個險銷售人員養(yǎng)老保障辦法宣導代理31頁-全文預覽
【正文】 品與社保的利益比較 China life 20 產(chǎn)品特點與利益體現(xiàn) ?投保范圍廣 ： ?簽定個人代理人保險代理合同； ?年資 1 年以上； ?業(yè)務主任及以上職級。 ?參保資格方面 ， 存在 戶籍 、 年齡 、 合同關系 、檔案關系 等方面的 諸多限制 ， 使得下列人員無法參保： ?縣級以下分支機構(gòu)的人員 ?戶口不在本城鎮(zhèn)的人員 ?男： 45歲以上人員，女： 35歲以上人員 ?檔案未放在人才中心的人員 ?… … China life 7 通過社保解決隊伍養(yǎng)老問題的障礙 ?隊伍 流動性較大 ， 難以得到社保機構(gòu)的協(xié)助與配合 ?各地 社保政策執(zhí)行不統(tǒng)一 ， 公司統(tǒng)一的養(yǎng)老保障方案制定 、 實施難度大 （ 如：目前仍有部分地域不接受靈活就業(yè)人員參保 ） China life 8 現(xiàn)階段商業(yè)保險是最佳選擇 ?商業(yè)保險優(yōu)于原養(yǎng)老基金方式 ?商業(yè)保險優(yōu)于社會基本養(yǎng)老保險 China life 9 商業(yè)保險優(yōu)于原養(yǎng)老基金 ?商業(yè)保險實施的 透明度更高 ?商業(yè)保險可享受分紅 ， 資金的增值性更強 ?商業(yè)保險個人補充繳費自由度高 ?商業(yè)保險 領取年齡多樣 ， 方式靈活 ?一旦擁有 ， 受益終身 China life 10 商業(yè)保險優(yōu)于社會基本養(yǎng)老保險 ?商業(yè)保險更能使 個人利益最大化 ?商業(yè)保險可以取得公司更多的 獎勵繳費 ?商業(yè)保險能夠 保全個人的資金投入 不受損失 ?商業(yè)保險養(yǎng)老金 領取年齡 和 方式 更加 人性化 ?商業(yè)保險可滿足 高層次養(yǎng)老保障需求 ?商業(yè)保險能夠提供更優(yōu) 、 更便捷的服務 ?商業(yè)保險接受嚴格的 償付能力監(jiān)管 China life 11 商業(yè)保險更能使個人利益最大化 －社保繳費金額與賬戶管理 ? 繳費金額 ?繳費金額為年社會平均工資 20％（靈活就業(yè)人員） ? 賬戶管理 ?8％記入個人賬戶 ?12％記入社會統(tǒng)籌賬戶
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