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正文內(nèi)容

某集團(tuán)組織管理體系優(yōu)化方案-全文預(yù)覽

  

【正文】 程; ?對(duì)下屬部門(mén)或公司的工作指導(dǎo)監(jiān)督,并對(duì)其部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核和培訓(xùn)等工作。 其他組織變動(dòng)情況 ?設(shè)立 “公司管理委員會(huì) ”,委員會(huì)委員由公司總經(jīng)理、各中心副總及關(guān)鍵部門(mén)負(fù)責(zé)人組織,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題的商討。 ?設(shè)立人力資源部,將原來(lái)勞資科與黨工委的人事工作集中起來(lái),并強(qiáng)化招聘、考核、培訓(xùn)、薪酬管理等職能,加強(qiáng) xx人力資源管理工作 。 ?設(shè)立倉(cāng)儲(chǔ)部,統(tǒng)一倉(cāng)儲(chǔ)管理,改善原倉(cāng)庫(kù)多,地點(diǎn)分散,二級(jí)庫(kù)功能定位不合理的問(wèn)題,加強(qiáng)庫(kù)存信息和物料領(lǐng)用的管理。對(duì)各配套廠的生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)布局、生產(chǎn)備貨及生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)一管理,優(yōu)化各廠的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),在保證整體利益的前提下,充分挖掘各廠的產(chǎn)能。此外,還有促進(jìn)研發(fā)產(chǎn)品提高工藝化水平 ?設(shè)立質(zhì)量管理部,將原集團(tuán)總師辦的質(zhì)量管理職能劃分到本部門(mén)。 ?原汽油機(jī)公司改為汽油機(jī)事業(yè)部,仍負(fù)責(zé)汽油機(jī)的生產(chǎn)和銷售等工作。 ?設(shè)立柴油機(jī)事業(yè)部(下設(shè)多缸機(jī)裝配分廠、石家莊 xx、興動(dòng)公司、裝一分廠、裝二分廠和銷售部),將 xx原來(lái)的柴油機(jī)裝配和銷售業(yè)務(wù)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。 財(cái)務(wù)投資部 ? 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、管理辦法、并組織實(shí)施、檢查、考核; ? 編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)表,分析; ? 組織、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理,成本和預(yù)算管理,會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,參與集團(tuán)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)分析; ? 具體組織財(cái)務(wù)部門(mén)執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),財(cái)務(wù)制度,會(huì)計(jì)法規(guī); ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作,監(jiān)督集團(tuán)所屬企業(yè)合法經(jīng)營(yíng),考核所屬企業(yè)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況; ? 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備提出方案,組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán); ? 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)策、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,督促集團(tuán)有關(guān)部門(mén)低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益; ? 負(fù)責(zé)籌集資金,保證資金供應(yīng)。 xx集團(tuán) xx股份公司 集團(tuán)定位 作為投資管理主體 xx股份公司定位 作為經(jīng)營(yíng)管理主體 集團(tuán)組織優(yōu)化方向 精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu), 加強(qiáng)投資管理職能 股份公司組織優(yōu)化方向 提高組織運(yùn)作效率,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理計(jì)劃協(xié)調(diào)職能 共同 發(fā)展 定位不清,職能重疊 第 7頁(yè) 目前 xx集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu) 董事會(huì) 董事會(huì)秘書(shū) 監(jiān)事會(huì) 經(jīng)理層 職能部門(mén) 控股子公司 全資子公司 參股企業(yè) 黨委工作部 工會(huì) 紀(jì)委 監(jiān)察審計(jì)部 財(cái)務(wù)部 辦公室 鹽城江發(fā)機(jī)械廠 開(kāi)封中洲公司 新鄉(xiāng)一拖 石家莊xx公司 xx進(jìn)出口公司 鹽城紡織機(jī)械 江蘇中環(huán)公司 重慶東銀集團(tuán) 安徽拖拉機(jī)公司 xx股份公司 深圳遠(yuǎn)望公司 深圳xx紀(jì)元 xx紀(jì)元 南京瑞麒 xx科技 石家莊天同公司 總工程師辦公室 合并成一個(gè)黨委工作部 合并為投資財(cái)務(wù)部 總師辦質(zhì)量管理職能劃到股份公司質(zhì)量管理部,工藝管理職能調(diào)整到股份公司工藝管理部門(mén) 第 8頁(yè) xx集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案 董事會(huì) 總經(jīng)理 控股子公司 黨委工作部 (含工會(huì)、紀(jì)委) 財(cái)務(wù)投資部 辦公室 鹽城江發(fā)機(jī)械廠 開(kāi)封中洲公司 新鄉(xiāng)一拖 石家莊xx公司 xx進(jìn)出口公司 鹽城紡織機(jī)械 江蘇中環(huán)公司 重慶東銀集團(tuán) 安徽拖拉機(jī)公司 xx股份公司 深圳遠(yuǎn)望公司 深圳xx紀(jì)元 xx紀(jì)元 南京瑞麒 xx科技 參股子公司 全資子公司 非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理部 財(cái)務(wù)總監(jiān) 行政總監(jiān) 石家莊天同公司 管理東銀收購(gòu)時(shí)的剝離資產(chǎn),如澡堂、醫(yī)院、糼兒園等 第 9頁(yè) xx集團(tuán)組織調(diào)整后的高管職責(zé) 崗位名稱 主要職責(zé) 總經(jīng)理 ? 