【正文】 的領導下，對機組大中小修期間的各項工作進行管理。 值班室 衛(wèi)生每 發(fā)現(xiàn)有一點不合格者 重新打掃并考核 50元 /點。 由于種種原因，不能勝任該工作者，移交公司。 值班人員 接班后 設備運行方式不清，存在缺陷不了解出現(xiàn) 一次考核 50 元。 巡 回檢查應做到 “ 四定 ” 和 “ 五個重點 ” 。 6 巡回檢查管理規(guī)定 24 值班 人員對所管轄設備按時、按規(guī)定范圍、路線、內容進行檢查，不得擅自更改 和減少 檢查周期、路線、內容和要求。 三交：交待運行方式；交待異常情況；交待注意事項。 可匯報紅能公司 負責 人、值長 協(xié)商解決。 接班人員檢查 消防器材、儀表用具、公用圖紙、規(guī)程、 技術資料、 記錄、日志等是否完好齊全。 5 交接班 管理規(guī)定 接班人員接班前 30 分鐘到達現(xiàn)場，查閱日志、操作票、工作票、運行記錄、報表，對管轄設備進行全面檢查 。 消防 器具、 設施齊全，防火措施完 善，有專人負責檢查。 MCC 室門鎖好，地面無積水。 發(fā)電運行公司負責廠區(qū)換熱站設備重大操作項目的監(jiān)護、指導，負責審查工作票安全隔離措施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向生技部門匯報。 發(fā)生重大設備事故，或其它涉及公司管理的相關制度時，由公司生產技術部和安全監(jiān)察部負責解釋和考核。 設備有缺陷不及時登錄，值班人員不匯報者，考核 50 元。 值班人員 交接班相互扯皮 推諉 ，工作不積極主動，考核責任人 50 元 。 值班巡檢人員巡回檢查時，如發(fā)現(xiàn)威脅人身和設備安全運行的重大缺陷時，21 必須立即按運行規(guī)程和安全規(guī)程規(guī)定，果斷采取措施進行處理，同時向值長匯報，值長要做好記錄。 7 巡回檢查管理規(guī)定 值班員必須對所管轄設備按時、按規(guī)定進行檢查，不得擅自更改檢查周期、路線、內容和要求。 執(zhí)行《交接班》應做到“三交”、“三不交”。在事故過程中或進行重大操作而未告一段落時，不得進行交接班。 查閱運行日志所記錄的內容是否正確。 接班人員應 詳細了解 、檢查 以下情況： 核對設備運行方式，設備備用情況，故障設備處理情況及主要運行參數(shù)。 上班期間不得脫崗，因工作需要短時離開應提前向現(xiàn)場值長匯報，并隨身攜帶移動電話。 值班室資料、記錄放置整齊，箱柜、工具排放有序。 補給水泵房值班室內墻壁清潔，無明顯的積灰，門窗及玻璃齊全潔凈，欄桿完好，照明齊全良好。 5 文明生產管理規(guī)定 補給水泵房區(qū)域內通道平整、暢通，溝蓋板完整齊全，下水道無堵塞，電纜溝無積水，大門完好。 發(fā)電運行公司 2機組值班員負責補給水泵房的缺陷登記與聯(lián)系檢修。 4 安全生產管理規(guī)定 發(fā)電運行公司依據本細則對出現(xiàn)的違反《 補給水泵房 管理細則》的人和事進行考核。 18 發(fā)電運行公司補給水泵房管理實施細則 1 范圍 本細則對補給水泵房值班員的安全生產管理、文明生產管理、交接班管理、巡回檢查管理等日常工作 進行了規(guī)定 。 第二次巡檢中沒有對消防設施檢查并作好記錄，考核責任人 50 元。 日志記錄不全、漏項、時間錯誤，考核責任人 50100 元。 