企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例-全文預(yù)覽
【正文】 理 公 （二）國(guó) （一）國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、國(guó)有獨(dú)資公司（三）對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施管理 如國(guó)務(wù)院對(duì)所出資企業(yè)的負(fù)責(zé)人任免另有規(guī)定的，從其規(guī)定。依照公司章程，提出董事、監(jiān)事人選。3．國(guó)有控股公司：任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師及其他企業(yè)負(fù)責(zé)人；與其簽訂業(yè)績(jī)合同，進(jìn)行年度考核和任期考核，確定其報(bào)酬。1．國(guó)有獨(dú)資企業(yè)：對(duì)所出資企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督管理，主要內(nèi)容包括：管理和監(jiān)督。不 錯(cuò) 位： 三．國(guó)資委的定位： 18個(gè)職能機(jī)構(gòu)，編制 555人。副主任： 黃淑和副主任： 李榮融（ 6）指導(dǎo)和協(xié)調(diào)解決國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)改革與發(fā)展中的困難和問(wèn)題。（ 2）保持和提高關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)家安全領(lǐng)域國(guó)有經(jīng)濟(jì)的控制力和競(jìng)爭(zhēng)力，提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)；國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)除前款規(guī)定職責(zé)外，可以制定企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)章、制度。 （ 2）指導(dǎo)推進(jìn)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的改革和重組；十屆人大一次會(huì)議決定，國(guó)務(wù)院成立特設(shè)機(jī)構(gòu) —— 國(guó)資委 5．直接監(jiān)管企業(yè)1．設(shè) 立： 責(zé) 立 例外：金融機(jī)構(gòu)中的國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理不適用；行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)、資源性國(guó)有資產(chǎn)不適用。2．企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)還是國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)？3．條例是不是適用全部國(guó)有資產(chǎn)？國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有參股企業(yè)中的國(guó)有資產(chǎn)。 （ 1）為落實(shí)黨的十六大關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的精神。 八．條例對(duì)股份公司的影響 九、國(guó)資委對(duì)股份公司重大事項(xiàng) 六． 如何做到 “不錯(cuò)位 ”？ 三． 國(guó)資委的定位 七． 法律責(zé)任 ” （ 2）為機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行提供法律保障。 ?3．條例是不是適用全部國(guó)有資產(chǎn)？國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、國(guó)有參股企業(yè)中的國(guó)有資產(chǎn)。 6．為什么是暫行？ 考慮到國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體系改革的經(jīng)驗(yàn)還不成熟，條例具有原則性、起步性、過(guò)渡性的特色，對(duì)當(dāng)前急需解決的、看得準(zhǔn)的問(wèn)題，作了比較明確規(guī)定；對(duì)有些需要進(jìn)一步探索的問(wèn)題，作了比較原則的規(guī)定，待實(shí)施一段時(shí)間后，再總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)條例進(jìn)行修改、補(bǔ)充完善。4．職能機(jī)構(gòu) （ 1）依照《中華人民共和國(guó)公司法》等法律、法規(guī)，對(duì)所出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益；（ 1）推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，推動(dòng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的調(diào)整；（ 5）尊重、維護(hù)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；黨委書(shū)記、副主任： 吳曉華副主任： 黃丹華5．職能機(jī)構(gòu)： 通俗的說(shuō)，僅僅是老板，而不是老板加婆婆。保證出資人代表到位，履行出資人職責(zé)到位，保證出資人各項(xiàng)權(quán)利的充分行使和所有者各項(xiàng)權(quán)益的充分落實(shí)。 四．如何做到 “不缺位 ”？ （一）對(duì)所出資企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施管理： 依照章程，提出董事、監(jiān)事人選，推薦董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)主席人選，并向其提出總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師人選的建議；與其簽訂業(yè)績(jī)合同，進(jìn)行年度考核和任期考核，依據(jù)考核結(jié)果，決定其獎(jiǎng)懲。1．國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、
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