劉有法-雙贏領(lǐng)導(dǎo)力-全文預(yù)覽
【正文】 工作分類 C 也可授權(quán)的事； 【 如： …… D 不可授權(quán)的事。（股份合作） 【 設(shè)置共富 …… 1 股份合作的前提與特征； 【 股份合作的“三大前提”： —— 解決“三個機(jī)制”： 【 股份合作的“三大特征”： —— 做好“三個相結(jié)合”： 第一節(jié) 激勵政策 2 股份合作的比率與方法。 【 看人，不可能 …… （員工“四檔分類”） 第二節(jié) 入職資格 【 低頭憑勇氣 …… 【 為什么企業(yè)的預(yù)期 …… 【 “ 能力錯位”：金牌營銷員 ≠ …… 第二節(jié) 入職資格 A 總經(jīng)理入職資格；（三能） B 營銷經(jīng)理入職資格。 第一章 洞悉能力 【 先有非凡之人 …… 【 做產(chǎn)品，只可取 …… 第一節(jié) 用人機(jī)制 【 “ 老板拉動”與“機(jī)制拉動”： 【 用人原則 —— “ 三以”： 第一節(jié) 用人機(jī)制 A 進(jìn)入機(jī)制； 【 一個人，不能在沒有 …… （員工入職 “四步曲”） 第一節(jié) 用人機(jī)制 B 退出機(jī)制。（四檔分類） 【 用人“三忌”： 【 附：本章要點(diǎn)提示： A 請思考本章的理念與方法？ B 本章小結(jié)語： 【 選團(tuán)隊(duì) ≠ …… 【 海中之石 …… 第二章 激勵能力 【 世上有一種不可摧毀的力量 …… 【 企業(yè)管理的“四個時代”： …… 第一節(jié) 激勵政策 A 人才特區(qū)政策；（兩給） 【 給人才一個 …… 【 給人才一份 …… 【 企業(yè) ,必須舍得 …… 第一節(jié) 激勵政策 B 共同富裕政策。 （何以讓女員工及其家人難以忘懷？） 【 管理，不僅僅是
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