小組工作之小組的領(lǐng)導(dǎo)ppt35頁(yè))(已修改)
2025-02-24 16:29 本頁(yè)面
【正文】 課前思考 一個(gè)小組如果要獲得成功，需要哪些要素？ 小組成功的要素 ? 全體成員認(rèn)同的明確目標(biāo) ? 稱職的領(lǐng)導(dǎo)者 ? 核心問(wèn)題，組織與指導(dǎo)的核心作用 ? 團(tuán)體成敗的關(guān)健因素：素質(zhì)、條件、能力、經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練 ? 團(tuán)體成員的積極參與投入 ? 適當(dāng)?shù)膱F(tuán)體活動(dòng) ? …… 第五章 小組的領(lǐng)導(dǎo) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧 小組領(lǐng)導(dǎo)面臨的問(wèn)題 第一節(jié) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 1. 小組領(lǐng)導(dǎo)者與小組領(lǐng)導(dǎo) 2. 小組領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 3. 小組領(lǐng)導(dǎo)得的類型 4. 小組領(lǐng)導(dǎo)者的角色 5. 小組協(xié)同領(lǐng)導(dǎo) 6. 領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo) 小組自身指導(dǎo) 一、小組領(lǐng)導(dǎo)者與小組領(lǐng)導(dǎo) 小組領(lǐng)導(dǎo)的涵義 ?小組領(lǐng)導(dǎo)者 (GROUP LEADER)：人 — 個(gè)人特質(zhì) (條件 ) ?小組領(lǐng)導(dǎo) (GROUP LEADERSHIP)：過(guò)程、行為 — 反應(yīng)與技巧 思考 ? 一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者需要哪些條件 ? 一個(gè)小組能否有多個(gè)領(lǐng)導(dǎo) ? 有沒(méi)有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)的小組 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者的條件 1) 團(tuán)體效能的關(guān)健 ? 外行：理論、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 心理咨詢的大師們都不約而同地指出 咨詢師的個(gè)人修養(yǎng)和素質(zhì)才是最重要的。 ? 團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)怎樣的人對(duì)團(tuán)體的成效影響更顯著，因?yàn)閳F(tuán)體動(dòng)力比個(gè)案更復(fù)雜、更多元 ? 任何個(gè)人的未得到解決的矛盾，都有可能會(huì)在團(tuán)體中出現(xiàn)而影響團(tuán)體效果。與個(gè)案相比，團(tuán)體 領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)顯得更加重要 丹尼爾 .戈?duì)柭? ? 直到現(xiàn)在，尚無(wú)任何定量的研究表明究竟哪些領(lǐng)導(dǎo)行為能產(chǎn)生積極的效果。領(lǐng)導(dǎo)力專家的很多建議都是基于推斷、經(jīng)驗(yàn)與直覺(jué) 2) 有效的小組領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 1. 自我覺(jué)察與自我了
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1