團(tuán)隊(duì)協(xié)作ppt(ppt35頁(yè))-全文預(yù)覽
【正文】 著， 韌 性 極 強(qiáng)，擅于 溝 通是天生的 談 判家，他 們 能充分融入各 種 新 環(huán) 境新文化且適 應(yīng) 性良好，在他人眼中 會(huì)覺(jué) 得他 們 “沒(méi) 有 個(gè) 性”，故“ 沒(méi) 有原 則 就是最高原 則 ”，他 們懂 得凡事看情 況 看 場(chǎng) 合。他性格善 變 ， 處 事 極 具 彈 性，能 為 了適 應(yīng)環(huán)境的要求而 調(diào) 整其 決 定甚至信念。 這不是任何種類(lèi)的信任，而是堅(jiān)實(shí)的以人性脆弱為基礎(chǔ)的信任。 這來(lái)自于兩種不同的擔(dān)憂：一方面，很多管理者采取各種措施避免團(tuán)隊(duì)中的沖突，因?yàn)樗麄儞?dān)心喪失對(duì)團(tuán)隊(duì)的控制，以及有些人的自尊會(huì)在沖突過(guò)程中受到傷害。 但如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒(méi)有鼓勵(lì)建設(shè)性的和沒(méi)有戒備的沖突，就不可能學(xué)會(huì)決策。 這些行為不僅破壞團(tuán)隊(duì)士氣，而且讓那些本來(lái)容易解決的問(wèn)題遲遲得不到辦理。 無(wú)怨無(wú)悔才有彼此負(fù)責(zé) 卓越的團(tuán)隊(duì)不需要領(lǐng)導(dǎo)提醒團(tuán)隊(duì)成員竭盡全力工作，因?yàn)樗麄兦宄枰鍪裁?，他們?huì)彼此提醒注意那些無(wú)助于成功的行為和活動(dòng)。 堅(jiān)定不移的行動(dòng) 要成為一個(gè)具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)會(huì)在沒(méi)有完善的信息、沒(méi)有統(tǒng)一的意見(jiàn)時(shí)做出決策。他們還要樂(lè)于認(rèn)可別人的長(zhǎng)處，即使這些長(zhǎng)處超過(guò)了自己。 缺點(diǎn)： 因 別 人眼中看 變 色 龍 族群， 會(huì)覺(jué) 得他 們較 無(wú) 個(gè) 性及原 則 。香港和臺(tái) 灣 是 變 色 龍較 多的地 區(qū) 。能 夠 使人 興奮 ，他 們 高效地工作，善于建立同盟或 搞 好 關(guān) 系 來(lái)實(shí)現(xiàn) 目 標(biāo) 。 孫 中山、克林 頓 、里根、戈?duì)柊?喬 夫都是 這 一 類(lèi) 型的人，美 國(guó) 是孔雀型人最多的 國(guó) 家。在 壓 力下，有 時(shí)為 了避免做出 結(jié)論 ，他 們會(huì) 分析 過(guò) 度。 貓頭鷹 型 個(gè) 性特點(diǎn)： 很 傳統(tǒng) ，注重 細(xì)節(jié) ， 條 理分明， 責(zé) 任感強(qiáng)，重 視紀(jì) 律。 貓頭鷹 型 (精確型 Conformity) “貓 頭鷹 ”傳統(tǒng) 而保守，分析力強(qiáng)，精確度高是最佳的品 質(zhì) 保 證 者，喜 歡 把 細(xì)節(jié)條 例化， 個(gè) 性拘 謹(jǐn) 含蓄， 謹(jǐn) 守分寸忠于 職責(zé) ，但 會(huì)讓 人 覺(jué) 得“吹毛求疵”。行事穩(wěn) 健、強(qiáng) 調(diào) 平 實(shí) ，有 過(guò) 人的耐力， 溫 和善良。 老虎型 考拉型 (耐心型 Pace/Patience) “考拉” 屬 于行事 穩(wěn) 健，不 會(huì) 夸 張 強(qiáng) 調(diào) 平 實(shí) 的人，性情平和 對(duì) 人不喜歡 制造麻 煩 ，不 興風(fēng) 作浪， 溫 和善良，在 別 人眼中常 讓 人 誤 以 為 是
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