東莞培訓(xùn)企業(yè)管理綜合-全文預(yù)覽
【正文】 誠 信任 ? 投入 回報 ? 主動 創(chuàng)新 ? 風(fēng)險 利益 信 任 ? 信任一個人 有時 需要很長的時間。 是一種抽象的隱藏在現(xiàn)象里面的深層面的規(guī)律 。 （六）與同事的關(guān)系 ? 1. 明確在哪些工作中將出現(xiàn)橫向聯(lián)系，包括那些很微妙和難以察覺的關(guān)系，即 清楚你該領(lǐng)導(dǎo)誰？ ? 2. 對這些人中誰可能抵制合作，為什么會抵制合作和可能抵制到何種程度 ,事先做個估計，即對哪些環(huán)節(jié)需要加強溝通 ,做到心中有數(shù)！ ? 3. 盡可能與這些人建立廣泛而良好的關(guān)系 ,以便通過交流、溝通和談話等方式以減少或克服大部分阻力 ,即 找到溝通的方法。 ? 利用對彼此的了解，與上級建立一種以 雙向 期待為特點，符合共同需求并與 雙方 風(fēng)格相吻合的關(guān)系。 ? 人的耳朵是長在兩邊的，一定不能 偏聽一面之詞 。為了成功 我們必須學(xué)會合作， 這是因為任何成功背后都包含著他人的默默付出。 東莞培訓(xùn)企業(yè)管理綜合 企 業(yè) 管 理 ? 一、企業(yè)管理的 三大要素 ? 二、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)和職能 ? 三 、 企業(yè)管理的 基本步驟 ? 四 、企業(yè)管理的 基本方法 管 理 的 概 念： ? 管理就是對企業(yè)的 各種資源 進行 有效 整合 的過程。課堂要求 歡迎閣下參加本次課程 ， 本課程將為您打下一個良好的基礎(chǔ) ， 提高您的能力和水平 。 其它 課期間請不要大聲喧嘩 ,舉手提問； 不要隨意走動 。但是人應(yīng)該是富有理性的。因此， 我們必須學(xué)會感恩！ （三）、為人 （ 德 ） 修煉 ? 人有兩只眼睛，是平行的，一定要 平等 看人 。 （四）與上級的關(guān)系 ? 了解上級的目標(biāo)、承受的壓力，他的優(yōu)缺點及風(fēng)格；清楚自己的需求、目的、優(yōu)缺點和自己的風(fēng)格。 (五 )與部下的關(guān)系 優(yōu)秀管理者通常與部下 特別是重要崗位上的部下，有著 良好的 工作關(guān)系，這種關(guān)系是建立在以下基礎(chǔ)上： ? 1. 部下將來自上級的 信任 和幫助轉(zhuǎn)化為 責(zé)任感 ； ? 2. 部下對上級領(lǐng)導(dǎo)能力的 認可 ； ? 3. 部下對
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