公司治理的制度分析-全文預(yù)覽
【正文】 ?一種經(jīng)濟(jì)和社會(huì)關(guān)系 ?（不同程度的） 排他性 ?可分離性 ?可分割性 2023/3/22 13 ● 產(chǎn)權(quán)的類型與比較 產(chǎn)權(quán)類型 產(chǎn)權(quán)主體 排他性 可分割性 可轉(zhuǎn)讓性 可分離性 私有產(chǎn)權(quán) 個(gè)人 完全 是 是 是 社團(tuán)共有產(chǎn)權(quán) 社團(tuán)成員 全體 內(nèi)部不具有 對(duì)外具有 否 受限制 是 公共產(chǎn)權(quán) 社會(huì)成員 全體 否 否 ？ 否 國(guó)有產(chǎn)權(quán) 國(guó)家 未經(jīng)授權(quán) 不可分享 否 是，但產(chǎn)權(quán)性質(zhì)改變 是 2023/3/22 14 ● 產(chǎn)權(quán)的作用 促進(jìn) 社會(huì)資源的 合理配置和 社會(huì)經(jīng)濟(jì)的 運(yùn)行效率 促使資源從低生產(chǎn)力所有者向高生產(chǎn)力 所有者轉(zhuǎn)移 產(chǎn)權(quán)的排他性 選擇和選擇結(jié)果的緊密結(jié)合 對(duì)產(chǎn)權(quán) 主體行為 產(chǎn)生約束 和激勵(lì) 對(duì)產(chǎn)權(quán)主體行為選擇形成合理預(yù)期 為企業(yè)和社會(huì)的合理運(yùn)作提供保證 產(chǎn)權(quán)的 權(quán)利規(guī)定 產(chǎn)權(quán)的 可轉(zhuǎn)讓性 2023/3/22 15 德姆賽茨 （ 1989） ： “ 產(chǎn)權(quán)是一種社會(huì)工具，它之所以有意義，就在于它使人們?cè)谂c別人的交換中形成了 合理預(yù)期 。公司治理的制度分析 制度與治理：概念詮釋 產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理 資本結(jié)構(gòu)與公司治理 制度環(huán)境與公司治理 2023/3/22 1 制度與治理 ■ 制度 （ Institutions） － 既已形成的 、 作為有組織社會(huì)的一項(xiàng)要素的秩序 、原則 、 法律或慣例 。 2023/3/22 2 制度與治理 ● 制度的兩個(gè)層面 － 一般的社會(huì)規(guī)則 （ 制度環(huán)境 ） － 特定的組織形式 （ 制度安排 或 治理制度 ） ＃市場(chǎng)組織與行政組織 ＃政府組織與非政府組織 （ NGO） ＃營(yíng)利性組織與非營(yíng)利性 （ NotforProfit） 組織 2023/3/22 3 制度與治理 ■ 企業(yè)制度 憲法 合同法 權(quán)利意識(shí) 證券法 企業(yè)組織 的制度安排 (治理制度 ) 職業(yè)道德規(guī)范 市場(chǎng)機(jī)制 企業(yè)法 2023/3/22 4 制度與治理 2023/3/22 5 公司股東與 社會(huì)的關(guān)系 公司經(jīng)理、公司董事和股權(quán)資本 提供者之間的關(guān)系 法律法規(guī)準(zhǔn)則和公司自愿實(shí)行的做法的結(jié)合 非正式的約束（ 獎(jiǎng)懲、禁忌、習(xí)俗、傳統(tǒng)及行為準(zhǔn)則 ） 正式的規(guī)則 （ 憲法、法律
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