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班組長(zhǎng)培訓(xùn)教材-質(zhì)量模塊-全文預(yù)覽

2025-03-18 16:09 上一頁面

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【正文】 七種工具 注意 事項(xiàng) ● 制定時(shí)盡量使全員的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)集中在一起 . ● 不應(yīng)忘記管理性的重要 . ● 注意誤差 ● 根據(jù)特性要畫很多張因果圖 . ● 原因分類 . ● 把重點(diǎn)放在解決問題上 ● 畫因果圖即等于培訓(xùn) . ● 因果圖是一個(gè)向?qū)?. ● 因果圖能夠顯示出技術(shù)水準(zhǔn) . 別名:相關(guān)圖 功能:分析對(duì)應(yīng)變量之間的相關(guān)關(guān)系 相關(guān)關(guān)系分類:正相關(guān)、負(fù)相關(guān)、不相關(guān) 4 、 散布圖 定義 為了掌握兩種特性之間的關(guān)系,應(yīng)用橫縱軸上的兩種數(shù)據(jù)在對(duì)應(yīng)的點(diǎn)上表示數(shù)據(jù)所形成的圖形即是散布圖。 。 繪制中骨時(shí),一般與大骨成 60176。 這結(jié) 果到 底是 什么 原因 造成 的? 制作 方法 小組成員:以 4~ 10人組成,成員不受級(jí)別限制。 定義 因果圖能清楚的表現(xiàn)出影響產(chǎn)品質(zhì)量的諸因素間的關(guān)系,使人們一目了然,便于采取措施 .因果圖是找出問題改善線索的方法。 日期 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日 項(xiàng)目 口感不好 6 5 5 8 7 包裝不良 10 9 14 9 10 14 15 重量輕 2 2 2 0 0 6 4 少料包 12 15 9 12 14 15 17 料包破口 5 4 0 6 4 其他 2 3 0 2 2 8 3 5 2 2 7 練習(xí): 第四部分: QC七種工具 練習(xí) 2. 王太太發(fā)現(xiàn)近兩個(gè)月存款減少,于是對(duì) 3個(gè)月的家庭財(cái)政支出, 作如下的統(tǒng)計(jì),請(qǐng)幫助王太太運(yùn)用柏拉圖分析的原理進(jìn)行分析。 項(xiàng)目 不良數(shù) 累計(jì)不良數(shù) 百分比 % 累計(jì)百分比 作業(yè)員常不在 80 80 40 40 作業(yè)員技術(shù)不足 50 130 25 65 原料品質(zhì)欠佳 22 152 11 76 機(jī)器故障 18 170 9 85 作業(yè)流程不當(dāng) 14 184 7 92 其他 15 200 8 100 合計(jì) 200 100 柏拉圖分析表 步驟 3: 建立坐標(biāo)軸,以左縱軸表示不良數(shù),右縱軸表示百分比,橫坐標(biāo)軸表示不良項(xiàng)目,根據(jù)累計(jì)不良數(shù)繪制成拄型圖,將累計(jì)的不良數(shù)或百分率以直線連接 。 A設(shè)備 B設(shè)備 C設(shè)備 D設(shè)備 E設(shè)備 其他 時(shí)間 項(xiàng)目 200 150 100 50 例:作業(yè)時(shí)間排列圖 什么地方有問題? 使用 方法 。 因?yàn)槔L圖的目的是為了找出影響因素最大項(xiàng)。 3)從視覺上能感覺問題的大小,故有相當(dāng)?shù)恼f服力,也能夠決定在 短期內(nèi)解決的項(xiàng)目。 練習(xí) 練習(xí) 2:制作設(shè)備、夾具點(diǎn)檢表。 ○ 印刷 ● 污染 △ 損傷 開膠 符號(hào) 調(diào)查內(nèi)容 調(diào)查袋裝飲料外觀損傷 調(diào)查時(shí)間 調(diào)查數(shù)量 調(diào)查方法 檢查者 確 認(rèn) ● ○ △ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ● ● ● ● △ △ △ △ △ 合計(jì): ○ 20 ● 26 △ 15 3 說明事項(xiàng): 例 2 第四部分: QC七種工具 例 3 調(diào)查 工程中出現(xiàn)品質(zhì)特性有關(guān)的分布狀態(tài)時(shí)使用 按給定的范圍調(diào)查包含在其中的數(shù)據(jù)數(shù)量 組號(hào) 組 界 中心值 標(biāo)記 F(次數(shù)) 1 ~ 303 4 2 ~ 306 10 3 ~ 309 13 4 ~ 312 9 5 ~ 315 8 6 ~ 318 5 7 ~ 321 1 第四部分: QC七種工具 制作 方法 點(diǎn)檢 用檢查表的制作方法 必須進(jìn)行點(diǎn)檢的項(xiàng)目,盡可能以單個(gè)機(jī)器,工程,人員分開指定 . 羅列必須點(diǎn)檢的項(xiàng)目,并留有記錄欄 . 有順序要求時(shí)應(yīng)表明順序 記錄 使用 ∥∥ ○●△ 等,可以在一張檢 查表上記入很多種數(shù)據(jù) . 