【正文】 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用 1 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的概念 2 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的作用 3 定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的條件 4 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的結(jié)構(gòu) 5 寬余時(shí)間的必要性 6 作業(yè)時(shí)間的制定方 7 修改標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 目錄 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 1 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的概念 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（也可稱之為標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，即 StandardTime，簡稱 ST），是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，為完成一定數(shù)量的產(chǎn)品或完成一定的工作量，對該項(xiàng)工作具有適應(yīng)性且一般熟練的合格操作人員，在正常的狀態(tài)及適當(dāng)?shù)亩綄?dǎo)下，以持續(xù)工作而不疲勞（正常速度）的范圍內(nèi)，依照規(guī)定的方法完成規(guī)定的工作所必需的時(shí)間。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 2 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的作用 （ 1）預(yù)估工廠負(fù)荷產(chǎn)量。 工廠空間一定，過程上有了標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，即可測算工廠產(chǎn)能。 排程投入應(yīng)計(jì)算該“工作中心”該“時(shí)段”的“負(fù)荷工時(shí)”。作產(chǎn)能比較，以復(fù)核與再調(diào)整之依據(jù)。 （ 2）制定生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)。 利用標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間，生產(chǎn)管制部門可以更精確地做生產(chǎn)計(jì)劃，如在進(jìn)度控制上有了問題，也可依標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間來做人力調(diào)整。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 3）增加機(jī)器設(shè)備的依據(jù)。 依據(jù)機(jī)器產(chǎn)能（換算標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間）可得知生產(chǎn)量變動(dòng)時(shí)所需要的機(jī)器數(shù)量。 （ 4）保證流水線生產(chǎn)的平衡。 一條流水線有很多工序，可依各工序的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間來配臵人力，使生產(chǎn)線平衡、流暢。 （ 5）績效管理的依據(jù)。 作業(yè)績效，是以“實(shí)作工時(shí)”與“標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”相比較而得“效率”，依效率的差異，依效率的狀況，作激勵(lì) /考核 /獎(jiǎng)金之參考依據(jù)。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 3 定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的條件 “科學(xué)化”條件下制定 （ 1）一定的作業(yè)環(huán)境條件 例如：氣溫 /濕度 /人體工學(xué)狀況；應(yīng)在合理合宜條件下。 （否則要改用“寬放”調(diào)整） （ 2）一定的作業(yè)方法 至少是現(xiàn)今仍屬“較合理”的操作標(biāo)準(zhǔn)。 例如：加工機(jī)臺(tái)速度 /溫度 /壓力 /刀具工具。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 3）勝任而熟習(xí)的作業(yè)者 操作者對該項(xiàng)工作必須受過完全的訓(xùn)練，至少是“會(huì)做”，而不是“摸索”中的新進(jìn)人員；身體達(dá)到“勝任”水準(zhǔn)。 （例如：四肢健全度、重量負(fù)荷能力 …… ） （ 4）標(biāo)準(zhǔn)的速度 操作者必須在可接受（公認(rèn)）的可行標(biāo)準(zhǔn)，既不過分緊張，亦不故意延誤。 （最好可以用“科學(xué)方法”測定比較） SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 1）細(xì)分化 以 “制程工序”為中心；細(xì)分到“作業(yè)單元”；細(xì)分到“細(xì)微動(dòng)作”。 （ 2）系統(tǒng)化 一定的觀測分析程序；確定的觀測分析表格；世界性的基準(zhǔn)資料。 （ 3）留有分析過程紀(jì)錄 Work Sheet；整理過程透明化。 （ 4） 配合統(tǒng)計(jì)原理 合理的觀測過程數(shù)；數(shù)據(jù)整理。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 1）充分了解制程 自制件工序途程（ Routing）；作業(yè)機(jī)臺(tái)（工作站）作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2）深入作業(yè)細(xì)節(jié) 觀察了解實(shí)際作業(yè)內(nèi)容；最好自己會(huì)做 （ 3）掌握工作方法 作業(yè)程序；使用模具治具；動(dòng)作 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 1）拒絕不正確的工作方法建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 明顯的不良工作方法必需提示；包括治工具；核對 /確立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 （ 2）一旦工作方法改變，立即重新測定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 設(shè)計(jì)圖變更知會(huì)；工作方法 /作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變理的知會(huì)。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 4 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的結(jié)構(gòu) 圖 1 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)結(jié)構(gòu)圖 正常工時(shí) 正常工時(shí) 寬放 寬放 準(zhǔn)備作業(yè) 主體作業(yè) 總標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 運(yùn)用科學(xué)化方法測定；不管作業(yè)者的 “實(shí)況”變異，一律以合宜的；理想水準(zhǔn)為準(zhǔn)。 正常工時(shí)＝實(shí)作工時(shí) 評比 以“比率”附加于“正常標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)”上；最好運(yùn)用科學(xué)方法設(shè)定寬放率 。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) =正常工時(shí)＋寬放 ＝正常工時(shí) （ 1＋寬放率） ＝實(shí)作工時(shí) 評核系數(shù) （ 1+寬放率） SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 5 寬余時(shí)間的必要性 （ 1）人，不可能像“機(jī)器”，可以不斷“正?！弊鳂I(yè)，人，必定“因人而異”。 （ 2）人，必然有生理上與心理上的困難與限制。 （ 3）由于作業(yè)環(huán)境的不同，使作業(yè)“中斷”損失，會(huì)以一定比率發(fā)生。 （ 4）作業(yè)中難免發(fā)生“行政管理”上的需求。“阻礙”作業(yè)的順暢進(jìn)行。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 、寬放適用范圍 （ 1）私事 (生理 )寬放。 這是考慮操作者生理上的需要，如喝水、上廁所、擦汗、更衣等。每天 8小時(shí)工作，上下午無規(guī)定的休息時(shí)間時(shí)。 ①對于輕松工作，一般為正常時(shí)間的 2%～ 5%。 ②對于較重工作（或不良環(huán)境）則大于 5%。 ③對于舉重工作（或天氣炎熱）定為 7%。 ④一般情形多以正常時(shí)間的 5%計(jì)。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential （ 2）疲勞寬放。 疲勞是指操作者在一段時(shí)間的連續(xù)工作后，有疲勞感或勞動(dòng)機(jī)能衰退的現(xiàn)象，稱為工作疲勞。疲勞還有生理疲勞和心理疲勞之分，但無論哪種疲勞都會(huì)影響工作效率，所以必須給予“寬放”時(shí)間，以恢復(fù)疲勞。 （ 3）管理寬放 它是作為管理政策上給予的寬放時(shí)間。如材料的品質(zhì)不良，或機(jī)器的機(jī)能欠佳時(shí)，都常給予此類寬放。 SHENZHEN GRENTECH CO.,LTD. Grentech Confidential 、寬放的制定標(biāo)準(zhǔn) （ 1）運(yùn)用 ILO世界性的寬放標(biāo)準(zhǔn)（聯(lián)合國國際勞工局 標(biāo)準(zhǔn)）。 固定寬放 表 1 項(xiàng)目 男 女 私事寬放 5％ 7％ 基本疲勞寬放 4