修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式如何不被企業(yè)淘汰-全文預(yù)覽
【正文】 定應(yīng)該由自己干或者應(yīng)該想的，是不是自己主動地干一些，主動地想一些？ ? 老板或者上司不在的時候，是不是與他們在一起的時候一樣地干，甚至干得更好？ ? 遇到較大的或重要的問題，你敢于承擔(dān)責(zé)任嗎？ 思考 苦 字，你了解多少？ ? 體現(xiàn)了一個人對自己事業(yè)的追求和熱愛； ? 是員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)； ? 是完成本職工作的需求； ? 是人的核心競爭力； ? 職場上越能吃苦的人越受歡迎。 （這樣的心態(tài)，會使你走上坎坷艱難的成長之路） 第二章 生存離不開公司 個人的成長離不開公司 思考 ： ?我想要得到什么？ ?我如何得到？ 一、工作是我們個人獲得成功的最佳途徑 人生旅途我怎么走 ? ?我有什么？ ?我缺什么？ 在生命的 “ 三天 ” 里 我想要什么？ 用 SWOT原理探尋人生 \計劃人生 優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅 二、了解公司的價值 ? 個人的價值是和公司的價值分不開的 思考： ? 公司能為我們做什么？ ? 我能為公司做什么？ ? 我做得怎么樣？ 三、了解工作的真實含義 ?思考： 你是如何對待自己的生命？ 工作是我們要用生命去做的事情 ?思考： 我對工作負什么責(zé)任？ 我是個責(zé)任心強的人嗎？ 工作就意味著責(zé)任 責(zé)任 的具體體現(xiàn)： –工作就要盡職盡責(zé) –責(zé)任比能力更重要 –責(zé)任保證工作績效 –責(zé)任引爆自我潛能 –責(zé)任是通往成功的階梯 責(zé)任就是人性的升華 ? 你對你自己的工作負責(zé)了嗎？ ? 你對你的公司負責(zé)了嗎？ ? 你認為你應(yīng)該怎么對公司負責(zé)？ 思考 ?我警告我們公司的人 ,如果有誰說：那不是我的錯，那就是他（其他的同事）的責(zé)任，被我聽到的話，我就開除他，因為說這個話的人顯然對我們公司沒有足夠興趣。 ?40％ 的人正在按照低效的標(biāo)準(zhǔn)或方法工作 =低效勞動 ? 只有 15%的人屬于正常范圍，但績效仍然不高 =都干不好 。 ?由職場中四類人和企業(yè)現(xiàn)象得來的啟示！ 開篇 職場四類人，你屬于哪類人 ? 貴人扶持 淘汰出局 懷才不遇 春風(fēng)得意 EQ IQ 我們對二百多家 “ 正?；钪?” 的企業(yè)進行了調(diào)查，與優(yōu)秀的跨國公司相比，結(jié)果發(fā)現(xiàn)： ?5％ 的人看不出來是在工作，而是在制造矛盾，無事必生非 = 破壞性的干。贏在職場 —— 讓員工激情起來 主講：王自泉（ william) 課程設(shè)置 如何不被企業(yè)淘汰 優(yōu)秀員工塑造 態(tài)度決定成敗 生存離不開企業(yè) 職場贏家生存秘籍 ?開心學(xué)習(xí)（快樂） ?開悟?qū)W習(xí)（覺悟） ?開竅學(xué)習(xí)（問題） ?開路學(xué)習(xí)（方法） 倡導(dǎo)學(xué)習(xí)四“ 開 ” 你看到的是什么？ 一張女人的臉，還是一個吹薩克斯的人？ 你看見什么？ 你看見什么？ 還是看見六對不同態(tài)度的臉？ 你看見六個杯子嗎？ 你看見了一個英文單詞 LIFT嗎？ 你看見一堆黑色的東西嗎？ 還是看到一個英文單詞“ Liar” ？ 你看見一個男人正對你虎視耽耽 ? 您看見幾張臉？ 說明什么？ ?看到什么取決于注意什么 ?聽到什么取決于想聽什么 學(xué)習(xí)的五個境界： 知道：大致了解 悟到：領(lǐng)悟內(nèi)涵 做到：付諸實踐 傳道：與人分享 得道：成為習(xí)慣 知道 — 悟到 — 做到 — 傳道 — 得道 認識不到自己 不能勝任 無意之中的 勝任 ? 通過有效的 培訓(xùn) ? 通過 練習(xí) ? 通過不斷 實踐 認識到自己 不能勝任 認為自己 能勝任 學(xué)習(xí)的三大過程 :培訓(xùn) 練習(xí) 實踐 空杯與滿杯，讓我們一起悟 字的 字面 意義詮釋 ? 詮釋： 亡、口、月、貝、凡 代表什么含義？ 贏 贏 亡羊補牢，不進則退（死亡）； 溝通，口才，品嘗人生酸甜苦辣； 積累，掌握時間，追求圓滿，凡是需要時間； 金錢，錢脈，付出就有回報； 平凡不平庸，擁有一顆平常心。 ?10%的人沒有對公司做出貢獻 = 是負效勞動。如果你認為學(xué)校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工；因為，
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