斯沃德培訓(xùn)師培訓(xùn)流程及技巧-全文預(yù)覽
【正文】 預(yù)想未來，做最好的自己 自我解脫法 丟掉面子、摘掉帽子、放下架子 勝利舒緩法 放松神經(jīng)系統(tǒng)，緩解緊張情緒 壓力轉(zhuǎn)換法 將壓力內(nèi)容、逆向和正向轉(zhuǎn)換 Page 10 培訓(xùn)前 準(zhǔn)備工作 ? 培訕資料的準(zhǔn)備 了解培訓(xùn)對(duì)象的需求 確立培訓(xùn)的目標(biāo)和課題 編排課程大綱和內(nèi)容 選擇培訓(xùn)方法與技巧 Page 11 培訓(xùn)中 培訕工具的使用 ?哪些是常用的教具？ 投影儀 白板 道具 （例如：撲克牌、水杯等 ） Page 12 培訓(xùn)中 培訕工具的使用 ?白板使用要領(lǐng) 字體 812公分（拳頭大、巴掌大） 字跡要清晰 筆頭 可用多種顏色的筆 書寫時(shí)可以邊寫邊講 ?道具 游戲的奇妙效果：注意力加上好奇心！ XXXXXXXXXX XXX X XXXXXX XX Page 13 培訓(xùn)中 培訕實(shí)施流程 ?開場(chǎng) 開場(chǎng)白：?jiǎn)柡?，闡述主題、背景、意義及課程主要內(nèi)容。 （ 對(duì)培訓(xùn)師的素質(zhì)要求比較高 ） Page 6 演練式培訕實(shí)施流程 ?課前準(zhǔn)備工作 準(zhǔn)備好所有的用具，擱置整齊；讓每個(gè)學(xué)員都能看清示范物。 ?體驗(yàn)式培訕 通過參與一些精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)，體驗(yàn)工作和生活中遇到的障礙，從而看到過去存在的盲點(diǎn)，提高自身素質(zhì)和能力 。培訕師培訕流程及技巧 Page 2 培訕流程 培訓(xùn)需求分析 培訓(xùn) 跟蹤 培訓(xùn) 評(píng)估 培訓(xùn) 實(shí)施 培訓(xùn) 設(shè)計(jì) Page 3 培訕的形式分類（一） ?講授式培訕 傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，培訓(xùn)師通過語言表達(dá)，系統(tǒng)地向?qū)W員傳授知識(shí)，期望這些受訓(xùn)者能記住其中的重要觀念與特定知識(shí)。 ?案例研究式培訕 美國(guó)哈佛管理學(xué)院所推出，讓學(xué)員分析和評(píng)價(jià)案例，提出解決問題的建議和方案。 ?誰來?yè)?dān)任培訕師？ 由一位有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)能手或直接主管人員在工作崗位上對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。 ?對(duì)培訕總結(jié) Page 7 講授式培訕 ?培訕前的準(zhǔn)備工作 形象的準(zhǔn)備 心態(tài)的準(zhǔn)備 培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備 Page 8 培訓(xùn)前 準(zhǔn)備工作 ?形象的準(zhǔn)備 男士 ： 正裝為宜； 頭發(fā)整齊、利落 ； 深色襪子，不可著白襪 ； 深色皮鞋，保持干凈 。 Page 14 培訓(xùn)中
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