決定集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、計(jì)劃和投資方案; ? 決定集團(tuán)重要資產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓; ? 擬定集團(tuán)內(nèi)部合并、分立、解散的方案; ? 決定集團(tuán)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整; ? 聘任或解聘集團(tuán)高層管理人員,決定其報(bào)酬,并進(jìn)行考核; ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)其他重大事項(xiàng)及方案的討論、研究; ? 行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 符合 xx特點(diǎn)的首要原則 xx管理幅度狀況見(jiàn)下頁(yè) xx原有職能機(jī)構(gòu) 13個(gè),調(diào)整后為 6個(gè)中心 第 5頁(yè) 目 錄 ? 組織調(diào)整的目的與原則 ? 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整方案 ? 部門(mén)職責(zé)劃分 第 6頁(yè) xx集團(tuán)與股份公司組織定位的調(diào)整和組織職能的分離優(yōu)化,是二者共同發(fā)展的前提條件。 第 10頁(yè) xx集團(tuán)組織調(diào)整后的部門(mén)主要職責(zé) 部門(mén)名稱 主要職責(zé) 辦公室 ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)行政、后勤、保衛(wèi)等 日常工作; ? 負(fù)責(zé)集團(tuán)人員考核、招聘及日常人事工作; ? 按時(shí)完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 黨委工作部 (含工會(huì)、紀(jì)委 ) ? 負(fù)責(zé)黨員的思想工作和組織管理以及組織發(fā)展工作; ? 參與對(duì)黨員違紀(jì)行為的調(diào)查和處理工作,參與紀(jì)檢案件,事件的調(diào)查處理; ? 健全團(tuán)的組織生活制度,定期召開(kāi)團(tuán)工作會(huì)議,接待來(lái)信來(lái)訪; ? 負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)案件的調(diào)查、審計(jì)和申訴材料的復(fù)審、復(fù)核; ? 組織開(kāi)展集團(tuán)各項(xiàng)工會(huì)工作,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬企業(yè)的工會(huì)工作。 ?其他下屬各部門(mén)、事業(yè)部的職責(zé)未發(fā)生重大變化,只是歸口管理統(tǒng)一調(diào)整到市場(chǎng)營(yíng)銷中心。 ?將 xx進(jìn)出口公司劃到營(yíng)銷中心歸口管理,不再單獨(dú)設(shè)立分管副總。因今后技改施工項(xiàng)目主要外包,工藝管理部不再承擔(dān)技改施工和管理。 第 15頁(yè) xx組織機(jī)構(gòu)調(diào)整各部門(mén)職責(zé)變化的主要內(nèi)容之二 生產(chǎn)中心 采購(gòu)供應(yīng)中心 ?設(shè)立生產(chǎn)調(diào)度部,主要承擔(dān)原來(lái)生產(chǎn)技術(shù)處生產(chǎn)調(diào)度的職能,但生產(chǎn)安全的管理劃分到安全保衛(wèi)部,原生產(chǎn)技術(shù)出處采購(gòu)職能劃歸采購(gòu)部 ?生產(chǎn)中心集中對(duì) xx的 9家配套廠進(jìn)行生產(chǎn)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織。 ?設(shè)立采購(gòu)部,統(tǒng)一采購(gòu)管理,發(fā)揮 xx的生產(chǎn)規(guī)模優(yōu)勢(shì),避免原來(lái)因采購(gòu)分散,造成采購(gòu)成本增加的問(wèn)題;加強(qiáng)采購(gòu)計(jì)劃與生產(chǎn)、銷售計(jì)劃的協(xié)調(diào),避免物料供應(yīng)的混亂。 ?設(shè)立質(zhì)量檢查部,負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量檢查,將原來(lái)質(zhì)檢處的檢驗(yàn)職能劃分到本部門(mén),強(qiáng)化質(zhì)檢工作。 ?設(shè)立財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)股份公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)、核算、報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)、監(jiān)督等職能。 第 17頁(yè) 目 錄 ? 組織調(diào)整的目的與原則 ? 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整方案 ? 部門(mén)職責(zé)劃分 第 18頁(yè) 總經(jīng)理職責(zé) 部門(mén)名稱 主要職責(zé) 總經(jīng)理 ? 在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi),組織規(guī)劃股份公司業(yè)務(wù),確保其持續(xù)健康發(fā)展; ? 負(fù)責(zé)向公司董事會(huì)提交的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議案,實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; ? 對(duì)公司范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、建設(shè)、投資、融資等方面的重大事項(xiàng)進(jìn)
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