【摘要】科學(xué)筑家金地集團(tuán)2022-2022年戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)營(yíng)管理部2022年12月目錄?1.2022年戰(zhàn)略實(shí)施檢閱?2.外部環(huán)境分析?3.內(nèi)部環(huán)境分析?4.明確戰(zhàn)略取向?5.戰(zhàn)略瓶頸識(shí)別?6.戰(zhàn)略重心的確定?7.戰(zhàn)略行動(dòng)方案?8.各單位規(guī)劃指導(dǎo)意見(jiàn)本資料
2025-04-30 12:24
【摘要】第一節(jié)計(jì)劃概述程序規(guī)則使命戰(zhàn)略目標(biāo)政策規(guī)則程序規(guī)劃預(yù)算戰(zhàn)略層的戰(zhàn)略決策政策層的管理決策操作層的業(yè)務(wù)決策戰(zhàn)略決策管理決策業(yè)務(wù)決策一、計(jì)劃的類型二、計(jì)劃編制中需遵循的幾個(gè)原則1、
2025-01-15 02:16
【摘要】電視導(dǎo)航尋呼業(yè)的新大陸?尋呼業(yè)的現(xiàn)狀近年來(lái),尋呼在技術(shù)上面臨著手機(jī)、移動(dòng)市話的巨大沖擊,在經(jīng)營(yíng)上也面臨著同行業(yè)間的惡性競(jìng)爭(zhēng),具體表現(xiàn)為:?用戶增長(zhǎng)率下降,很多大城市出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)?行業(yè)間的惡性競(jìng)爭(zhēng)使尋呼臺(tái)利潤(rùn)變薄,甚至虧損?呼叫量大幅度下降,說(shuō)明用戶對(duì)尋呼機(jī)的依賴性下降?用戶
2024-12-28 11:08
【摘要】項(xiàng)目介紹開(kāi)發(fā)商介紹上海君地集團(tuán)是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的企業(yè)。我們公司的企業(yè)文化就是講誠(chéng)信,因?yàn)槲覀兝习逄貏e講誠(chéng)信,他是清華大學(xué)的高材生,畢業(yè)后因?yàn)楸容^優(yōu)秀,又留校執(zhí)教。后來(lái)又去了美國(guó)留學(xué)多年,回來(lái)后在全世界最大的造紙企業(yè)APP擔(dān)任中國(guó)公司CEO。05年他創(chuàng)辦了我們公司,到目前為止,我們已經(jīng)在蘇州開(kāi)發(fā)和待開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有七個(gè)
2025-03-08 01:11
【摘要】未來(lái)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新大陸數(shù)碼廣場(chǎng)分析?通過(guò)對(duì)貴陽(yáng)電腦城業(yè)態(tài)演變過(guò)程的考察,我們確信新大陸數(shù)碼廣場(chǎng)在未來(lái)一段時(shí)期將是貴陽(yáng)IT數(shù)碼賣(mài)場(chǎng)最耀眼的明星。要使云巖數(shù)碼港成為貴陽(yáng)最具實(shí)力IT業(yè)數(shù)碼賣(mài)場(chǎng),必須將主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鎖定為新大陸。未來(lái)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鎖定為新大陸數(shù)碼廣場(chǎng)新大陸的招商2023年10月28日,貴陽(yáng)新大陸數(shù)碼廣場(chǎng)招商新聞發(fā)布會(huì)在貴
2025-02-18 13:40
【摘要】2020——2020年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告新疆亞歐大陸橋煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司XINJIANGEURASTALANDBRIDGECOALTRANSPORTATION&SALESCO.,LTD2020——2020年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告新疆亞歐大陸橋煤炭運(yùn)銷有限責(zé)任公司XINJIANGEURASTALANDBRIDGECOALTRANSP
2025-07-31 08:50
【摘要】王晶——福建新大陸——周鑫10人力1003170113序言?什么是戰(zhàn)略企業(yè)家?富有企業(yè)家精神,具有前瞻眼光、全局觀念、社會(huì)責(zé)任感,有清晰的持續(xù)發(fā)展理念、科學(xué)的目標(biāo)導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)人,就是戰(zhàn)略企業(yè)家。下面就新大陸的領(lǐng)頭人王晶生平以及采訪報(bào)道進(jìn)行分
2025-05-12 12:31