每班的第二次巡檢中：如果消防設施無異常應在日志中記錄“ 設備范圍內消防設施完好，符合規(guī)定” 生產日志的檢查與考核 接班后未及時建立當班崗位日志，交班前未及時做好日志（臨時事故處理除外），每次考核責任人 50 元。交班前半小時，完成當班期間的崗位日志。 16 所有記錄本 記錄要求準確、有數(shù)據、要說明前因后果， 語言通順，使用專業(yè)術語， 不得出現(xiàn)值長有記錄 ， 主值 沒 有記錄 ； 主值班員有記錄 ， 而其它崗位沒有記錄、漏項等情況 。否則考核責任人50元。 記錄本應按規(guī)定順序定置擺放，用后立即放回原處，不得亂放，否則考核當值記錄本定置負責人員 50 元。定置存放在水處理室桌面的“記錄本柵”內。定置存放在網控玻璃隔斷值班室桌面的“記錄本柵”內。定置存放在各集控室桌面的“記錄本柵”內。定置存放在 1 集控室的“記錄本柵”內。 手抄報表應按規(guī)定時間抄寫，字跡清楚，不得任意涂改，指標計算方法準確，每抄錯一次考核 20 元，未按時抄表或人為計算錯誤每次考核 50元，發(fā)現(xiàn)故意弄虛作假一次考核 100 元。 ，值長應對報出數(shù)據的準確性負責。 手抄報表必須在規(guī)定時間內如實正確填寫，當班報表全部填寫完后，經審核人審核簽字。 廠區(qū)熱網加熱站報表由鍋爐專工外圍定期巡檢時（每月第一周周五）負責收回，審核簽字后交發(fā)電運行公司指標員。 發(fā)電運行公司機、爐、電、化專工負責檢查、核對本專業(yè)報表數(shù)據的正確性 ,對數(shù)據異常進行分析并采取措施，定期檢查現(xiàn)場日志、記錄的準確性和真實性。 8 發(fā)電運行公司報表記錄日志管理實施細則 1 范圍 本 細則對發(fā)電運行公司生產現(xiàn)場報表、記錄本、日志三個方面的使用、定置、收集進行了規(guī)定。 運行人員發(fā)現(xiàn)火災隱患或發(fā)現(xiàn)火警，及時匯報聯(lián)系，并積極滅火，獎勵當事人 200500 元，發(fā)現(xiàn)重大火災隱情或重大火災發(fā)生時處理正確得當，避免事故擴大，獎勵當事人 5001000 元。 運行公司各崗位值班員擅自將控制系統(tǒng)退出程序，追究當事人、所在單元、值的責任。 機組啟、停過程中，值長應 對各個環(huán)節(jié)的工作提前安排 ， 參數(shù)控制不當、操作未及時安排或執(zhí)行不到位，造成機組延誤啟、停時間，追究相關人員責任 。運行人員在未經許可下操作，按嚴重差錯考核當事人。 發(fā)生《反習慣性違章 300 例》中影響安全生的違章行為，按嚴重差錯考核。 各值（班）無故不進行安全活動，開會不認真、 流于形式。 運行值班人員工作時應做好互相聯(lián)系，跨崗位的工作未及時通知相關崗位責任人，未造成后果。 運行人員在進行操作時必須集中精力，不得隨意打斷或干擾他人的正確操作 。 工作結束后， 場地衛(wèi)生不合格或標示牌丟失而注銷 了 工作票 。 5 所有的熱工自動未按規(guī)程規(guī)定投入，或沒有投運未上缺陷且未作記錄。 運行人員進入生產現(xiàn)場不 按安規(guī)要求進行著裝 。 值班期間未按生技部要求及設備缺陷狀況，合理安排運行方式，方式不正確未造成異常者。 發(fā)電運行公司各級管理人員未定期參加本部門值際活動，對所轄范圍的安全生產情況未提出指導意見和要求。