【摘要】主講：蔣小華蔣小華老師：中國戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席培訕師；行課網(wǎng)執(zhí)行總裁；浙江大學(xué)主講教授；戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長；中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人；實戰(zhàn)管理與家；阿里巳巳特聘與家；康師傅特聘講師；多家媒體雜志與欄撰稿人；國內(nèi)多家培訕機構(gòu)特聘高級與家；中國管理咨詢行業(yè)十佳
2025-01-20 14:11
【摘要】深圳市環(huán)基實業(yè)有限公司再造英雄給正在和即將做領(lǐng)導(dǎo)的人-提高領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)再造英雄領(lǐng)導(dǎo)是靠影響工作的（立核）一階段主題：改變看法：領(lǐng)導(dǎo)他人的重要基礎(chǔ)擴大影響：產(chǎn)生追隨的必要條件信任機制：讓他
2025-03-08 00:54
【摘要】提升領(lǐng)導(dǎo)力授課老師：上海榮鑫企業(yè)策劃有限公司高級管理顧問師
2025-01-27 04:59
【摘要】如何構(gòu)筑校長領(lǐng)導(dǎo)力引言2023年1月，達(dá)沃斯世界經(jīng)濟論壇主題為：領(lǐng)導(dǎo)力：應(yīng)勢而為、勇于擔(dān)當(dāng)。論壇
2025-02-22 12:07
【摘要】企業(yè)文化的力量打造基于價值觀的新領(lǐng)導(dǎo)力中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)華夏基石管理咨詢集團董事長彭劍鋒Page2彭劍鋒中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo)，華夏基石管理咨詢集團董事長，中國人力資源開發(fā)研究會副會長，中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢業(yè)委員會副主任，北京企業(yè)家協(xié)會副會長
2025-01-20 14:59
【摘要】1眾人行管理咨詢中層經(jīng)理綜合管理技能提升Doreen/Robin/Nancy2眾人行管理咨詢請思考：如何提高下屬的工作績效？？？工作態(tài)度3眾人行管理咨詢態(tài)度決定一切?人與人之間最大的差異是心態(tài)?心態(tài)導(dǎo)致人生驚人的不同事物的本身并不影響人，但人卻受對事物看法的影響
2025-02-06 19:23
【摘要】如何形成良好的領(lǐng)導(dǎo)力引論?面對孫悟空、豬八戒、沙和尚，唐僧應(yīng)該如何做最好？如何用豬八戒?A、先晾著他，找機會再收拾?B、與他不斷進行溝通并鼓勵他?C、指導(dǎo)并培養(yǎng)他?D、調(diào)整他的崗位，從降妖部調(diào)整到妖精談判部如何使用孫悟空?A、在豬八戒、沙和尚面前殺他的威風(fēng)?B、私下和他溝通，求
2025-05-12 18:24
【摘要】《如何打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》溫馨提示：掃一掃，加關(guān)注！更多實用、前沿的企業(yè)管理資源第一時間發(fā)布，盡在博商微信。2
2025-05-15 00:51
【摘要】凱洛格（北京）咨詢有限公司領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實踐系列幫助客戶成就組織學(xué)習(xí)與人才發(fā)展打造未來優(yōu)勢中國凱洛格（北京）咨詢有限公司在中國，諸多燈塔級的優(yōu)秀客戶選擇了凱洛格（部分）3內(nèi)訓(xùn)課程品牌課程標(biāo)準(zhǔn)課程T1培訓(xùn)關(guān)鍵人群培養(yǎng)項目領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)專業(yè)力培養(yǎng)T3T4
2025-03-04 21:20
【摘要】百時美-施貴寶領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)院“發(fā)揮你的領(lǐng)導(dǎo)力”February,20231增長重點在各個層面，廣泛、深入、多元化地培養(yǎng)全球領(lǐng)導(dǎo)人才領(lǐng)導(dǎo)者=職位/頭銜?百時美施貴寶領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展學(xué)院?成立于:1998?目的:支持BMS公司首要的增長重點
2025-02-20 16:34
【摘要】高效團隊建設(shè)學(xué)習(xí)的五個層面講義上的知識課堂上的知識自己從中感悟到知識行動+總結(jié)自己的計劃與行動?科學(xué)家發(fā)現(xiàn)當(dāng)雁群成“V”字型飛行時，要比孤雁單飛節(jié)省70%的力氣，相對地也就等于增加了70%的飛行距離。課程大綱1群體和群體發(fā)展2變?nèi)后w為團隊3團隊建設(shè)4團隊陷阱5團隊領(lǐng)導(dǎo)
2025-01-20 12:50
【摘要】目標(biāo)的直接實現(xiàn)者員工和團隊出主意用干部通用電氣公司成功之道在克勞頓村建立GE領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心通用電氣GE公司對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的4E要求o第二是能“激發(fā)活力”，就是要有能力使機構(gòu)興奮起來，能激勵鼓動人們?nèi)ゲ扇⌒袆?；oEnergizero第四就是要“實
2025-03-05 11:21
【摘要】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力國家行政學(xué)院公共管理教研部董明教授博士一企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵機制（一）有識別人才之眼1相信身邊有人才(1)什么是人才(2)人才的客觀標(biāo)準(zhǔn)(3)人才的主觀標(biāo)準(zhǔn)
2025-01-18 11:14
【摘要】SchoolofEducation,EastChinaNormalUniversity?2023校長領(lǐng)導(dǎo)力的培育與提升華東師范大學(xué)范國睿SchoolofEducation,EastChinaNormalUniversity?2023引言：從校長角色談起SchoolofEd
2025-01-07 20:47
【摘要】領(lǐng)導(dǎo)會講故事勝過一疊統(tǒng)計數(shù)據(jù)在西方企業(yè)管理界，斯蒂芬·丹寧享有“故事大王”的美譽，他不僅善于講故事，而且極力推崇領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)通過講故事的方法提高領(lǐng)導(dǎo)力。在其新作《松鼠公司》中，丹寧講述了一個松鼠公司運用講故事而獲得成功的寓言。故事推動世界銀行改革該書的主人公是一只名叫戴安娜的松鼠，她是松鼠公司的CEO。戴安娜從酒館老板那里學(xué)會了編故事和講故事的本領(lǐng)，于是組織公司主管在公司內(nèi)部大
2025-06-24 16:18
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