公司層戰(zhàn)略(二)-全文預覽
【正文】 GE ? 稅法 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) 多元化的外部動機 稅法 ? 對股利征收高額稅收，公司更愿意將自由現(xiàn)金流用于購買或建立業(yè)績更好的公司。 ? 這一時期的合并行為都是以“企業(yè)集團”為特征，包括經(jīng)營多項業(yè)務的公司。 又依靠對顧客的深入了解，來發(fā)展 廣告和營銷方面的核心競爭力。 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) 經(jīng)營層面相關性和公司層面 相關性的同時運營 ? 舉例：迪士尼公司 ? 迪士尼能夠成功地運用相關多元化作為公司層戰(zhàn)略，并進行行為共享和傳遞核心競爭力。 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) 舉例 : 谷歌（戰(zhàn)略聚焦） ■ 谷歌公司通過多元化進入新的市場，從而進行多點競爭。 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) ? (1)相關約束 : 資源共享 ? 戰(zhàn)略聚焦： P151 ? 陽獅集團業(yè)務相關性帶來的豐碩成果。 – 需要在業(yè)務間進行仔細地協(xié)調(diào) 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) ? 如共享 : ? 產(chǎn)品（物品和服務） ? 技術 ? 分銷渠道 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) ValueCreating Diversification (VCD): Related Strategies ? 2. Corporate Relatedness: Core petency transfer – Complex sets of resources and capabilities linking different businesses through managerial and technological knowledge, experience and expertise – Two sources of value creation ? Expense incurred in first business and knowledge transfer reduces resource allocation for second business ? Intangible resources difficult for petitors to understand and imitate, so immediate petitive advantage over petition 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) ? 公司層面相關性 : 傳遞核心競爭力 – 是與不同業(yè)務相關聯(lián)的資源和能力的綜合，主要包括管理和技術知識、經(jīng)驗和專門技術 。 ? 共享 客戶 ? 共享 渠道 ? 共享 …… ? 傳遞 技術知識 ? 傳遞 特有技能 ? 傳遞 …… 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) 價值創(chuàng)造的多元化戰(zhàn)略 圖 價值創(chuàng)造的多元化戰(zhàn)略：經(jīng)營層面和公司層面的相關性 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) ? Related constrained（相關約束型） ? Relatedlinked（相關聯(lián)系型） ? Unrelated（非相關型） ? Both Operational and Corporate Relatedness（既有經(jīng)營層面又有公司層面的相關性） 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) ValueCreating Diversification (VCD): Related Strategies ? 1. Operational Relatedness: Sharing activities – Can gain economies of scope – Share primary or support activities (in value chain) ? Risky as ties create links between outes – Related constrained share activities in order to create value 2023/2023學年第一學期組織人事部工作總結(jié) ? 1 經(jīng)營層面相關性：行為（資源）共享 – 共享價值鏈上的主要活動（如物流系統(tǒng)）和輔助活動（如采購活動） – 行為共享也是有風險的，因為不同
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