招聘渠道分析（ppt42頁)-全文預覽
【正文】 務成了眾多用戶每天生活的一部分。 SNS的另一種常用解釋全稱 Social Network Site，即 “社交網(wǎng)站 ”或 “社交網(wǎng) ”。一句話說明三家網(wǎng)站的最有特色之處：v前程無憂 是股權結構合理、治理結構完善、盈利能力最強的招聘網(wǎng)站。地域指標分析前程無憂 智聯(lián)招聘 中華英才全國分公司最多，輻射力最強，未開分公司也能開拓業(yè)務，全球覆蓋程度低，綜合評價：相對最優(yōu)全國分公司居中，在全球具有較高覆蓋面，綜合評價：居中全國分公司最少，全球覆蓋面最高，綜合評價：居中五項指標綜合分析 五項指標綜合分析： 從上表可以看出：v 前程無憂 在股權結構、收益、關注度及地域四項指標中均占優(yōu)勢；v 智聯(lián)招聘 得到 2項 “中 ”評、 2項 “差 ”評；v 中華英才 得到 1項 “中 ”評、 3項 “差 ”評。 綜上，前程無憂在國內(nèi)地域占優(yōu)勢，但在全球區(qū)域處于劣勢。 v 從網(wǎng)站看，已開通覆蓋絕大部分中國城市的招聘頻道，并開通了覆蓋五大洲的外國招聘頻道。v 從網(wǎng)站上看，目前已開通 60個城市招聘頻道，且開通了其他多個國家的頻道。v 從網(wǎng)站上看，已開通 43個主要城市招聘頻道，尚未開通外國招聘頻道。v 從 1998年到 2023年，公司的報紙業(yè)務花了 8年時間拓展到 26個城市，但是過去 12個月時間內(nèi)，公司一舉開了18個地方招聘頻道。v 嚴格來講，三大網(wǎng)站在用戶群上的區(qū)別并不存在優(yōu)劣之分，只要把自己的自留地耕種好，都能豐衣足食，空間無限。v 在中國校園網(wǎng)絡招聘市場中，中華英才網(wǎng)的份額已經(jīng)在 90％左右。關注度指標分析前程無憂 智聯(lián)招聘 中華英才在瀏覽量上占據(jù)絕對優(yōu)勢，在客戶忠誠度上前程無憂略輸于智聯(lián)招聘，綜合評價：最優(yōu)在瀏覽量上處于劣勢，在客戶忠誠度上略為占優(yōu)勢，綜合評價：居中在瀏覽量上處于劣勢，在客戶忠誠度上處于劣勢，綜合評價：最差（四）用戶群v 重在大眾群體、簡歷量比較大。摩根史坦利數(shù)據(jù)也表明，前程無憂網(wǎng)絡流量大大超過智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)。 )（三）關注度(數(shù)據(jù)來源：訊實 360，網(wǎng)絡媒體中國排名知名網(wǎng)站，數(shù)據(jù)統(tǒng)計較為科學。v 經(jīng)廣泛搜索查詢，媒體上未見中華英才網(wǎng)近兩年盈利信息，估計 20232023年經(jīng)營業(yè)績?nèi)圆焕硐?。?jù)智聯(lián)招聘的母公司發(fā)布的財報， 2023年 7月 1日至2023年 6月 30日期間智聯(lián)招聘虧損約 。v CEO甄榮輝表示， 2023財年前程無憂營業(yè)收入、利潤率和利潤均創(chuàng)下歷史新高，首先得益于公司網(wǎng)絡招聘服務收入的大幅提高。未上市，股權結構不穩(wěn)定，高管多次變動，至今內(nèi)部仍不穩(wěn)定，股權結構處于劣勢。v 伴隨著股權更替的是，智聯(lián)招聘發(fā)生了多次高層動蕩，公司 CEO多次變更。三大招聘網(wǎng)站都經(jīng)歷了復雜的股權變更。注： 2023年只公布快報，完整年報尚未公布，因此拿不到 2023年數(shù)據(jù)。v 智聯(lián)招聘股權結構也由 2023年， Seek公司、澳大利亞投資銀行麥格理及劉浩個人的持股比例為 4∶3∶3，變成了 2023年的 Seek公司占絕對的控股的地位。股權結構指標對比分析前程無憂 智聯(lián)招聘 中華英才上市公司，股權結構穩(wěn)定，治理結構完善，三大招聘網(wǎng)站最優(yōu)。財報顯示，前程無憂在收入增長 %的同時，凈收益更是增長 %，達到人民幣 (約合 3560萬美元 )，每股普通股攤薄收益人民幣 ，比 2023年翻番。 2023年 2023年，公司累計多次融
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