【摘要】企業(yè)管理思想與理論的發(fā)展戰(zhàn)略管理時(shí)代(60年代中后期到80年代初)?安索夫(Ansoff)的《戰(zhàn)略》?安索夫(Ansoff)的《戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略管理》?勞倫斯與羅斯奇的《組織與環(huán)境》(1969年)?邁克爾·波特(M.E.Porter)的《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》(1980)3-3戰(zhàn)略
2025-02-28 14:42
【摘要】1Lines中國(guó)紡織進(jìn)出口總公司五年戰(zhàn)略規(guī)劃(2023-2023)–培訓(xùn)稿–中國(guó)紡織進(jìn)出口總公司北京,2023年8月2LinesA.項(xiàng)目概覽與戰(zhàn)略摘要3B.內(nèi)外部環(huán)境分析10C.集團(tuán)愿景與戰(zhàn)略目標(biāo)43D.集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃53E.戰(zhàn)略業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃69E1成
2025-02-04 12:02
【摘要】五礦集團(tuán)海外發(fā)展規(guī)劃九略管理顧問(wèn)公司2023年8月1指導(dǎo)思想?以五礦集團(tuán)整體利益為最高準(zhǔn)則?以落實(shí)五礦集團(tuán)總戰(zhàn)略為基本目標(biāo)2五礦集團(tuán)海外發(fā)展規(guī)劃結(jié)構(gòu)樹(shù)現(xiàn)狀規(guī)劃方案規(guī)劃目標(biāo)1.海內(nèi)外企業(yè)的業(yè)務(wù)分工2.海外企業(yè)的業(yè)務(wù)格局3.成本服務(wù)型業(yè)務(wù)的發(fā)展——“
2025-01-05 15:52
【摘要】XX集團(tuán)有限公司人力資源五年戰(zhàn)略規(guī)劃(2022~2022年)XX管理咨詢公司咨詢項(xiàng)目組前言第頁(yè)前言XX股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱XX)前身的基礎(chǔ)企業(yè)是成立于XX年的XX廠。沐浴在改革開(kāi)放的春潮中,XX
2025-08-03 08:40
【摘要】.....xx生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書(shū)(規(guī)劃時(shí)限:2017年-2019年)編訂時(shí)間:2017年3月實(shí)施時(shí)間:2017年5月一、規(guī)劃總則
2025-08-04 00:35
【摘要】[原創(chuàng)]某集團(tuán)公司人力資源5年戰(zhàn)略規(guī)劃一、總體目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),利用三到五年時(shí)間,圍繞公司核心產(chǎn)業(yè),以積蓄人力資本,構(gòu)建企業(yè)文化為目標(biāo),整合組織流程、規(guī)范人事體系、建立素質(zhì)模型、優(yōu)化薪酬激勵(lì),通過(guò)人力資源的最大化發(fā)展,有力地推動(dòng)集團(tuán)向現(xiàn)代化新型企業(yè)發(fā)展。二、目標(biāo)解讀積蓄人力資本:利用3到5年時(shí)間,以培養(yǎng)為主、挖掘?yàn)檩o、引進(jìn)為補(bǔ)充,造就一支有操守、懂專業(yè)、善經(jīng)營(yíng)、能
2025-08-02 20:58
【摘要】2021~2021五年戓略觃劃指導(dǎo)手冊(cè)金鵬建設(shè)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)手冊(cè)2021~2021五年戓略觃劃指導(dǎo)手冊(cè)把握每一次機(jī)會(huì)我們堅(jiān)信企業(yè)的發(fā)展永遠(yuǎn)依賴亍遠(yuǎn)見(jiàn)果斷和勇氣戓略讓我們拒絕誘惑丌再盲目追隨別人走過(guò)的路找到真正的自己略戰(zhàn)20
2025-10-07 04:30
【摘要】?萬(wàn)總集團(tuán)2021年—2021戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)萬(wàn)總集團(tuán)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的認(rèn)識(shí)?戰(zhàn)略目標(biāo)?戰(zhàn)略定位?戰(zhàn)略思想?戰(zhàn)略規(guī)劃建立一流公司須注重的戰(zhàn)略要素(一)有力的領(lǐng)導(dǎo)層卓越的專業(yè)能力資源的協(xié)調(diào)一致企業(yè)的理想和目標(biāo)明確的發(fā)展方向一流的公司建立一流公司須注重的戰(zhàn)略要素(二)企
2025-01-05 16:50