【摘要】如何利用平安企業(yè)文化推動日常展業(yè)活動報告人:南京分公司王超軍2023年7月8日綱要:2.2.職場布置3.3.文化展業(yè)工具的制作與應(yīng)用4.4.總結(jié)概述:壽險業(yè)
2025-02-16 12:45
【摘要】北京仁慧特智業(yè)2023年6月目錄前言第一部分:為什么要搞好企業(yè)文化創(chuàng)新第二部分:仁慧特企業(yè)文化創(chuàng)新第三部分:蒙牛企業(yè)文化創(chuàng)新第四部分:衛(wèi)崗企業(yè)文化創(chuàng)新前言現(xiàn)代管理學(xué)之父杜拉克:任何組織要想取得成功,就必須擁有一套自己的事業(yè)理論。
2025-02-21 13:15
【摘要】 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂,企業(yè)文化的建設(shè)關(guān)鍵是什么呢?下面小編要和大家探討的話題是抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵?! ∽ズ幂d體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵 在企業(yè)發(fā)展一派風(fēng)光、順風(fēng)順水之時,企業(yè)效益好,員工收入高,經(jīng)濟效益往往掩蓋了企業(yè)經(jīng)營管理過程中員工思想文化等深層次存在的矛盾。而在企業(yè)遭遇挫折、爬坡過坎的轉(zhuǎn)型時期,如何使全體員工上下同欲、思想凝聚、行動統(tǒng)一、共克時艱,抓好
2025-02-06 10:41
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實使命宣言與員工認知的落差文化“虛”與“實”的沖突價值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實?卓
2025-08-01 14:52
2025-01-27 00:36
2025-02-21 13:19
【摘要】如何塑造優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化成為國際一流企業(yè)原主講人葉斯水臺灣健峰企管集團董事長健峰企管集團臺灣總公司(03)4276555寧波院本部(0574)62718136教育組整理前言:企業(yè)文化發(fā)展沿革一、1960-1980年代日本企業(yè)突飛猛進,并且開始在美國進行并購企業(yè)買大樓。二、1980年美國到日本考察
2025-03-10 11:19
【摘要】建立優(yōu)秀的企業(yè)文化1目錄第一章什么是企業(yè)文化第二章如何建立企業(yè)的價值觀第三章如何樹立企業(yè)精神第四章如何塑造企業(yè)的行為文化第五章怎樣建立企業(yè)的組織文化第六章如何營造企業(yè)的文化氛圍2一.什么是企業(yè)文化企業(yè)文化有廣義和狹義之分,廣義企業(yè)文化是指企業(yè)物質(zhì)文化、行為文化、制
2025-01-20 15:15
【摘要】????????????中小企業(yè)如何形成優(yōu)秀的企業(yè)文化主講老師:婁萌課程結(jié)構(gòu)n什么是企業(yè)文化n如何建立企業(yè)價值觀與企業(yè)精神n如何建立企業(yè)組織與行為文化n如何建立企業(yè)管理與營銷文化n企業(yè)的形象戰(zhàn)略CISn企業(yè)文化塑造流程與
2025-01-07 19:00
【摘要】企業(yè)文化管理——中央黨校經(jīng)濟部教授:潘云良?一、企業(yè)文化的內(nèi)涵?二、企業(yè)文化的類型?三、如何進行企業(yè)文化管理?四、勝利油田企業(yè)文化管理案例一、企業(yè)文化的內(nèi)涵1、廣義、狹義說:?廣義包括物質(zhì)文化、制度文化和精神文化。?狹義主要指企業(yè)的價值觀念、經(jīng)營思想、精神支柱、倫理道德、典禮儀式及智力因素和文娛
2025-03-04 14:14
【摘要】企業(yè)經(jīng)理人好比一國領(lǐng)導(dǎo)人,必須有對內(nèi)(國內(nèi))政策和對外(國外)政策,這兩種政策都必須強而有力,但是企業(yè)里情況往往不是這樣。經(jīng)理人通常把大部分的資源用來對外,如開拓新市場、開發(fā)新產(chǎn)品、提高成長率、應(yīng)付競爭者。他們往往不重視對內(nèi)政策,不肯正視下列的問題:“我們希望在這個組織里看到一個什么樣迷族群?”他們必須更重視對內(nèi)的政策,和他們
2025-03-08 10:13
【摘要】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團隊力量遠大于一群人的簡單相加?對于領(lǐng)導(dǎo)來講,應(yīng)該多創(chuàng)造機會給你的部下,讓他們有機會承擔(dān)更多的職責(zé)?對于下級來講,應(yīng)該多替你的上級分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠沒有累的時候,沒有機會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉庫保管員
2025-01-18 13:42
【摘要】1中國·武漢打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2企業(yè)管理如何學(xué)?學(xué)什么?怎么用?學(xué)而時習(xí)之!3學(xué)習(xí):企業(yè)躍升的核心動力-朱相桂森達99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認識到制鞋是一種文化,一門藝術(shù)。為了補上這一分,森達開展了系統(tǒng)、全面、長期的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。不僅是學(xué)習(xí)意大利設(shè)計、生產(chǎn)和管理,更重要的是學(xué)習(xí)意大
2025-01-07 19:06
【摘要】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認可并遵循的的價值標準和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價值觀體系(二)經(jīng)營管理各個領(lǐng)域的理
2025-01-05 17:37
【摘要】企業(yè)文化落地與傳播華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司常務(wù)副總裁王祥伍企業(yè)文化落地導(dǎo)論文化建設(shè)中的現(xiàn)實“看起來很美,說起來很甜,做起來很難”的現(xiàn)實使命宣言與員工認知的落差文化“虛”與“實”的沖突價值觀趨同和文化的巨大差異文化建設(shè)中的現(xiàn)實
2025-01-18 10:11