小組工作之小組的領(lǐng)導(dǎo)（ppt35頁(yè))-全文預(yù)覽
【正文】 阻抗 第三節(jié) 小組領(lǐng)導(dǎo)面臨的問(wèn)題 初為小組領(lǐng)導(dǎo)者的擔(dān)心和問(wèn)題。 ?分類化 打散問(wèn)題或事情，將其分解為比較容易處理的單位。 ? 案例：成員不說(shuō)話 基調(diào)的設(shè)定 營(yíng)造小組氛圍 ? 什么樣的氛圍是最好的 ? 氛圍不宜單調(diào) ? 在設(shè)計(jì)和帶領(lǐng)小組之前，根據(jù)主題和對(duì)象有所考慮 ? 如何營(yíng)造：語(yǔ)言、行為、 允許組內(nèi)某些行為的發(fā)生 自我流露 將自己的資料和感受真實(shí)地呈現(xiàn)在組員面前。 ? 放任型：給組員最大限度的自由和權(quán)利，領(lǐng)導(dǎo)與組員分享權(quán)力和責(zé)任。 課前思考 一個(gè)小組如果要獲得成功，需要哪些要素？ 小組成功的要素 ? 全體成員認(rèn)同的明確目標(biāo) ? 稱職的領(lǐng)導(dǎo)者 ? 核心問(wèn)題，組織與指導(dǎo)的核心作用 ? 團(tuán)體成敗的關(guān)健因素：素質(zhì)、條件、能力、經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練 ? 團(tuán)體成員的積極參與投入 ? 適當(dāng)?shù)膱F(tuán)體活動(dòng) ? …… 第五章 小組的領(lǐng)導(dǎo) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧 小組領(lǐng)導(dǎo)面臨的問(wèn)題 第一節(jié) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 1. 小組領(lǐng)導(dǎo)者與小組領(lǐng)導(dǎo) 2. 小組領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 3. 小組領(lǐng)導(dǎo)得的類型 4. 小組領(lǐng)導(dǎo)者的角色 5. 小組協(xié)同領(lǐng)導(dǎo) 6. 領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo) 小組自身指導(dǎo) 一、小組領(lǐng)導(dǎo)者與小組領(lǐng)導(dǎo) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 ?小組領(lǐng)導(dǎo)者 (GROUP LEADER)：人 — 個(gè)人特質(zhì) (條件 ) ?小組領(lǐng)導(dǎo) (GROUP LEADERSHIP)：過(guò)程、行為 — 反應(yīng)與技巧 思考 ? 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要哪些條件 ? 一個(gè)小組能否有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo) ? 有沒(méi)有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的條件 1) 團(tuán)體效能的關(guān)健 ? 外行：理論、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 心理
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