招聘制度幻燈片-全文預覽
【正文】 第二章 管理辦法 ? 第十五條 實施 ? 本管理辦法自 2023年 12月 1日起正式實施，若與本管理辦法 ? 相抵觸的，以本管理辦法為準。 第二章 管理辦法 ? 第十一條 體檢 ? 對于批準錄用的應聘者還需進行體檢或出示相關有效的健康證 ? 明，體檢原則上在公司指定的醫(yī)療機構進行，體檢合格后由人事部門發(fā)出【錄用函】或電話通知應聘者報到。 第二章 管理辦法 ? 第八條 復試 ? 經正式面試后確定為有意向性的人員還必須交由分管領導復試審核 ,主要查驗應聘者的資歷 、 能力 、 個人潛質是否符合應聘崗位要求 ， 無誤后簽注復試意見交由人事部門 。 ? 一般崗位人員到位時間原則上為 1個月以內 。 ? 一般崗位人員到位時間原則上為 1個月 。 第二章 管理辦法 ? 第三條 招聘原則 ? 本著 “ 以人為本 ”
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