小組的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-全文預(yù)覽
【正文】 ACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 想出三個(gè)事實(shí)或場合 對任務(wù)關(guān)注不夠 /對員工高度關(guān)注 對任務(wù)關(guān)注不夠 /對員工高度關(guān)注 假如 ? 假如 ? 假如 ... 12 有效的職能互動(dòng)小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。這樣可能會取得良好的工作效果，但他對待員工的方式卻會增加員工的痛苦。 ? 完成任務(wù)，獲得成果 和 ? 對員工的關(guān)心 成功的領(lǐng)導(dǎo)的主要特征 一名成功的領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)特征就是平衡以下關(guān)系的能力： 6 有效的職能互動(dòng)小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 指派的領(lǐng)導(dǎo) 2 有效的職能互動(dòng)小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 HandleyWalker 亨 特 利 獲 嘉 第三分部 小組的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 1 有效的職能互動(dòng)小組 EFFECTIVE TEAM BUILDING AND FACILITATING SKILLS PE HandleyWalker (HK) Ltd 169。 一個(gè)有效的領(lǐng)導(dǎo)的 10個(gè)風(fēng)格 6. 最關(guān)心的是心平氣和的工作環(huán)境 7. 對其他人有耐心，即使他們
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