如何進(jìn)行項(xiàng)目的經(jīng)營與管理-全文預(yù)覽
【正文】 提下，做出承諾，并營造工作氣氛 控制 —— 跟蹤調(diào)整，及時發(fā)現(xiàn)問題。 項(xiàng)目經(jīng)理的技能 ? 溝通技巧 具備良好的口頭及書面溝通能力，聽比談要獲益更多，注意傾聽客戶所表達(dá)的期望和要求，以及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的意見和關(guān)注所在。 項(xiàng)目經(jīng)理的技能 ? 處理壓力的能力 即使最精心的計(jì)劃，也會有不可預(yù)見的情況，項(xiàng)目經(jīng)理要在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)與客戶之間，團(tuán)隊(duì)與上層之間，起緩沖作用，要埋怨裝進(jìn)肚里，積極激勵。 項(xiàng)目經(jīng)理的技能 ? 應(yīng)變能力 在項(xiàng)目工作過程中，唯一敢確信一定會發(fā)生的事情就是 —— 變化。然而成長是不會自發(fā)產(chǎn)生，需要有責(zé)任感、認(rèn)真工作、開放靈活、有進(jìn)一步的自我發(fā)展愿望。首先是最主要的（而非最緊迫的） ? 每天工作結(jié)束時，列出第二天要做的事 ? 早晨第一時間看記事表，將其貼在隨時能看到的地方 ? 控制干擾 ? 學(xué)會說“不” ? 有效利用等候時間 ? 盡量一次處理大部分事件工作 ? 周末如果完成目標(biāo)，就獎勵自已 重要 緊急 A B C D 不緊急 不重要 為工作作計(jì)劃，你將如何排列？ 。如果項(xiàng)目成功了，每個人都是贏家。 項(xiàng)目經(jīng)理的技能 培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理所需要的能力 ? 獲取經(jīng)驗(yàn) ? 尋求別人的反應(yīng) ? 自我批評總結(jié)
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