【正文】 理作用，確保各項財務(wù)指標(biāo)的完成。 具有一定的組織、協(xié)調(diào)、理解、分析、判斷、語言表達(dá)及文字寫作能力 具有與本崗位相應(yīng)的管理水平及實際工作經(jīng)驗。25 / 49 有權(quán)參與制定基建開支計劃、概預(yù)算的審查、 施工合同的簽訂及有關(guān)基建工程管理會議 督促指導(dǎo)工程管理部門完成工程完工轉(zhuǎn)資產(chǎn)工作。 對未按工作計劃落實所造成的失誤負(fù)責(zé)。（11）正確核算基建工程支出，編制財務(wù)報表和竣工決算報告。（7）在建工程借款、還款及利息日常核算。 各項工程項目管理（1）接收各項計劃（與各負(fù)責(zé)部門和發(fā)策部聯(lián)系）（2）按照各項計劃加入核算系統(tǒng)相應(yīng)會計科目，為會計核算做好基礎(chǔ)（3）按照各項支出列出資金計劃，向省公司報資金需求,待報批及到帳后方可予以結(jié)算。6. 專業(yè)管理工作文件以下文件為基建工程管理主管崗位開展專業(yè)管理工作的參考依據(jù)：2022 年 7 月 1 日　　中華人民共和國會計法2022 年 2 月 15 日　　企業(yè)會計準(zhǔn)則2022 年財政部令第 41 號 企業(yè)財務(wù)通則23 / 492022 年 1 月 1 日　　企業(yè)財務(wù)會計報告條例財政部 財建字[2022]394 號 基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定國家電網(wǎng)公司　國家電網(wǎng)財〔2022〕48 號家電網(wǎng)公司會計核算辦法國家電網(wǎng)公司　國家電網(wǎng)財〔2022〕497 號 國家電網(wǎng)公司工程竣工決算報告編制辦法（試行）河北省電力公司　冀電財〔2022〕68 號轉(zhuǎn)發(fā)　國家電網(wǎng)公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）河北省電力公司 冀電財[2022]29 號 河北省電力公司財務(wù)信息化操作規(guī)程 河北省電力公司 冀電財[2022]2 號關(guān)于印發(fā)〖河北省電力公司工程竣工決算報告編制辦法〗的通知河北省電力公司 冀電財[2022]59 號關(guān)于印發(fā)〖河北省電力公司工程項目財務(wù)管理辦法〗的通知河北省電力公司 冀電財[2022]31 號關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基建其他費(fèi)用管理意見河北省電力公司 冀電冀[2022]28 號關(guān)于印發(fā)〖河北省電力公司工程項目結(jié)算管理辦法〗的通知河北省電力公司　冀電人資〔2022〕10 號　河北省電力公司企業(yè)年度業(yè)績考核辦法滄州供電公司　滄州供電公司年度業(yè)績考核辦法滄州供電公司　滄供財〔2022〕11 號 關(guān)于印發(fā)〖滄州供電公司工程竣工決算管理辦法〗的通知7. 檢查與考核按照滄州供電公司《財務(wù)部工作考核細(xì)則》執(zhí)行專項工程管理主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍24 / 49本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了專項工程管理主管的職責(zé)、崗位資格與能力、工作內(nèi)容要求與方法、明確了工作的考核依據(jù)。5. 任職資格　大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。4. 責(zé)權(quán)范圍. 竣工決算完成率未完成負(fù)責(zé)?！∽龊门c工程管理部門，計劃發(fā)展部門，生產(chǎn)技術(shù)部門等工程管理相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，及時掌握最新的政策法規(guī)。按照《華北電網(wǎng)有限公司工程竣工決算報告編制辦法》進(jìn)行工程決算，并及時轉(zhuǎn)增資產(chǎn)。（6）負(fù)責(zé)組織基建工程分析、協(xié)調(diào)會議，根據(jù)核算管理中存在的問題提出建議和要求。（3） 做好基建資金管理，做到多方籌集、合理調(diào)配、保證重點、綜合平衡、講究效益。（2）及時清理基建往來業(yè)務(wù)，不得長期掛帳。 財務(wù)部基建工程管理會計師擔(dān)負(fù)大中型基建投資概預(yù)算及計劃的貫徹執(zhí)行、基建貸款的籌措和本利的歸還、基建工程項目的財務(wù)核算、會計報表編報及工程竣工決算等工作，保證各項工作合理、有序進(jìn)行。7. 檢查與考核按照滄州供電公司《財務(wù)部工作考核細(xì)則》執(zhí)行21 / 49基建工程管理主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部基建工程管理主管崗位的基本信息、基本職責(zé)與工作項目、責(zé)任與權(quán)限、任職資格、專業(yè)管理工作文件、檢查與考核。. 具有一定的組織、協(xié)調(diào)、理解、分析、判斷、語言表達(dá)及文字寫作能力。. 有權(quán)向公司各部門調(diào)查和收集成本管理及職工薪酬管理工作的有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。