【摘要】工程用表填寫(xiě)說(shuō)明主講:劉紅濤監(jiān)理用表施工用表管理用表檢測(cè)用表管理用表檢測(cè)用表一、資料整理填寫(xiě)說(shuō)明?1、基本原則:一個(gè)分項(xiàng)工程填寫(xiě)一個(gè)《工程報(bào)驗(yàn)單》對(duì)應(yīng)一個(gè)《工程
2025-01-01 02:29
【摘要】第三章第三節(jié)旅游需要與旅游動(dòng)機(jī)問(wèn)題:木梳賣給和尚如果你參加某跨國(guó)公司的招薪而公司出了一道“十日之內(nèi)為公司盡可能多地把木梳賣給和尚賺錢(qián)”的考題,你怎么辦?有這樣一則故事:某跨國(guó)公司高薪聘請(qǐng)營(yíng)銷人員,出了一道“十日之內(nèi)為公司盡可能多地把木梳賣給和尚賺錢(qián)”的考題。大多應(yīng)聘者作鳥(niǎo)獸散,僅剩A\B\
2025-01-03 22:09
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的背景、核心問(wèn)題和目標(biāo)背景?隨著行業(yè)成熟度提高,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不平衡,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局正在發(fā)生一系列變化?公司發(fā)展至今,發(fā)展規(guī)模及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)出現(xiàn)瓶頸,區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)正在喪失?公司決心從內(nèi)部管理根本問(wèn)題著手,通過(guò)大力度的變革,改善現(xiàn)狀,爭(zhēng)取突圍核心問(wèn)題?公司的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)機(jī)會(huì)在哪里,產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵成功因素如何改變?現(xiàn)有的資源和能力是什么,核心能力
2025-02-07 00:37
【摘要】游樂(lè)園(場(chǎng))服務(wù)質(zhì)量GB/T16767-2023目彔MULU引言01術(shù)語(yǔ)和定義02基礎(chǔ)設(shè)施05設(shè)施的運(yùn)營(yíng)要求06游樂(lè)園(場(chǎng))服務(wù)總則03設(shè)施的配置要求04服務(wù)質(zhì)量08安全管理07環(huán)境衛(wèi)生09引言為了適應(yīng)新形勢(shì),更好地保障游客在游樂(lè)園(
2025-01-09 20:53
【摘要】M公司培訓(xùn)案例分析M公司培訓(xùn)案例分析?M公司基本情況介紹?M公司人力資源開(kāi)發(fā)現(xiàn)狀?M公司培訓(xùn)體系現(xiàn)狀?M公司人力資源培訓(xùn)體系存在的問(wèn)題?M公司人力資源培訓(xùn)體系存在問(wèn)題的成因分析?M公司人力資源培訓(xùn)體系方案再設(shè)計(jì)M公司基本情況介紹?M公司創(chuàng)建于1996年,地處西北地區(qū)的中心城市西安,是一家專注于
2025-03-03 04:24
【摘要】晉升銷售經(jīng)理培訓(xùn)一、你準(zhǔn)備好了嗎?置業(yè)顧問(wèn)提升案場(chǎng)縐理丌只是簡(jiǎn)單的職位發(fā)更,工作內(nèi)容、要求、方式方法都収生本質(zhì)性的發(fā)化,所以我仧要做好充分的準(zhǔn)備。?迅速適應(yīng)幵達(dá)到崗位要求關(guān)鍵在亍管理意識(shí)及大局觀的提升從一個(gè)單純的執(zhí)行者成長(zhǎng)為一個(gè)承上啟下的、獨(dú)立決策的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人案場(chǎng)縐理置
2025-02-24 11:06
【摘要】 人力資源部二XXXX年XXXX月員工成長(zhǎng)管理體系沒(méi)有公司的成長(zhǎng),就沒(méi)有員工的自我實(shí)現(xiàn);沒(méi)有員工的成長(zhǎng),就沒(méi)有企業(yè)的長(zhǎng)盛不衰;只有共同成長(zhǎng)才能實(shí)現(xiàn)雙贏。勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)發(fā)展計(jì)劃沖突管理授權(quán)管理概述溝通管理激勵(lì)管理壓力管理了解員工概述員工的需求工作生
2024-12-30 13:49
【摘要】第五章照明計(jì)算平均照度計(jì)算點(diǎn)光源直射照度計(jì)算線光源直射照度計(jì)算面光源直射照度計(jì)算平均亮度計(jì)算不舒適眩光計(jì)算照度是評(píng)價(jià)照明的最重要的指標(biāo)。照度計(jì)算目的:?根據(jù)照明需要及其他已知條件(照明器型式及布置、房間各個(gè)面的反射條件及污染情況等),決定照明器數(shù)量及電光
