【摘要】第九章勞動規(guī)章制度案例:?今年53歲的彭先生是重慶某公司的職工。2023年6月,董事會任命劉先生為常務(wù)副總經(jīng)理,主持全面工作。11月9日,劉先生組織公司負(fù)責(zé)人、職工代表、工會代表討論員工考勤休假制度、獎懲制度,第二天又召開行政辦公會進(jìn)行討論。職工代表認(rèn)為這兩個規(guī)章制度對職工不公平,均沒有通過。同月15日,該公司召開行
2025-01-13 21:21
【摘要】企業(yè)勞動規(guī)章制度二0一二年二月勞動合同法與企業(yè)規(guī)章制度?提供了企業(yè)規(guī)章制度的法律依據(jù)?明確了企業(yè)規(guī)章制度的法律地位?嚴(yán)格了企業(yè)規(guī)章制度的制定程序?加強(qiáng)了企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督處罰提供了制定企業(yè)規(guī)章制度的法律依據(jù)?《勞動合同法》第四條第一款規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完
2025-04-06 14:14
【摘要】 【公司勞動保障規(guī)章制度】勞動管理規(guī)章制度內(nèi)容 公司勞動保障規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際情況...
2025-01-16 23:14
【摘要】 公司勞動保障規(guī)章制度:勞動管理規(guī)章制度內(nèi)容 某某公司勞動保障規(guī)章制度 第一章 總則 第1條 為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)...
2025-01-16 23:36
【摘要】第四章勞動規(guī)章制度建設(shè)第一節(jié)勞動規(guī)章制度的制定【學(xué)習(xí)目標(biāo)】掌握規(guī)章制度與勞動度和勞動法律法規(guī)、集體合同、勞動合同的關(guān)系與區(qū)別,熟悉擬定規(guī)章制度的步驟。能夠組織討論和平等協(xié)商,并且掌握使規(guī)章制度生效的合法程序。1hr觀察者制作規(guī)章制度
2025-01-13 21:38
【摘要】第七章勞動規(guī)章制度管理第一節(jié)勞動規(guī)章制度概述一、概念、特征與作用(一)概念勞動規(guī)章制度:是員工在勞動過程中必須遵守的工作秩序與勞動規(guī)則。(二)特征1、它只在本單位范圍內(nèi)
【摘要】勞動規(guī)章制度建設(shè)主講人:鄧捷內(nèi)容要目一、勞動規(guī)章制度的概念界定二、勞動規(guī)章制度的地位和作用三、勞動規(guī)章制度的相關(guān)法律關(guān)系四、勞動規(guī)章制度的制定主體五、勞動規(guī)章制度的制定程序六、組織安排討論會和平等協(xié)商七、勞動規(guī)章制度的效力八、勞動規(guī)章制度實(shí)施指導(dǎo)九、勞動紀(jì)律和
【摘要】第一篇:公司《勞動紀(jì)律管理制度》修改 重慶交旅建設(shè)工程有限公司勞動紀(jì)律管理制度(修訂) 第一章總則 第一條為了嚴(yán)明紀(jì)律、提高工作效率、維護(hù)良好的工作秩序、順利完成工作任務(wù),根據(jù)國家相關(guān)勞動法律法...
2024-10-13 13:08
【摘要】 第1頁共18頁 公司勞動紀(jì)律管理制度范文 公司制定勞動紀(jì)律制度,是為了規(guī)范公司管理,提高全體員 工的紀(jì)律意識,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。下面是 公司勞動紀(jì)律管理?xiàng)l例的內(nèi)容,歡迎參...
2024-09-20 00:00
【摘要】XXXX公司 勞動紀(jì)律管理制度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范員工勞動紀(jì)律管理,完善公司福利政策,規(guī)范各類假期管理,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及集團(tuán)公司實(shí)際情況,特制定本制度。 第二條 本制度適...
2024-10-13 15:29
【摘要】 第1頁共28頁 勞動紀(jì)律、會議紀(jì)律、工作紀(jì)律制度 一、目的 為進(jìn)一步嚴(yán)肅勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律,杜絕違規(guī)違紀(jì)行為,認(rèn) 真修正不良工作作風(fēng),維護(hù)正常工作秩序,提高工作效率,制訂 本制度。 二...
2025-08-18 16:03
【摘要】 勞動紀(jì)律管理的制度 為確保生產(chǎn)工作正常進(jìn)行,必須有一個嚴(yán)格的勞動紀(jì)律加以保障,根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,特對項(xiàng)目部勞動紀(jì)律作如下規(guī)定:⑴項(xiàng)目部員工每月出勤必須在22天以上。⑵事假、病假、輪休假都必須先請...
2024-11-16 23:53
【摘要】 學(xué)校勞動紀(jì)律制度 一、簽到制度 1、學(xué)校每期給每個教職工提供200元的簽到補(bǔ)貼,按實(shí)際簽到情況發(fā)放。 2、全體教職工每天早上第一、二節(jié)課到校簽到。 3、簽到負(fù)責(zé)管理人員為校長、副校長。 ...
2024-09-26 09:37
【摘要】第一篇:工廠職工勞動紀(jì)律制度 第三章職工勞動紀(jì)律制度 第一節(jié)勞動紀(jì)律與職工守則 職工必須遵守如下考勤和辭職制度: (1)按時上班、下班,不得遲到、早退; (2)必須自己打卡,不得委托他人打卡...
2024-11-04 05:21
【摘要】 學(xué)校勞動紀(jì)律制度 一、教職工在上班期間,不準(zhǔn)打牌、下棋,晚上娛樂也不得超過去10點(diǎn)種,禁止賭博,甚至耽誤工作,違者學(xué)校作嚴(yán)肅批評教育,教育不改,造成社會后果,責(zé)任自負(fù)。 二、實(shí)行彈性坐班制,上...
2024-09-26 18:53