修身養(yǎng)性、自我提升發(fā)展模式如何不被企業(yè)淘汰-文庫吧
2025-02-25 12:06 本頁面
【正文】 母并不像現(xiàn)在這樣“乏味”，你應該想到，這是他們?yōu)榱藫狃B(yǎng)你所付出的巨大代價； （永遠要感恩和孝敬父母，才是硬道理） 在學校里，你考第幾已不是那么重要，但進入 社會卻不然。不管你去哪里，都要分等排名； （社會、公司要排名次，是常見的事，要鼓起勇氣競爭才對） 比爾 蓋茨退休的 10句經(jīng)典話 學校里有節(jié)假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕松地過節(jié)假日； （你職業(yè)生涯中一起跑就落后了，甚至會讓你永遠落后） 在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工；因為，如果公司對你不嚴厲，你就要事失業(yè)了； （你必須清楚地認識到，公司比學校要嚴格要求自己） 比爾 蓋茨退休的 10句經(jīng)典話 人們都喜歡看電視劇，但你不能看，那并不是你的生活，只要在公司工作，你是無暇看電視劇的； （奉勸你不要看，否則你走上看電視連續(xù)劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格） 永遠不要在背后批評別人，尤其不能批評你的老板無知、刻薄和無能。 （這樣的心態(tài)，會使你走上坎坷艱難的成長之路） 第二章 生存離不開公司 個人的成長離不開公司 思考 ： ?我想要得到什么？ ?我如何得到？ 一、工作是我們個人獲得成功的最佳途徑 人生旅途我怎么走 ? ?我有什么？ ?我缺什么？ 在生命的 “ 三天 ” 里 我想要什么？ 用 SWOT原理探尋人生 \計劃人生 優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅 二、了解公司的價值 ? 個人的價值是和公司的價值分不開的 思考： ? 公司能為我們做什么？ ? 我能為公司做什么？ ? 我做得怎么樣？ 三、了解工作的真實含義 ?思考： 你是如何對待自己的生命？ 工作是我們要用生命去做的事情 ?思考： 我對工作負什么責任？ 我是個責任心強的人嗎？ 工作就意味著責任 責任 的具體體現(xiàn)： –工作就要盡職盡責 –責任比能力更重要 –責任保證工作績效 –責任引爆自我潛能 –責任是通往成功的階梯 責任就是人性的升華 ? 你對你自己的工作負責了嗎？ ? 你對你的公司負責了嗎？ ? 你認為你應該怎么對公司負責？ 思考 ?我警告我們公司的人 ,如果有誰說：那不是我的錯，那就是他（其他的同事）的責任，被我聽到的話，我就開除他，因為說這個話的人顯然對我們公司沒有足夠興趣。 —— 美國 polo董事長保羅 .查來普 不論是不是你的責任，只要關系到公司，你都該毫不猶豫地加以維護。 ? 忠誠于自己的公司和老板的責任； —— 忠誠決定位置 ? 維護公司的利益和形象的責任； —— 責任決定未來 ? 嚴格遵守公司制度的責任； —— 制度保證秩序 員工對公司應負有的責任 ? 認真做好本職工作的責任； —— 工作就意味著責任 ? 團隊意識的責任 。 —— 團隊比個人重要 ? 提升自己的能力和水平的責任。 —— 能力是立業(yè)之本 員工對公司應負有的責任 ? 應該干的，別人不干，自己是不是干一些？ ? 應該想的，別人不想，自己是不是想一些？ ? 應該別人干的，自己是不是可以干得更多一些？ ? 公司沒有明確要求或規(guī)定應該由自己干或者應該想的，是不是自己主動地干一些，主動地想一些？ ? 老板或者上司不在的時候，是不是與他們在一起的時候一樣地干，甚至干得更好？ ? 遇到較大的或重要的問題，你敢于承擔責任嗎？ 思考 苦 字，你了解多少？ ? 體現(xiàn)了一個人對自己事業(yè)的追求和熱愛； ? 是員工應該具備的基本素質； ? 是完成本職工作的需求； ? 是人的核心競爭力； ? 職場上越能吃苦的人越受歡迎。 每個人都要明白 : ? 公司興亡，我的責任； ? 公司發(fā)展 ,我才能發(fā)展； ? 為公司創(chuàng)造利潤是每個員工的責任； ? 視自己為公司的老板； ? 為公司節(jié)約 ,是每個人的本份； ? 與公司共命運； ? 糟蹋工作就是糟蹋自己； ? 不要對工作心存怨恨。 ? 現(xiàn)在有一項重要的工作要做， A相信 B肯定會做。C本可以去做，但實際上 D去做。 B對此很不高興，因為這是 A的工作。 A認為 C都可以去做
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