準(zhǔn)確記錄時(shí)間、記錄者、目的 步 驟 內(nèi) 容 第四部分: QC七種工具 為了防止不良,事故,確保安全而使用 . 設(shè)備檢查表的檢查應(yīng)用是設(shè)備保養(yǎng)的基礎(chǔ)。 全面質(zhì)量管理基本要求 “三全一多樣” 第三部分:全面質(zhì)量管理概論 ?多方法的質(zhì)量管理 影響產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的因素非常復(fù)雜,因此在丌同情況下,因影響因素丌同,可采用丌同的與業(yè)工具和管理技術(shù),如品質(zhì)管理七大工具,頭腦風(fēng)暴法,質(zhì)量功能展開( QFD)、六西格瑪法、故障模式和影響分析( FMEA)等。 ( ISO 8402:1994) 全面質(zhì)量管理定義 第三部分:全面質(zhì)量管理概論 ? 全過程的質(zhì)量管理 包括從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、生產(chǎn)(作業(yè)),到銷售、售后服務(wù)等全部有關(guān)過程。例如,當(dāng)信號(hào)燈一紅,即同時(shí)有聲音出現(xiàn)。 ( 3)使作業(yè)不依賴感官。對(duì)此,可以采用區(qū)分顏色或放大標(biāo)識(shí)使得容易看,或加上把手使得容易拿取,或使用搬運(yùn)器具使動(dòng)作輕松。 防錯(cuò)法是實(shí)施自働化以防止異常發(fā)生的一個(gè)重要方法。 生產(chǎn)部門 工藝部門 品管部門 方法 設(shè)計(jì)變更 操作人員和檢驗(yàn)人員必須經(jīng)過培訓(xùn),掌握設(shè)計(jì)、工藝方案及檢測(cè)方法變更情況。 班組長(zhǎng)確認(rèn)受控狀態(tài)狀態(tài)。 生產(chǎn)部門 工藝部門 品管部門 休假 ≥ 15天人員返崗 多崗多能人員輪崗 設(shè)備 設(shè)備首次使用 班組長(zhǎng)在開工前識(shí)別設(shè)備變化情況。 操作者必須經(jīng)過培訓(xùn),掌握所承擔(dān)作業(yè)的要點(diǎn)及操作流程。 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 質(zhì)量控制活動(dòng) 過程控制 4M變化點(diǎn)管理 在日常生產(chǎn)過程中,影響質(zhì)量的要素是會(huì)發(fā)生變化的,例如:設(shè)備經(jīng)過維修之后狀態(tài)的變化,人員的變更等。檢驗(yàn)人員復(fù)檢后發(fā)現(xiàn),外圓尺寸確實(shí)超出了公差范圍。該車間生產(chǎn)的某零件,以往都是由黃師傅負(fù)責(zé)加工的。 料 保證材料供應(yīng) ①加強(qiáng)驗(yàn)收檢查,改進(jìn)保管方法,避免材料的碰傷、變形和變質(zhì)等。 ③加強(qiáng)全面質(zhì)量管理思想和方法的宣傳教育。 ②按要求進(jìn)行充分訓(xùn)練。 質(zhì)量控制活動(dòng) 過程控制 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理制度 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 首件檢驗(yàn)制度 過程檢驗(yàn)制度 關(guān)鍵工序控制制度 不合格品管理制度 工藝紀(jì)律管理制度 操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)范 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 質(zhì)量控制活動(dòng) 過程控制 實(shí)施“ 4M”管理 在質(zhì)量管理中,生產(chǎn)四大要素“ 4M”是影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要因素,也是班組質(zhì)量管理的 重點(diǎn)控制要素 。 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量來說不是 100分就是 0分。 質(zhì)量是企業(yè)命脈。 孰能無過,品質(zhì)也不例外。 售后服務(wù)人員要像以往的處理方式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)修理,遭到了總裝廠以及最終用戶的拒絕,理由是同類問題反復(fù)出現(xiàn),嚴(yán)重影響了總裝廠的生產(chǎn)進(jìn)度,同時(shí)反映出該廠在質(zhì)量管理上存在問題,要求進(jìn)行問題歸零處理。經(jīng)售后服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)修理后,卡滯現(xiàn)象消除,問題得以解決。 8. 組織開展質(zhì)量管理小組( QC小組)活動(dòng),實(shí)施質(zhì)量改善,培養(yǎng)員工的質(zhì)量改善技能。 4. 嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,重點(diǎn)抓好本班組內(nèi)管理點(diǎn)的質(zhì)量控制。 