發(fā)生嚴重差錯，按照管理規(guī)定除對責任人進行考核外，還要對單元主值、化學班長、除灰主值另考核 30%金額，值長另考核 10%金額。 各值工作票、操作票合格率應達 100%，部門安全員每月對兩票情況進行檢查，4 并按照《發(fā)電運行公司兩票管理實施細則》的規(guī)定對兩票提出考核。 發(fā)電運行公司各值（班）各崗位運行人員、實驗室人員是本細則的具體執(zhí)行人，按各自崗位安全責任的要求，對當班期間本崗位的安全生產負責。 1 發(fā)電運行公司規(guī)章制度 2 目 錄 發(fā)電運行公司安全生產管理實施細則 發(fā)電運行公司報表記錄日志管理實施細則 發(fā)電運行公司補給水泵房管理實施細則 發(fā)電運行公司廠區(qū)換熱站管理實施細則 發(fā)電運行公司大小修管理實施細則 發(fā)電運行公司工器具管理實施細則 發(fā)電運行公司化驗室管理實施細則 發(fā)電運行公司文明生產管理實施細則 發(fā)電運行公司經濟指標管理實施細則 發(fā)電運行公司兩票管理實施細則 發(fā)電運行公司培訓管理實施細則 發(fā)電運行公司危險源管理實施細則 發(fā)電運行公司衛(wèi)生設備區(qū)域劃分管理實施細則 發(fā)電運 行公司灰壩管理實施細則 發(fā)電運行公司值班室定置管理實施細則 發(fā)電運行公司綜合獎管理實施細則 3 發(fā)電運行公司安全生產管理實施細則 1 范圍 本細則 對發(fā)電運行公司發(fā)生的不安全事件或因違章指揮、違章作業(yè)、違章操作等原因造成的差錯、嚴重差錯進行了規(guī)定，適用于發(fā)電運行公司日常安全工作的管理。 發(fā)電運行公司各級管理人員負責檢查現(xiàn)場人員對本實施細則的執(zhí)行情況，及時糾正違反細則的現(xiàn)象，并提出考核意見。 發(fā)生異常及以上的不安全事件，事故發(fā)生值應本著“四不放過”的原則進行處理，及時將事故報告以電子郵件形式，事發(fā)二天內發(fā)送到發(fā)電運行公司安全員處。 發(fā)生一般差錯，按照管理規(guī)定對責任人進行考核。 凡發(fā)生異常及以上的不安全事件，發(fā)生值未將事故報告在兩日內發(fā)送到發(fā)電運行公司安全員處。 值班員對本崗位所轄設備系統(tǒng)的運行方式、缺陷情況不清楚不了解 ，當班期間未及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷或發(fā)現(xiàn)缺陷未及時通知到檢修人員。 運行人員進行 巡檢 工作時， 不按規(guī)定 攜 帶工具 及通訊工具。 各種記錄、臺帳不按規(guī)定填寫或記錄不清 ，發(fā)生不安全情況時無記錄可查。 未經 上級領導 批準 擅自 擴大 設備系統(tǒng) 解列范圍 ，未造成后果。 生產現(xiàn)場各配電盤（箱）、控制屏（箱）、保護屏、端子箱等應關好，各種溝蓋板、人孔、檢查孔等使用完后應及時關扣好。電氣 停、 送電時 運行人員未到 就地檢查 設備情況。 運行人員擅自將計算機控制系統(tǒng)退出程序。 發(fā)電運行公司各項定期工作未按制度正常進行，由于某些原因造成定期工作未按時開展未做好記錄未匯報值長及專業(yè)專工。 運行值班人員在操作中應嚴格執(zhí)行安規(guī)和運規(guī)的有關內容，特殊狀況下的操作應在上級同意后方可執(zhí)行，任何錯誤命令造成的后果，都應按公司規(guī)定，追究下令人的責任。 