（3） 資料歸檔4. 責(zé)權(quán)范圍. 對形成文字材料出現(xiàn)失誤和上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯負(fù)責(zé)。（2） 負(fù)責(zé)本崗位承擔(dān)的同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)管理。a)每月向人力資源部收集企業(yè)年金、住房公積金、各項醫(yī)療保險等的成本列支數(shù)額。（4） 負(fù)責(zé)工資基金計劃執(zhí)行分析a)每月月末日前正確編制工資基金相關(guān)報表。a) 每月在工資獎金等原始憑證審核無誤確認(rèn)開支后當(dāng)時編制記賬憑證，做到記帳憑證科目使用正確，數(shù)字準(zhǔn)確、及時填制；摘要標(biāo)準(zhǔn)、入賬準(zhǔn)確。（4） 資料歸檔. 負(fù)責(zé)職工薪酬管理工作（1） 負(fù)責(zé)每月職工工資獎金發(fā)放工作。b) 每月 5 日前編寫成本分析報告包預(yù)算管理高級主管崗，準(zhǔn)確反映成本各項指標(biāo)發(fā)生情況，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，督促成本各項指標(biāo)按預(yù)算時間進(jìn)度完成。. 負(fù)責(zé)成本分析與考核工作（1） 編制成本管理分析報表。由本崗位人員會同預(yù)算管理崗位人員對各單位上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，剔除不屬于運(yùn)行維護(hù)費(fèi)的因素，充分考慮當(dāng)年新增費(fèi)用需求，結(jié)合上年水平初步確定各生產(chǎn)單位的運(yùn)行維護(hù)費(fèi)控制數(shù)。a) 每年按照預(yù)算管理高級主管崗要求時間根據(jù)公司發(fā)展需要、定額成本要求擬定成本預(yù)算草案報預(yù)算管理高級主管崗。a)每年按照預(yù)算管理高級主管崗要求時間向費(fèi)用歸口責(zé)任單位收集業(yè)務(wù)預(yù)算分項表。b)在每月 3 日之前準(zhǔn)確編制成本相關(guān)報表。. 負(fù)責(zé)公司成本日常核算（1） 每日核算生產(chǎn)成本科目的所有業(yè)務(wù)內(nèi)容，依照《滄州供電公司財務(wù)收支規(guī)定》審核成本支出原始憑證；正確運(yùn)用會計科目填制記帳憑證，做到手續(xù)齊全、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確；對違反成本支出規(guī)定的，應(yīng)拒絕受理并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3. 基本職責(zé)與工作項目. 工作目標(biāo) 對公司成本及職工薪酬進(jìn)行日常核算、預(yù)算編制分解、管理控制、報表編制上報、分析、考核評價等方面的管理過程，保證成本及職工薪酬管理的順利實施。. 身體健康，勝任本崗位工作。5. 任職資格. 大學(xué)本科畢業(yè)八年以上,具備高級及以上專業(yè)技術(shù)資格。. 對未按工作計劃落實所造成的失誤負(fù)責(zé)。b) 分析影響內(nèi)部利潤的各因素，次月 7 日前完成分析報告。（4） 預(yù)算執(zhí)行考核。b)組織職能部門進(jìn)行預(yù)算會審。（6） 預(yù)算執(zhí)行考核。b) 次月 10 日前提交分析報告。c) 預(yù)委會提出意見后 7 日內(nèi)修改,重新提交預(yù)算管理委員會審核。c）負(fù)責(zé)向預(yù)算管理委員會和經(jīng)理辦公會提交預(yù)算草案，預(yù)委會審批后 3 個工作日15 / 49內(nèi)報省公司。b) 國家政策和上級單位文件變更后 10 日內(nèi)完成。2. 基本信息財務(wù)部，財務(wù)預(yù)算高級主管崗，崗位等級 15 級。6. 規(guī)范性引用文件以下文件為總賬報表及會計核算審核崗位開展專業(yè)管理工作的參考依據(jù)：下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。. 具有與本崗位相應(yīng)的管理水平及實際工作經(jīng)驗。提供的有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。. 有權(quán)要求有關(guān)人員按財務(wù)制度辦理業(yè)務(wù)。. 負(fù)責(zé)對縣（市）公司、躉售縣局相關(guān)業(yè)務(wù)檢查、指導(dǎo)。（1） 督促各崗位按照財務(wù)部內(nèi)部規(guī)定分月裝訂憑證。（2） 財務(wù)部內(nèi)部對債權(quán)債務(wù)實行二級管理，明確科目負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦會計責(zé)任人，科目責(zé)任人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理，經(jīng)辦會計責(zé)任人負(fù)責(zé)具體事項的管理；（3） 財務(wù)部經(jīng)辦會計人員負(fù)責(zé)按時與業(yè)務(wù)部門核對債權(quán)債務(wù)處理情況，督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行清理。