工業(yè)工程概念-全文預(yù)覽
【正文】 11:03March 20, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 20, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 。 :11:0313:11Mar2320Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)外部環(huán)境的因素，包括了經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)文化、法律、科技、國(guó)際環(huán)境、產(chǎn)業(yè)內(nèi)同業(yè)、異業(yè)興起等。 C：系統(tǒng)是相互關(guān)連而複雜的，系統(tǒng)中任一份子產(chǎn)生變動(dòng)，連帶必也會(huì)使其他組成份子也產(chǎn)生變動(dòng)。 傳統(tǒng)管理理論嚴(yán)重忽視員工的情感因素，行為管理學(xué)派即在協(xié)助管理者更有效地處理組織中人性面的問(wèn)題。規(guī)劃存在下列功能： (1)規(guī)劃可使管理者確認(rèn)為了達(dá)成某特定目標(biāo)，公司在資源條件的限制為何。 ? (Conceptual skills) 理念性能力包括三種能力： (1)嘹解整個(gè)組織及其他外部環(huán)境的能力。 ? 管理目標(biāo)：目標(biāo)不同，管理過(guò)程、手段也將隨之改變。當(dāng)時(shí)的目的是要藉數(shù)學(xué)、行為科學(xué)、機(jī)率論來(lái)解決與戰(zhàn)爭(zhēng)有關(guān)的複雜問(wèn)題，作業(yè)研究包括的範(fàn)圍極廣，例如線性規(guī)劃、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、馬可夫鍵、計(jì)畫評(píng)核術(shù)等。 工業(yè)工程之發(fā)展 此階段探討的是科學(xué)管理的觀念及方法?！? 工業(yè)工程之發(fā)展 ? 從 1900到 1930年中，一般稱為 科學(xué)化管理 。 ◇ 作業(yè)研究或管理科學(xué) (Operations Research or Management Science) ，它是利用數(shù)學(xué)模式來(lái)描述各種實(shí)際情況，並於某些限制下求取變數(shù)的最佳或令人滿意的解答，以引導(dǎo)管理者決策並改進(jìn)系統(tǒng)績(jī)效。 ◇ 1930年代 梅育 (Mayo)等人在西方電器公司之 Hawthorne工廠從事研究，研究結(jié)果與科學(xué)管理所強(qiáng)調(diào)工作的生理與技術(shù)面大異其趣， Hawthorne研究建議人性因素行為面的考慮對(duì)生產(chǎn)力有很大的影響。它使用數(shù)學(xué)、物理及社會(huì)科學(xué)的原理與工程分析和設(shè)計(jì)的方法，已說(shuō)明、預(yù)測(cè)及評(píng)估這種系統(tǒng)所會(huì)得到的結(jié)果。 ? 第四個(gè)時(shí)期，即 工業(yè)及系統(tǒng)工程 (Industrial and system engineering) ，大約始於 1970年左右，並延展到未來(lái)。 作業(yè)研究是於第二次世紀(jì)大戰(zhàn)時(shí)期在英國(guó)及美國(guó)發(fā)展出來(lái)的。
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