開 、停 機前未按規(guī)定做試驗 。 化學 人員發(fā)現(xiàn)化學監(jiān)督項目不合格時，未 及時 通知相關崗位人員調整或化學各崗位人員不做實驗而虛填報表或化驗室人員發(fā)錯藥品、試劑，將嚴重差錯追究相關人員責任。 發(fā)現(xiàn)重大設備缺陷，處理迅速措施正確，避免機組非計劃停機或人身傷亡 事故的發(fā)生，視情況對當事人獎勵 5001000 元，獎勵主值或班長 100200 元，獎勵所在值長 50100 元。 工作積極主動，通過認真分析 解決了長期未解決的疑難問題，促進機組安全經濟運行，獎勵當事人 200500 元。 發(fā)電運行公司現(xiàn)場各崗位值班員負責對當班 所有報表數(shù)據進行填寫、檢查、核對、收集，對日志及各項記錄本及時、準確、真實地進行記錄。 補給水泵房報表的發(fā)放與收回由 2 單元值班員負責，每月最后一周周五發(fā)放下月新報表，每月第一周周五收回上月舊報表，汽機專工審核后交發(fā)電運行公司指標員。打印完畢后，若超過當日 12 時，應通知發(fā)電運行公司指標員收回或由值班人員將報表送至發(fā)電運行公司指標員。 電子報表必須在規(guī)定時間 30分鐘內經審核人審核后簽字。 出現(xiàn)兩處破損或裂口超過報表寬度 1/2，應通知熱工重新打印，否則考核 20 元。 5 現(xiàn)場記錄本的管理 現(xiàn)場記錄本的管理規(guī)定 1 機組設 12 個電氣記錄本、 6個熱機記錄本、 4 個公用記錄本，共有 22本。 電氣： 12 本 責任人簽字 專工簽字審閱 ①變壓器絕緣搖測記錄 副值、巡操 簽字 ②電動機絕緣搖測記錄 副值、巡操 簽字 ③ 發(fā)電機及勵磁系統(tǒng)絕緣搖測記錄 主值、副值、巡操 簽字 ④ 保護定值通知記錄 值長、主值、副值 審閱 ⑤ 電氣鑰匙借還記錄 副值、巡操 審閱 ⑥保護投退記錄 值長、主值、副值 簽字 ⑦設備接線變更記錄 主值、副值、巡操 簽字 ⑧電氣設備檢修調試交代記錄 主值、副值 每天審閱 ⑨接地線裝拆記錄 主值、副值 審閱 ⑩變壓器分接頭位置及變更記錄 副值、巡操 簽字 ○11電氣第一種工作票登記 主值、副值、巡操 審閱 ○12電氣第二種工作票登記 副值 、巡操 審閱 熱機： 7 本 責任人簽字 專工簽字審閱 ①設備異動記錄 專工、主值或副值 簽字 ②鍋爐設備檢修調試交代記錄 主值、副值 每天審閱 ③汽機設備檢修調試交代記錄 主值、副值 每天審閱 ④ 鍋爐溫度壓力異常記錄 主值、副值 簽字 ⑤鎖具使用記錄 副值、巡操 審閱 ⑥熱力機械工作票登記 副值、巡操 審閱 ⑦ 停送電聯(lián)系單 主值、副值 審閱 公用： 4 本 責任人簽字 專工簽字審閱 ①管理人員現(xiàn)場檢查記錄 發(fā)電運行公司值班人 ②上級命令記錄 主 值 審閱 ③上級文件本 主值、副值 審閱 ④電話本 12 3 機組設 9 個電氣記錄本、 6 個熱機記錄本、 3 個公用記錄本，共有 18本。 電氣： 10 本 責任人簽字 專工簽字審閱 13 ①變壓器絕緣搖測記錄 副值、巡操 簽字 ②電動機絕緣搖測記錄 副值、巡操 簽字 ③ 發(fā)電機及勵磁系統(tǒng)絕緣搖測記錄 主值、副值、巡操 簽字 ④ 保護定值通知記錄 值長、主值、副值 審閱 ⑤ 電氣鑰匙借還記錄 副值、巡操 審閱 ⑥保護投退記錄（電