以制定國家標準化指導(dǎo)性技術(shù)文件。對沒有國家標準而又需要在全國某個行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求，可以制定行業(yè)標準。十八、 標準如何分類？1. 標準性質(zhì)中國標準分強制性標準和推薦性標準兩類性質(zhì)的標準。1988年12月，我國頒布了《中華人民共和國標準化法》（1989年4月1日實施）（簡稱《標準化法》）是制定標準，推行標準化，實施標準化管理和監(jiān)督的依據(jù)。 企業(yè)標準體系水平確認， 即包括對標準體系評價的內(nèi)容， 同時還包括對評價結(jié)果給出一個客觀、公正的確認結(jié)論。十六、 什么是企業(yè)標準體系水平確認？判定企業(yè)建立和實施的標準體系以及相關(guān)聯(lián)的標準化工作是否滿足企業(yè)預(yù)定要求的客觀證明活動。216。四個原則都不是孤立地存在和起作用，它們之間不僅密切關(guān)聯(lián)，而且在標準化實踐中相互滲透、相互依存，形成一個有機的整體。 管理標準體系結(jié)構(gòu)圖、管理標準明細表216。十二、 企業(yè)標準體系表的具體表現(xiàn)形式包括哪些？216。 企業(yè)標準體系表應(yīng)包括標準體系結(jié)構(gòu)圖、標準體系明細表和標準體系編制說明， 是表達企業(yè)標準體系概念的模型， 是策劃、分析、設(shè)計、建立、實施、評估企業(yè)標準體系的重要方法和工具， 企業(yè)標準體系表的編制是建立企業(yè)標準體系的基礎(chǔ)工作；216。 企業(yè)標準體系應(yīng)滿足國家法律法規(guī)要求， 滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和管理的需要， 標準之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)。 建立和實施企業(yè)標準體系是企業(yè)標準化工作的主要內(nèi)容。216。九、 什么是企業(yè)標準化？為在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理范圍內(nèi)獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則的活動注1：上述活動尤其要包括建立和實施企業(yè)標準體系，制定、發(fā)布企業(yè)標準和貫徹實施各級標準的過程。216。其中技術(shù)標準管物，管理標準管事，工作標準管崗位，三者共同作用實現(xiàn)企業(yè)最佳效益和秩序。 工作標準要同時實施技術(shù)標準和管理標準中相應(yīng)的規(guī)定， 以保證技術(shù)標準和管理標準的有效實施。注：“工作事項”主要指在執(zhí)行相應(yīng)管理標準和技術(shù)標準時與工作崗位的職責(zé)權(quán)限、工作內(nèi)容和方法、崗位的任職資格和基本技能、檢查考核等有關(guān)的重復(fù)性事物和概念。自然屬性表現(xiàn)在標準的規(guī)定反映生產(chǎn)過程客觀規(guī)律； 社會屬性表現(xiàn)在標準的規(guī)定符合國家法規(guī)，保障勞動者的根本利益。[GB/T130172008,]216。 技術(shù)標準的對象是“物”，是對“物”的客觀要求的描述。 技術(shù)標準的存在形式可以是標準、規(guī)范、規(guī)程、守則、操作卡、作業(yè)指導(dǎo)書等?！镀髽I(yè)標準化管理辦法》除了明確企業(yè)可對上述七個對象制定技術(shù)標準外，還規(guī)定工藝、工裝、半成品和方法也應(yīng)制定企業(yè)技術(shù)標準。 基礎(chǔ)標準可直接應(yīng)用，也可作為其他標準的基礎(chǔ)，可分為通用基礎(chǔ)標準、技術(shù)基礎(chǔ)標準、管理基礎(chǔ)標準、工作基礎(chǔ)標準。 基礎(chǔ)標準是統(tǒng)一企業(yè)各類標準的共同準則， 在一定范圍內(nèi)可以直接應(yīng)用， 也可以作為制定各類標準的共同依據(jù)和基礎(chǔ)， 具有普遍的指導(dǎo)意義，同時對下一層標準具有制約和指導(dǎo)作用。216。216。 基本原則是協(xié)商一致（3/三稿定標） 、由公認機構(gòu)批準（兩個）、企業(yè)標準一般由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)的管理者批準簽發(fā)；216。216。中電國際平圩發(fā)電廠經(jīng)過集團公司驗收評價，具備標準化良好行為企業(yè)AAAA級申報條件，九龍電力遠達環(huán)保公司評定為“AAA級標準化良好行為企業(yè)”，五凌電力五強溪水電廠、蒙東能源通遼發(fā)電總廠、黃河公伯峽發(fā)電公司、金元集團黔北電廠等三級單位經(jīng)過集團公司驗收評價，具備標準化良好行為企業(yè)AAA級申報條件。216。 2004年國家就開展了標準化良好行為企業(yè)的試點工作，2006年，原國家電力監(jiān)管委員會（以下簡稱原電監(jiān)會）聯(lián)合國家標準化管理委員會在電力行業(yè)推行標準化良好行為評價確認的工作。