企業(yè)文化塑造培訓(xùn)教材-全文預(yù)覽
【正文】 Vision Identity， VI)。理念識(shí)別的要素中，企業(yè)的群體價(jià)值觀是核心要素。 ? CI三個(gè)層次的關(guān)系如下。臺(tái)灣的 CI專家林磐聳認(rèn)為： CI就是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和精神文化，運(yùn)用統(tǒng)一的整體傳達(dá)系統(tǒng) (特別是視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì) )，傳達(dá)給企業(yè)周邊的關(guān)系或團(tuán)體 (包括企業(yè)內(nèi)部與社會(huì)大眾 )，并使其對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價(jià)值觀。 ? 二、 CI的概念和內(nèi)涵 ? 1. CI的定義 ? 在介紹企業(yè)形象策劃的中文書(shū)籍中，常見(jiàn)的主要有 CI和 CIS兩種提法。企業(yè)行為形象由企業(yè)組織及其成員在內(nèi)部和對(duì)外的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的員工素質(zhì)、企業(yè)制度、行為規(guī)范等因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。 ? 3. 企業(yè)形象的子系統(tǒng) ? 企業(yè)形象的組成因素比較復(fù)雜，我們可以將其歸納為三個(gè)層次，即理念形象、行為形象和視覺(jué)形象。 (3)企業(yè)內(nèi)部形象和外部形象。它包括公眾印象、公眾態(tài)度和公眾輿論三個(gè)層次。 ? 3. 企業(yè)文化實(shí)施 ? 企業(yè)文化的實(shí)施階段，實(shí)際上是企業(yè)的一次變革，通過(guò)這種變革，把企業(yè)優(yōu)良的傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，同時(shí)，糾正一些企業(yè)存在的問(wèn)題。 ? 理念層一般包括企業(yè)愿景 (或稱企業(yè)理想 )、企業(yè)使命(或稱企業(yè)宗旨 )、核心價(jià)值觀 (或稱企業(yè)信念 )、企業(yè)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)理念、管理模式、企業(yè)精神、企業(yè)道德和企業(yè)作風(fēng) (或稱工作作風(fēng) )。 ? 三、企業(yè)文化的建設(shè)與培育 ? （一）企業(yè)文化建設(shè)的步驟 ? 1. 企業(yè)文化盤(pán)點(diǎn) ? 建設(shè)企業(yè)文化關(guān)鍵在于量體裁衣，建設(shè)適合本企業(yè)的文化體系，達(dá)到這一目標(biāo)的大前提就是對(duì)企業(yè)文化的全面了解。 ? 4. 規(guī)范功能 ? 企業(yè)文化雖然是非強(qiáng)制性的行為準(zhǔn)則，但是卻對(duì)每一位員工的思想和行為起著有效的規(guī)范作用。共同的價(jià)值觀和一致的信念目標(biāo)能促成員工在待人處事等方面的共識(shí)，形成一個(gè)協(xié)調(diào)融洽、配合默契的高效率的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)生巨大的生產(chǎn)力和較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 從其內(nèi)部結(jié)構(gòu)來(lái)看，企業(yè)文化包括物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化四個(gè) 層面。第三章 企業(yè)文化塑造 第一部分 知識(shí)清單 ? 一、企業(yè)文化含義 ? 企業(yè)文化是指企業(yè)在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中形成的共同思想、作風(fēng)、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，是一種具有企業(yè)個(gè)性的信念和行為方式，是一種企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)哲學(xué)觀念。企業(yè)文化通常指的是狹義的企業(yè) 文化。 ? 2. 凝聚功能 ? 企業(yè)文化的凝聚功能，是通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)而使企業(yè)對(duì)員工所產(chǎn)生的向心力和凝聚力。企業(yè)文化的激勵(lì)功能是指通過(guò)正確的價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)倫理等在員工心目中滲透，最終使員工產(chǎn)生強(qiáng)
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