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正文內(nèi)容

標(biāo)準(zhǔn)化崗位工作流程的探討與應(yīng)用-全文預(yù)覽

  

【正文】 前設(shè)備運(yùn)行正常,可以進(jìn)行交接班。(重在工作程序、過(guò)程) 什么是崗位工作流程? 什么是崗位操作規(guī)程? 交接班流程 班中巡檢和衛(wèi)生自評(píng)體系 迎檢工作流程 崗位工作流程的具體應(yīng)用方法: 一、主要項(xiàng)目: 交接班程序的主要內(nèi)容從“ 兩確認(rèn)、六不交接 ”細(xì)化而來(lái)。 示例一:?jiǎn)T工培訓(xùn)工作流程圖 示例二:審批流程 工作流程的制定方法 ? 五步分析法: 目的分析 地點(diǎn)分析 順序分析 人員分析 方法分析 ? 充分了解、集思廣益 工作流程的優(yōu)化 ? 流程優(yōu)化內(nèi)容: ? 工期優(yōu)化、工藝優(yōu)化、成本優(yōu)化、質(zhì)量?jī)?yōu)化等。 制訂工作流程的目的是什么? ? 保證崗位員工正確的做事情(做正確的事,把事做正確); ? 保證部門工作正常開展 ,高效率運(yùn)行 ,不斷提高工作效率和效益 。包括實(shí)際工作過(guò)程中的工作環(huán)節(jié)、步驟和程序等。 ? 工作流程圖是通過(guò)適當(dāng)?shù)姆?hào)記錄全部工作事項(xiàng),用以描述工作活動(dòng)流向順序。 ? ECRS分析法
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