20xx年英大泰和基本法測(cè)試題含答案-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 經(jīng)理的直轄部管理津貼時(shí) ， C 的業(yè)績(jī)是否可以計(jì)入？ 可以 C 可以向 B 貢獻(xiàn)哪個(gè)利益項(xiàng)目，比例是多少？ 績(jī)優(yōu)培育獎(jiǎng)， 12% 一名業(yè)務(wù)專(zhuān)員 A， 20xx 年 5 月入司，如果計(jì)劃在 8 月 1 日晉升為見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任，那么 20xx 年 5 月 7 月個(gè)人 FYC需達(dá)成 9000 元、新增 1 人；如果 8 月份成功晉升至見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任，那么 A 參加第一次維持考核的時(shí)點(diǎn)是 12月；如果 A 在 20xx 年 7 月 前未能晉升至業(yè)務(wù)主任職級(jí)，則被降至 業(yè)務(wù)專(zhuān)員 職級(jí)。 20xx 版《基本法》中，如果 A 經(jīng)理下的 B 主任的直轄組內(nèi)培育出一名行銷(xiāo)經(jīng)理 C。 見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任是否享受職務(wù)津貼 否 。 如出現(xiàn)連續(xù)降級(jí)的主任，達(dá)成所降新職級(jí)的維持考核，補(bǔ)發(fā)最近一個(gè)維持考核期預(yù)留 的職務(wù)津貼。 A ．直接 一代 B．間接 一代 C．直接 二代 D．間接 二代 A 育成 B， B 育成 C，若 B 降至非業(yè)務(wù)主任職級(jí)， A（ D ） B的組育成獎(jiǎng)， B（ ） C 的組育成獎(jiǎng)。 3A 在 20xx 年 7 月成功推薦一名業(yè)務(wù)專(zhuān)員 B（上崗后一直未出單）， 20xx 年 8 月晉升為見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)主任，那么 A 在 8 月是否可以獲得組織發(fā)展津貼？最長(zhǎng)可參與幾個(gè)月的組織發(fā)展津貼的核算？從哪個(gè)月到哪個(gè)月？ 可以獲得，最 長(zhǎng) 6 個(gè)月，從 20xx0820xx01
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