80年代電力部正式設(shè)置了標準化機構(gòu)，主要開展標準制修訂以及宣傳貫徹、提高行業(yè)職工標準化意識等工作。只有認識到標準化在提高企業(yè)競爭力方面的作用，企業(yè)才會對標準化工作給予重視，才能在生產(chǎn)經(jīng)營中自覺運用標準化手段，以適銷的產(chǎn)品和良好的服務(wù)最大限度地占領(lǐng)市場。受編者水平所限，手冊難免存在理解不準確之處，歡迎各級標準化工作人員批評指正，以便再修訂時進行完善。從中也反映兩個現(xiàn)象：一是各單位對標準化工作的認識有所提高；二是開展標準化缺乏必要指導(dǎo)。通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)很多單位對于開展標準化工作從何處入手，創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)工作如何開展、企業(yè)標準體系應(yīng)如何建立等還存在諸多疑問。希望各單位加強標準化知識培訓(xùn)，以飽滿的工作熱情、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、務(wù)實的工作作風(fēng)，投入到標準化建設(shè)工作中。手冊編寫過程中得到集團公司各部門及試點單位的支持和幫助，特此感謝！第一篇 標準化基礎(chǔ)知識第一節(jié) 標準化建設(shè)的意義一、 標準化對于企業(yè)有何重要意義？在市場經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)的生存與發(fā)展靠的是市場競爭力。三、 開展標準化建設(shè)有何必要性？四、 當前電力企業(yè)標準化建設(shè)背景和現(xiàn)狀如何？60年代我國已經(jīng)開始電力標準的制定，并且形成了相對完整的運行技術(shù)標準，基本滿足當時的需求。216。2011年確定了第一批試點企業(yè)名單，并正式開展了對試點企業(yè)的確認工作，通過近兩年的電力企業(yè)“標準化良好行為”現(xiàn)場確認實踐，30家電力企業(yè)通過了“標準化良好行為企業(yè)”的現(xiàn)場確認，其中19家通過4A確認，11家通過3A確認。其中：工程公司2011年順利通過了國標委、原電監(jiān)會及中電聯(lián)聯(lián)合現(xiàn)場確認工作，成為國內(nèi)第一批、集團公司第一家通過“電力行業(yè)標準化良好行為AAAA級企業(yè)”單位。第二節(jié) 標準化基本術(shù)語一、 什么是標準？為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，經(jīng)協(xié)商一致并由公認機構(gòu)批準，共同使用的和重復(fù)使用的一種規(guī)范性文件。 基礎(chǔ)是科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)實踐；216。二、 什么是企業(yè)標準？是指企業(yè)所制定的產(chǎn)品標準和企業(yè)內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)要求和管理、工作要求所制定的標準。 一般分為三類：技術(shù)標準、管理標準、工作標準。216。216。工業(yè)產(chǎn)品的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級或者安全、衛(wèi)生要求；工業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、試驗、檢驗、包裝、儲存、運輸、使用的方法或者生產(chǎn)、儲存、運輸過程中的安全、衛(wèi)生要求；有關(guān)環(huán)境保護的各項技術(shù)要求和檢驗方法；建設(shè)工程的勘察、設(shè)計、施工、驗收的技術(shù)要求和方法；有關(guān)工業(yè)生產(chǎn)、工程建設(shè)和環(huán)境保護的技術(shù)術(shù)語、符號、代號、制圖方法、互換配合要求；農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、牧業(yè)、漁業(yè)，下同）產(chǎn)品（含種子、種苗、種畜、種禽，下同）的品種、規(guī)格、質(zhì)量、等級、檢驗、包裝、儲存、運輸以及生產(chǎn)技術(shù)、管理技術(shù)的要求；信息、能源、資源、交通運輸?shù)募夹g(shù)要求。216。216。管理標準和與實施技術(shù)標準無關(guān)的規(guī)章制度可并行存在。 管理標準具有二重性， 即自然屬性和社會屬性。六、 什么是工作標準？對企業(yè)標準化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作事項所制定的標準。216。七、 技術(shù)標準、管理標準和工作標準之間的關(guān)系？企業(yè)標準