生產(chǎn)運(yùn)作體系與系統(tǒng)設(shè)計(jì)-全文預(yù)覽
【正文】 生產(chǎn)能力 (Capacity)(1) 概念： 企業(yè)的固定資產(chǎn)在一定時(shí)期內(nèi)，在正常的技術(shù)組織條件下，經(jīng)過綜合平衡后所能生產(chǎn)的最大產(chǎn)量 。工作設(shè)計(jì)的目的是要研究工作如何在企業(yè)內(nèi)部分配， 使工作分配能滿足組織和技術(shù)的要求，并使進(jìn)行工作的個(gè)人的需求得到滿足。兩個(gè)以上為動(dòng)作的集聚體，通常認(rèn)為是一個(gè)完整的動(dòng)作系列，如物體的拿起、移動(dòng)和定位。某個(gè)工人必須完成的一整套任務(wù)。（ 3）人體相關(guān)指標(biāo)v 生命節(jié)律? 體力 23天? 情緒 28天? 智力 33天v 人體尺寸（ 4） ISO9004:2023 “ 工作環(huán)境 ”v 適宜的工作環(huán)境是人的因素和物的因素的組合。v 與動(dòng)作研究有聯(lián)系(1) 工時(shí)消耗的構(gòu)成：定額時(shí)間和非定額時(shí)間v 定額時(shí)間：? 作業(yè)時(shí)間? 布置工作地時(shí)間? 休息與生理需要時(shí)間? 準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間v 其制定以標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為依據(jù)v 非定額時(shí)間：? 管理者造成損失時(shí)間? 工人造成損失時(shí)間? 非生產(chǎn)工作時(shí)間v 要盡可能減少非定額時(shí)間v 構(gòu)成圖全部工時(shí)消耗定額時(shí)間非定額時(shí)間正常作業(yè)時(shí)間基本作業(yè)時(shí)間輔助作業(yè)時(shí)間布置工作地時(shí)間休息與生理需要時(shí)間準(zhǔn)備與結(jié)束時(shí)間非生產(chǎn)工作時(shí)間停工時(shí)間 工時(shí)消耗的構(gòu)成(2) 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間定義與構(gòu)成v 定義：? 在適宜的操作條件下，用最合適的操作方法，以普通熟練工人的正常速度完成某項(xiàng)作業(yè)所需的勞動(dòng)時(shí)間。演講完畢，謝謝觀看！。(3) 時(shí)間研究方法v 直接法? 秒表法（密集抽樣法， TSS)? 工作抽樣法（分散抽樣法， WSS)? 攝影分析法v 間接法? 預(yù)訂動(dòng)作時(shí)間法 (PTS）? 標(biāo)準(zhǔn)資料法（ SDS)（ 4）勞動(dòng)定額v 勞動(dòng)定額 ：? 時(shí)間定額 t：工時(shí) /單位產(chǎn)量? 產(chǎn)量定額 q: 產(chǎn)量 /時(shí)， q=1/t? 看管定額：單位時(shí)間看管設(shè)備臺(tái)數(shù)v 勞動(dòng)定額制定方法 ：? 經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法；? 統(tǒng)計(jì)方法；? 技術(shù)測定法；? 比例類推法；? 現(xiàn)場觀測法。 (motion study)v （ 1）動(dòng)作研究目的? 改善工作? 減少疲勞? 提高效 率 v （ 2）動(dòng)作分級(jí) ? 一級(jí)：指節(jié)? 二級(jí) : 手腕? 三級(jí)：手肘? 四級(jí)：背膀? 五級(jí)：身軀 （ 3）動(dòng)作研究方法與原則v 方法：? 目視動(dòng)作分析? 動(dòng)素分析? 拍片分析v 基本原則（ ECRS）：? 取消（ eliminate)? 合并 (bination)? 重排(rearrangement)? 簡化 (simplify)v 具體原則：? 減少不必要?jiǎng)幼? 動(dòng)作距離要最短? 動(dòng)作方相弧形? 易疲勞動(dòng)作減少? 工作地布置適當(dāng)? 材料容器利用有效率? 模具機(jī)械設(shè)計(jì)合理人體運(yùn)動(dòng)原則 8項(xiàng)工作地布置原則 8項(xiàng)工具設(shè)備設(shè)計(jì)原則 6項(xiàng) 時(shí)間研究含義與目的v 含義： 運(yùn)用各種技術(shù)來確定合格工人按規(guī)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)完成某項(xiàng)作業(yè)所需的時(shí)間。v （ 1）工作設(shè)計(jì)：? 工作設(shè)計(jì)內(nèi)容? 工作方法：行為方法、效率方法（動(dòng)作與 時(shí)間 研究）? 人機(jī)工效學(xué)（ Ergonomics）v （ 2）工作設(shè)計(jì)方法（它們是基于行為還是效率？）? 工作專業(yè)化（ Specialization)? 工作輪換 (rotation)? 工作擴(kuò)大化 (enlar
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