每年年初和年末根據(jù)省公司下發(fā)新的報表格式重新設(shè)置報表。定期對總賬報表方面制度的健全性、有效性提出建設(shè)性意見和建議并負(fù)責(zé)修訂、完善。 （6） 進(jìn)行會計核算及憑證總審核，做到手續(xù)完備，合乎標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確。. 認(rèn)真遵守財會法規(guī)、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。7. 檢查與考核按照滄州供電公司《財務(wù)部工作考核細(xì)則》執(zhí)行總賬報表及會計核算管理高級主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1. 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部總賬報表及會計核核算高級主管崗位的的基本信息、基本職責(zé)與工作項目、責(zé)任與權(quán)限、任職資格、專業(yè)管理工作文件、檢查與考核。. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、理解、分析、判斷、決策、語言表達(dá)及文字寫作能力。5. 任職資格. 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。. 對未按工作計劃落實所造成的失誤負(fù)責(zé)。（5） 維護(hù)穩(wěn)定，做好安全與保密工作，不發(fā)生泄密與破壞安全穩(wěn)定事件。. 負(fù)責(zé)分管的業(yè)務(wù)管理（1） 協(xié)助主任做好全公司分管業(yè)務(wù)管理，及時掌握財會政策以及財政、物價、稅務(wù)政策法規(guī)。（3） 協(xié)助主任進(jìn)行稽核管理，組織進(jìn)行憑證三級審核。所轄 8 人，為預(yù)算管理高級主管、總帳報表及會計核算管理高級主管、成本管理主管、銷售及稅金管理主管、社?；鸸芾碇鞴??！【哂休^強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、理解、分析、判斷、決策、語言表達(dá)及文字寫作能力。 有權(quán)對各單位工作開展情況提出獎勵和考核。4 責(zé)權(quán)范圍 對形成文字材料出現(xiàn)失誤和上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯負(fù)責(zé)。(f)　創(chuàng)新管理工作思路，創(chuàng)造性的開展崗位工作。(b)　協(xié)助主任根據(jù)部門需求或上級安排組織進(jìn)行公司本部財會人員培訓(xùn)工作。(b) 協(xié)助主任做好會計人員管理和公司本部及縣局財會人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 負(fù)責(zé)資產(chǎn)，資金管理工作(a) 財務(wù)部副主任在財務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)資金、資產(chǎn)等項會計核算工作管理工作負(fù)責(zé)。，布置培訓(xùn)工作任務(wù)。f)有權(quán)拒絕違反財會制度及其他不合理的財務(wù)開支。a)協(xié)助主任組織會計人員會同有關(guān)部門做好資產(chǎn)、基建的管理、核算與清查，合理有效地使用資金。本標(biāo)準(zhǔn)適用滄州供電公司財務(wù)部副主任崗位?！【哂休^強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、理解、分析、判斷、決策、語言表達(dá)及文字寫作能力。 有權(quán)處理財務(wù)管理、會計核算工作中存在的問題。　 創(chuàng)新管理工作思路，創(chuàng)造性的開展崗位工作。 廉政建設(shè) 努力抓好兩個文明建設(shè)。 組織做好財務(wù)管理信息系統(tǒng)的推廣開發(fā)、應(yīng)用工作。 組織配合營銷部門正確執(zhí)行國家電價、保證電費(fèi)回收上交任務(wù)的完成。 組織配合有關(guān)部門制定標(biāo)準(zhǔn)成本定額。 組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī),做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 在公司經(jīng)理、總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下，做好本公司財務(wù)管理工作。2. 基本信息財務(wù)部，主任崗，崗位等級 17 級，所轄 1 人。本標(biāo)準(zhǔn)適用于滄州供電公司財務(wù)部主任崗位。3 / 49 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》 、 《企業(yè)財務(wù)通則》 、 《企業(yè)會計準(zhǔn)則》等國家、行業(yè)頒布的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及上級和本公司頒發(fā)規(guī)章、制度。 