20xx年英大泰和基本法測試題含答案-全文預覽
【正文】 權(quán)益 不予恢復 。 A． B 先于 C 晉升 B． B 和 C 同時晉升 C．晉升不分先后 D． C 先于 B 晉升 B 推薦 C 且同在 A 業(yè)務主任的組內(nèi)， B、 C 同時晉升業(yè)務主任，A 與 C 形成（ D ）組育成關系， A 享受 C 的（ ）代組育成獎。 2A 在 20xx 年 10 月份結(jié)束時，可獲得的通算獎金總額為 20xx元？該獎金將于 20xx 年 11 月 至 20xx 年 4 月 每月個人 FYC 達到 500元時，按津貼總額的六分之一的平均值隨傭金一同發(fā)放。 。 4 A 參加第一次維持考核的時間是哪個月？是否能維持住考核？ 1112 月份是否能夠發(fā)放通算津貼？ 20xx 年 12 月，不能維持，不能發(fā)放。 A．享有 /享有 B．享有 /不享有 C．不享有 /享有 D．不享有 /不享有 A 直接育成 B，若 A 為業(yè)務主任， B 為業(yè)務經(jīng)理， A 享有 B（ B ）。 二、選擇題： 高級主任 A 在最近一次考核季中降級，則降級后第一個考核期，他的職務津貼（ D ）。 業(yè)務專員自入司起首年度傭金按 100 %發(fā)放，若最近連續(xù)兩次（含）以上維持考核均未通過的，自考核月次月起首年度傭金以 60 %計發(fā)。 那么在核算 B 主任的直轄組管理津貼時， C 的業(yè)績是否可以計入？ 不可以 在核算 A
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