2025-01-01 00:50
【摘要】第一章市場(chǎng)營(yíng)銷概述1、講授內(nèi)容:市場(chǎng)營(yíng)銷定義及內(nèi)容2、本章重點(diǎn):車輛進(jìn)站率、油箱加滿率3、本章難點(diǎn):市場(chǎng)營(yíng)銷內(nèi)涵的正確理解一、市場(chǎng)營(yíng)銷簡(jiǎn)述1、市場(chǎng)的定義及構(gòu)成要素2、市場(chǎng)營(yíng)銷的定義及內(nèi)容二、營(yíng)銷分析工具的初級(jí)應(yīng)用
2025-02-26 14:13
【摘要】WECHAT時(shí)代如何進(jìn)行微信營(yíng)銷共享微信只是個(gè)聊天工具嗎??微信是基于QQ好友,手機(jī)通訊錄的強(qiáng)關(guān)系鏈!?微信是未來(lái)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的關(guān)鍵入口!?微信=溝通+互動(dòng)+服務(wù)(CRM)!?微信是未來(lái)網(wǎng)絡(luò)抓潛、成交、追銷最高效的途徑!?微信是經(jīng)營(yíng)你魚(yú)塘的強(qiáng)大工具!微信會(huì)對(duì)哪些平臺(tái)產(chǎn)生影響??(搜索、同城論壇)??(大眾點(diǎn)評(píng)等
2025-02-28 21:44
【摘要】音樂(lè)一百度標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程——接待作業(yè)流程第一篇預(yù)約中心作業(yè)第二篇前臺(tái)接待作業(yè)目錄預(yù)約中心作為一個(gè)與顧客交流的重要窗口,是顧客了解公司服務(wù)的第一站,其直接關(guān)系到顧客對(duì)公司的整體看法,所以預(yù)約電話接聽(tīng)人員不僅要熟悉公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息,更要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的操作流程。第一篇預(yù)約中心作業(yè)預(yù)約中心崗位職責(zé)工作流程及說(shuō)明
2025-01-12 14:07
【摘要】創(chuàng)新引領(lǐng)進(jìn)步深圳市遠(yuǎn)望谷信息技術(shù)股份有限公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理小測(cè)試:工作中,我們是否經(jīng)常會(huì)遇見(jiàn)以下問(wèn)題??急等要的東西找不到,心里特別煩躁?桌面上擺的零零亂亂,以及工作的空間有一種壓抑感?沒(méi)有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理掉又占用空間?工作臺(tái)面上有一大堆東西,理不清頭緒
2025-01-16 10:42
【摘要】巖土工程勘察基本工作程序1、事先指導(dǎo)及明確設(shè)計(jì)意圖在工程承接過(guò)程及承接后,由主任工程師或總工程師根據(jù)業(yè)主的委托要求,在充分了解設(shè)計(jì)意圖、工程性質(zhì)及場(chǎng)地地質(zhì)條件的基礎(chǔ)上,就本項(xiàng)目如何進(jìn)行對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行事先指導(dǎo)。要進(jìn)行資料收集和踏勘現(xiàn)場(chǎng)工作,其主要目的是為
2025-01-01 15:29
【摘要】服裝平面結(jié)構(gòu)圖的表現(xiàn)一、概述?服裝平面結(jié)構(gòu)圖又叫服裝款式圖,即用平面的表現(xiàn)方法描繪服裝的款式結(jié)構(gòu)。?服裝平面結(jié)構(gòu)圖是服裝設(shè)計(jì)與服裝制板、裁剪以及縫制等生產(chǎn)工藝流程中重要的一環(huán),通過(guò)平面結(jié)構(gòu)圖,能夠清晰而準(zhǔn)確地向制板師、樣衣師以及縫制工人傳達(dá)服裝設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖。在設(shè)計(jì)實(shí)踐和生產(chǎn)實(shí)踐中,服裝平面圖是最為快速、準(zhǔn)確、有
2025-02-17 23:41
【摘要】1國(guó)際商務(wù)談判第六章國(guó)際商務(wù)談判中的技巧2談判是借助于談判雙方的信息交流來(lái)完成的,而談判中的信息傳遞與接收則需要通過(guò)談判人員之間的聽(tīng)、問(wèn)、答、敘、看、辯及說(shuō)服對(duì)方等方法來(lái)完成。談判人員必須十分注意捕捉對(duì)方思維過(guò)程的蛛絲螞跡,以便及時(shí)了解對(duì)方需求動(dòng)機(jī)的線索;必須仔細(xì)傾聽(tīng)對(duì)方的發(fā)言,注意
2025-03-08 01:03