負(fù)責(zé)監(jiān)督、審批財務(wù)部經(jīng)費(fèi)的使用及其他費(fèi)用的開支。 組織參加企業(yè)的預(yù)算執(zhí)行分析，并提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的詳細(xì)資料。 組織做好各類資產(chǎn)的清查管理工作。 組織做好會計基礎(chǔ)規(guī)范化工作?！∝?fù)責(zé)組織全公司財、稅，物價的自查和迎檢工作，宣傳貫徹國家財政法規(guī)?！∽龊寐毠ふ嗡枷牍ぷ?思想上嚴(yán)格要求，工作上熱情幫助。 有權(quán)參與擬定審查企業(yè)有關(guān)重要經(jīng)濟(jì)合同協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。 （含規(guī)范性引用文件中的的相關(guān)文件）　具有與本崗位相應(yīng)的管理水平及實際工作經(jīng)驗。5 / 49財務(wù)部副主任工作標(biāo)準(zhǔn)1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)部副主任崗位的基本信息、基本職責(zé)與工作項目、責(zé)任與權(quán)限、任職資格、專業(yè)管理工作文件、檢查與考核。 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、資金管理（1)組織資產(chǎn)、資金、基建工程、專項工程、物資的安全，確保各項考核指標(biāo)的完成。d)負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)和財產(chǎn)保險工作e)負(fù)責(zé)會計檔案管理。(1)行政管理(a) 協(xié)助主任組織編寫分管崗位各項財務(wù)管理制度、辦法和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高財務(wù)管理水平。(a)　協(xié)助主任組織做好各類資產(chǎn)的清查管理工作。7 / 49(e) 協(xié)助主任組織完成相關(guān)財務(wù)指標(biāo)。 負(fù)責(zé)公司業(yè)績考核指標(biāo)管理（1) 計提折舊準(zhǔn)確性.（2) 不良資產(chǎn)率.（3) 竣工決算完成率（4) 現(xiàn)金支出預(yù)算誤差率。資金管理制度提出修改意見和建議。 （含規(guī)范性引用文件中的的相關(guān)文件）　具有與本崗位相應(yīng)的管理水平及實際工作經(jīng)驗。2. 基本信息財務(wù)部，主任會計師崗，崗位等級 16 級。（2） 協(xié)助主任組織配合用電營銷部門完成電費(fèi)回收上交任務(wù)。（6） 資料歸檔。（4） 創(chuàng)新管理工作思路，創(chuàng)造性的開展崗位工作。4. 責(zé)權(quán)范圍. 對形成文字材料出現(xiàn)失誤和上報數(shù)據(jù)出現(xiàn)差錯負(fù)責(zé)。. 有權(quán)向公司各部門調(diào)查和收集分管工作的有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。具有與本崗位相應(yīng)的管理水平及實際工作經(jīng)驗。6. 專業(yè)管理工作文件以下文件為 XXXX 崗位開展專業(yè)管理工作的參考依據(jù)：《國家電網(wǎng)公司會計核算辦法》 ，國家電網(wǎng)財〔2022〕48 號，國家電網(wǎng)公司；《國家電網(wǎng)公司會計基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行） 》國家電網(wǎng)財〔2022〕870 號，國家電網(wǎng)公10 / 49司；《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家電網(wǎng)公司財務(wù)控制評價辦法（試行） 〉和〈國家電網(wǎng)公司財務(wù)控制評價工作手冊（試行） 》的通知〉冀電財〔2022〕38 號，河北省電力公司；《河北省電力公司財務(wù)稽核管理辦法》冀電財〔2022〕42 號，河北省電力公司；《河北省電力公司轉(zhuǎn)發(fā)財政部關(guān)于實施修訂后〈企業(yè)財務(wù)通則〉有關(guān)問題的通知》冀電財〔2022〕46 號，河北省電力公司；《關(guān)于明確〈企業(yè)會計準(zhǔn)則〉執(zhí)行若干問題的通知》 財字〔2022〕13 號 河北省電力公司；《滄州供電公司財務(wù)部工作規(guī)則》滄電財〔2022〕7 號，滄州供電公司；《滄州供電公司財務(wù)稽核管理辦法》滄電財〔2022〕18 號，滄州供電公司；《滄州供電公司財務(wù)支出審批規(guī)定》滄電財〔2022〕21 號，滄州供電公司。3. 基本職責(zé)與工作項目. 工作目標(biāo)研究完善本崗位財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理流程，對記賬憑證二級審核，設(shè)置和使用會計科目，規(guī)范會計核算體系，檢查會計基礎(chǔ)工作，組織協(xié)調(diào)省公司、政府機(jī)構(gòu)、社會中介機(jī)構(gòu)各項檢查，認(rèn)真做好會計報表總審總報工作并按時上報省公司，財務(wù)各種報告的編寫，債權(quán)債務(wù)核算管理，會計檔案管理，涉及本崗位的同業(yè)對標(biāo)指標(biāo)、