【正文】 CO.,LTD. Grentech Confidential 由前面幾步綜合，作業(yè)時間是由最初用秒表測得，然后經(jīng)過評比、修正的時間。 ① 有效操作速度 評比時不應(yīng)只注意其動作的速度，因為操作者可能加入了許多不必要的動作，所以動作快的，不一定是高速度的動作。 120 150 200 非?？?；需要特別努力及集中注意，但似乎不能保持長久；“美妙而精巧的操作”，只有少數(shù)杰出工人才可以辦到。各種操作水平與評比的例子，見表 7： SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 表 7 評比 操作水平 相當行走速度 （ Km/h） 正常＝ 60 正常＝ 75 正常＝ 100 40 50 67 甚慢，笨拙，拽索的動作；操作人似在半睡狀態(tài)，對操作無興趣。 ③ 插銷子：將 30只銷子插入到 30只孔內(nèi)，用 。 所謂“評比”，就是將所觀測到的操作者的操作速度，與自己所認為的理想速度（正常速度）作一想象的比較。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 3）決定觀測次數(shù) 一般用誤差界線法進行確定觀測次數(shù)，此法觀測次數(shù)的公式如下（誤差為 5％，可靠度為 95％）： N={40 √ ［ nΣ Xi2 – (Σ Xi)2］ /Σ Xi}2 Xi 為每一次秒表讀數(shù)； n 為試行先觀測的次數(shù) 例：某一單元試行觀測 10次，結(jié)果如下： 7， 5， 6， 8， 7， 6， 7， 6， 6， 7 平均誤差 177。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 例：某一操作單元觀測 20次（其中漏記一次，記為 M），觀測數(shù)據(jù)如下： 20， 20， 21， 20， 22， 20， 19， 24， 20， 22， 19， 21，20， 28， 21， 20， 20， 22， M， 20 則： 管制上限 UCL=21+（ 3 2)=27； 下限 LCL=21(3 2)=15； 28的數(shù)值大于 27，在上限之外，為異常值，應(yīng)剔除。 ③管制上下限法 最常用的管制上下限方法 三倍標準差法 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 三倍標準差法 設(shè)對某一操作單元觀測 n次，所得時間為： x1,x2,x3, ②統(tǒng)計上觀測次數(shù)的限制。 A+B+C+D= 3(a+b+c+d)=66 s, 設(shè) X=a+b+c+d=22 s 所以各作業(yè)要素的時間值為： a=XB=2219=3 s b=XC=2218=4 s c=XD=2212=10 s d=XA=2217=5 s SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 記錄之后即著手計算和綜合。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 例：某工序劃分為 a、 b、 c、 d四個作業(yè)要素，每次只記錄 3 個作業(yè)要素的時間值，因而得到： 第一次計時， A=a+b+c=17 s。 使用這種方法測時時，如果觀測者測量技術(shù)不熟練，使指針回零的動作或快或慢，易產(chǎn)生讀數(shù)誤差。當?shù)谝粏卧_始時，開動秒表，為避免指針回零時所產(chǎn)生的時間累計誤差，在整個測時過程中不使秒表指針回零，而任其繼續(xù)走動，僅當每一單元完畢時按動秒表上的 LAP/SPLIT RESET鍵，該單元的時間值便自動儲存起來。 用秒表進行工時測定、分析，可以說是一種簡單而原始的作業(yè)測定方法。 密集抽樣是在一段時間內(nèi)對作業(yè)的執(zhí)行情況作直接、連續(xù)地觀測的技術(shù)。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 圖 2 作業(yè)測定方法結(jié)構(gòu)圖 作業(yè)測定 直接法 合成法 密集抽樣法 分散抽樣法 預(yù)定時間標準法 （ PTS） 綜合數(shù)據(jù)法 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 抽樣調(diào)查是一種科學的非全面調(diào)查的方法。 ③ 綜合數(shù)據(jù)法 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 作業(yè)測定方法也可分成直接法與合成法兩種。 ② 歷史記錄法 運用“工時記錄單”作資料來源；運用簡易“統(tǒng)計方法”分析。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 工作階次的劃分原則與目的 工作階次的劃分應(yīng)以研究方便為原則。若將其分解為二個以上的操作，則不能分配給二個以上的人以分擔的方式進行作業(yè)。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 2）作業(yè)測定的階次 階次：制定標準時間時 ,應(yīng)首先決定研究的階次 ,工作階次通常分成下列四種： 第一階次：動作 人的基本動作是測定的最小工作階次 .例如：伸手 ,握取等。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 、寬放的制定標準 （ 1）運用 ILO世界性的寬放標準（聯(lián)合國國際勞工局 標準）。 疲勞是指操作者在一段時間的連續(xù)工作后，有疲勞感或勞動機能衰退的現(xiàn)象，稱為工作疲勞。 ②對于較重工作（或不良環(huán)境）則大于 5%。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 、寬放適用范圍 （ 1）私事 (生理 )寬放。 （ 2）人，必然有生理上與心理上的困難與限制。 （ 2）一旦工作方法改變，立即重新測定標準工時 設(shè)計圖變更知會；工作方法 /作業(yè)標準變理的知會。 （ 3）留有分析過程紀錄 Work Sheet；整理過程透明化。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 3）勝任而熟習的作業(yè)者 操作者對該項工作必須受過完全的訓練，至少是“會做”，而不是“摸索”中的新進人員；身體達到“勝任”水準。 作業(yè)績效，是以“實作工時”與“標準工時”相比較而得“效率”，依效率的差異，依效率的狀況，作激勵 /考核 /獎金之參考依據(jù)。 依據(jù)機器產(chǎn)能（換算標準時間）可得知生產(chǎn)量變動時所需要的機器數(shù)量。作產(chǎn)能比較，以復(fù)核與再調(diào)整之依據(jù)。SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 標準工時基礎(chǔ)知識及應(yīng)用 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 標準工時基礎(chǔ)知識及應(yīng)用 1 標準工時的概念 2 標準工時的作用 3 定標準工時的條件 4 標準工時的結(jié)構(gòu) 5 寬余時間的必要性 6 作業(yè)時間的制定方 7 修改標準工時