【摘要】中國·武漢主講人:張永光打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2企業(yè)管理如何學?學什么?怎么用?學而時習之!3學習:企業(yè)躍升的核心動力-朱相桂森達99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認識到制鞋是一種文化,一門藝術(shù)。為了補上這一分,森達開展了系統(tǒng)、全面、長期的學習、培
2025-01-07 02:03
【摘要】《打造高效執(zhí)行力團隊》12一.高績效團隊的建設31)凝聚力高的團隊特征。2)提升團隊凝聚力。3)團隊凝聚力的效果。41)信任的作用信任是合作的基礎和前提,互信能夠提高團隊合作:﹙1﹚信任讓大家把焦點集中在工作而不是其它議題上。﹙2﹚互信能夠促進溝通
2025-02-18 01:47
【摘要】高效執(zhí)行力培訓內(nèi)容?什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行??高效執(zhí)行應儲備的能力?執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?造成執(zhí)行力不高的原因?如何提高執(zhí)行力?高效執(zhí)行者的素質(zhì)要求?執(zhí)行—是執(zhí)行力的保障?角色與執(zhí)行力?態(tài)度—決定一切一、什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行?執(zhí)行就是不折不扣的去
2025-01-19 02:28
2025-02-26 22:09
【摘要】打造高效執(zhí)行力執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析執(zhí)行力提升執(zhí)行力提升項目由兩大模塊組成項目由兩大模塊組成:執(zhí)行力剖析執(zhí)行力剖析第一模塊?執(zhí)行力概念最早由美國資深企業(yè)家保羅·托馬斯和企業(yè)管理學家大衛(wèi)·伯恩提出的。?執(zhí)行力就是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預定目標的操作能力,是評判執(zhí)行效能的量度。?執(zhí)行力三要素:戰(zhàn)略—
2025-01-07 02:49
【摘要】打造高效執(zhí)行力實現(xiàn)組織高績效中國人民大學勞動人事學院教授華夏基石智業(yè)集團董事長彭劍鋒中國企業(yè)管理的最大黑洞——執(zhí)行中國企業(yè)家的最大困惑——沒有執(zhí)行力一
2025-02-18 13:33
【摘要】魯能城電子學習資料發(fā)布平臺(管理技能類第2期總第4期)行政人資中心2023年1月21日打造高效執(zhí)行力分享內(nèi)容?什么是執(zhí)行?何為高效執(zhí)行??高效執(zhí)行應儲備的能力?執(zhí)行的成敗在于執(zhí)行力?什么是執(zhí)行力?造成執(zhí)行力不高的原因?如何提高執(zhí)行力?高效執(zhí)行
2025-02-09 17:26
【摘要】國富經(jīng)濟研究院?2023企業(yè)執(zhí)行力教育工程?國富經(jīng)濟研究院20231國富經(jīng)濟研究院?2023第六模塊如何構(gòu)建有效的執(zhí)行流程2國富經(jīng)濟研究院?2023目錄?目標執(zhí)行:如何構(gòu)建有效的執(zhí)行目標體系?流程至上:如何構(gòu)建目標體系與戰(zhàn)略設計的連接?戰(zhàn)略流程設計與創(chuàng)新:關
2025-01-07 19:10
【摘要】執(zhí)行沒有任何借口理由我們注意到:抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗、尋找借口成了敷衍別人、原諒自己、掩飾弱點、推卸責任的“擋箭牌”。借口大大提高了組織成員間的溝通成本,削弱了團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力,使人們在忘卻責任的同時也失去了機會。理由一個致命的問題——沒有執(zhí)行找借口執(zhí)行不力找借口執(zhí)行不了找借口
2025-01-19 03:03
【摘要】沒有任何借口—如何打造狼性執(zhí)行力困擾企業(yè)的難題–戰(zhàn)略:戰(zhàn)略大多注定是空想–執(zhí)行:執(zhí)行總是無力又無奈–文化:文化只是墻上的標語–信息:信息隱藏在無數(shù)黑箱里–溝通:溝通其實少到幾乎沒有–監(jiān)控:監(jiān)控手段僵硬難以實行–協(xié)作:企業(yè)“大腦和四肢”脫節(jié)–激勵:績效之劍沒有成為利器–學
2025-01-18 15:05
【摘要】保證執(zhí)行——如何建立高效的內(nèi)部執(zhí)行能力執(zhí)行管理首先要做的三件事o建立組織明確職責o讓彼此建立更多的了解o讓每個人都參與到集思廣益、解決問題的過程中哈佛對商業(yè)組織的優(yōu)勢判斷o創(chuàng)新o速度o彈性o執(zhí)行力什么是執(zhí)行和執(zhí)行力?o執(zhí)行:實現(xiàn)既定目
2025-02-18 07:06
【摘要】12比爾?蓋茨說:在未來十年內(nèi),我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說:一個成功的企業(yè)和管理者應該具備三個基本特征,即明確的業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領導能力。羅伯森?沃爾頓說:沃爾瑪能取得今天的成就,執(zhí)行力起了不可估量的作用。3課程思路課程四大模塊
2025-03-10 22:55
【摘要】第一篇:銷售2部沒有借口執(zhí)行到位 樹立“沒有借口”的執(zhí)行理念 不折不扣地完成上級決策部署 在新形勢、新任務面前,作為銷售部門,銷售部門要想干成事、干好事,就必須提高執(zhí)行力,牢固樹立落實上級決策部...
2024-11-09 23:29
【摘要】動作分解打造銷售執(zhí)行力動作分解打造銷售執(zhí)行力理論培訓:管理的概念建立理論培訓:管理的概念建立動作分解打造銷售執(zhí)行力動作分解打造銷售執(zhí)行力觀念教育:管理的概念建立觀念教育:管理的概念建立————管理是什么管理是什么有一名經(jīng)理,他管了一個不太大也不太小的區(qū)域有一名經(jīng)理,他管了一個不太大也不太小的區(qū)域/部門
2025-02-18 13:32
【摘要】提升執(zhí)行力、打造高效政府李敬博士湖南大學工商管理學院教授湖南大學研究院副院長湖南大學產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略研究所所長貫徹落實科學發(fā)展觀重在執(zhí)行!?2023年3月5日,國務院總理溫家寶在十屆全國人大四次會議上所作的《政府工作報告》中提出:“建立健全行政問責制,提高政府執(zhí)行力和公信力?!边@是
2025-01-23 20:31