只有通過開展班組質(zhì)量管理活動(dòng),有效控制產(chǎn)品質(zhì)量,才能避免質(zhì)量損失的發(fā)生。 二 〇一四 年 五 月 班組質(zhì)量管理 中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心 一 第一部分:班組質(zhì)量管理概述 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 目 錄 第三部分:全面質(zhì)量管理概論 第四部分: QC七種工具 第一部分:班組質(zhì)量管理概述 班組質(zhì)量管理是指班組 全體員工共同參與 ,圍繞產(chǎn)品質(zhì)量的要求,運(yùn)用質(zhì)量管理的方法,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制的一系列活動(dòng)的總稱。因此,沒有班組的參與,質(zhì)量管理只能是一紙空文、一句空話,無法落到實(shí)處。 3. 監(jiān)督本班組質(zhì)量管理制度和各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 7. 及時(shí)處理質(zhì)量異常,查找原因,制定改善措施,防止再發(fā)生。經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)勘查,發(fā)現(xiàn)是由于齒根加工不到位,齒根圓角半徑不合格導(dǎo)致齒輪嚙合產(chǎn)生卡滯。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘查,發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致故障的原因還是齒根加工不到位。 品質(zhì)是檢查出來的,不是做出來的。 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 質(zhì)量保證活動(dòng) 事前預(yù)防 質(zhì)量理念教育 質(zhì)量是興國(guó)之道。 過硬的質(zhì)量是參與競(jìng)爭(zhēng)的保證。 建立班組質(zhì)量責(zé)任制的目的就是要把班組的質(zhì)量目標(biāo)分解到班組每個(gè)成員,做到 人人有責(zé)任、辦事有標(biāo)準(zhǔn)、工作有檢查、獎(jiǎng)懲要分明 ,自上而下形成一個(gè)嚴(yán)密、高效率的質(zhì)量管理責(zé)任體系,達(dá)到“千斤重?fù)?dān)千人挑,人人頭上有指標(biāo)”的目的。 4M日常管理的內(nèi)容 要素 方 法 內(nèi) 容 人 加強(qiáng)對(duì)員工的技能訓(xùn)練 ①讓員工充分理解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 ②提高對(duì)自己工作重要性的認(rèn)識(shí)。 ③日常檢修,對(duì)設(shè)備和機(jī)械,包括夾具、量具等依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期的檢修和調(diào)整。 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 質(zhì)量控制活動(dòng) 過程控制 案例: 老黃和小張是某車間的磨工,老黃是小張的師傅。 幾天后,裝配車間反饋信息,反映該零件裝不上,懷疑外圓尺寸有問題,要求復(fù)檢。而小張加工的零件基本都在上差,加上鍍層厚度,外圓尺寸就超出了公差范圍。 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 質(zhì)量控制活動(dòng) 過程控制 4M變化點(diǎn)管理的流程 列出要素變化項(xiàng)目 制定對(duì)策 變化發(fā)生時(shí)按對(duì)策管理 變化點(diǎn)管理效果驗(yàn)證 持續(xù)改善 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 質(zhì)量控制活動(dòng) 過程控制 4M變化點(diǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn) 4M 變化內(nèi)容 管理標(biāo)準(zhǔn) 負(fù)責(zé)部門 人員 臨時(shí)替換人員 班組長(zhǎng)在開工前識(shí)別人員變化情況。 班組長(zhǎng)定期監(jiān)控加工狀態(tài)。 加工的首件由檢驗(yàn)人員進(jìn)行專檢,合格后方可進(jìn)行后續(xù)加工。 加工的首件由檢驗(yàn)人員進(jìn)行專檢,合格后方可進(jìn)行后續(xù)加工。 生產(chǎn)部門 工藝部門 品管部門 工藝方案變更 檢測(cè)方法變更 第二部分:班組質(zhì)量管理活動(dòng)的開展 質(zhì)量控制活動(dòng) 過程控制 4M變化點(diǎn)管理記錄表 對(duì)象 變化時(shí)間 變化內(nèi)容 培訓(xùn)情況 培訓(xùn)人 過程監(jiān)控 監(jiān)控人 首件檢驗(yàn)情況 檢驗(yàn)員 結(jié)論 人
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