聯(lián)想教材-塑造企業(yè)文化-全文預(yù)覽
【正文】 企業(yè)文化怎么做 聯(lián)想核心價(jià)值觀解釋 大聯(lián)想學(xué)院 誠(chéng)信共享 歷史上的相關(guān)提法 ? “誠(chéng)信為本”、 “說(shuō)到做到” ? “把員工個(gè)人追求融入到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之中” ? “任何事情都可以擺到桌面上講” ? “寧可喪失金錢(qián)，決不喪失信譽(yù)”、 ? “ 生意無(wú)論大小，一律一視同仁” ? “對(duì)內(nèi)協(xié)作，對(duì)外謙和” ? “取信于用戶；取信于員工；取信于合作伙伴” ? “平等、信任、欣賞、親情” 塑造企業(yè)文化 企業(yè)文化怎么做 聯(lián)想核心價(jià)值觀解釋 大聯(lián)想學(xué)院 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 ? 我們 永不滿足，勇于拼搏，不斷地超越自我； ? 我們做崗位的主人， 主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，靈活地應(yīng)對(duì)變化和挑戰(zhàn) ? 我們 堅(jiān)持學(xué)習(xí)與開(kāi)拓，在可承受的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)大膽地嘗試新方法和新事物，持續(xù)地改進(jìn)工作。 ? 我們注重客戶體驗(yàn)，走近客戶，傾聽(tīng)客戶的聲音，認(rèn)清客戶的真正需求。 從個(gè)人和社會(huì)的角度來(lái)看，價(jià)值觀表示了某種具體的行為類型或存在狀態(tài) 比與之相反 的行為類型或存在狀態(tài) 更可取 。 為社會(huì)： 服務(wù)社會(huì)文明進(jìn)步。 ? 在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和企業(yè)突破管理瓶頸時(shí)運(yùn)用這種管理手段。 結(jié) 論 大聯(lián)想學(xué)院 ? 企業(yè)文化是企業(yè)管理的最高層次和手段之一。 使命 核心價(jià)值 服務(wù)客戶 精準(zhǔn)求實(shí) 誠(chéng)信共享 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 核心能力 核心價(jià)值 的勝任力 關(guān)鍵行為 為客戶： 提供信息技術(shù)、工具和服務(wù)，使人們的生活和工作更加簡(jiǎn)便、高效、豐富多彩。 塑造企業(yè)文化 企業(yè)文化怎么做 大聯(lián)想學(xué)院 核心價(jià)值觀的概念 價(jià)值觀 （ values）代表著一系列的信念，是人們對(duì)事物的是非、善惡和重要性的評(píng)價(jià)。 塑造企業(yè)文化 企業(yè)文化怎么做 大聯(lián)想學(xué)院 塑造企業(yè)文化 企業(yè)文化怎么做 同仁堂的核心價(jià)值觀 服務(wù)客戶 精準(zhǔn)求實(shí) 誠(chéng)信共享 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 大聯(lián)想學(xué)院 塑造企業(yè)文化 企業(yè)文化怎么做 聯(lián)想的核心價(jià)值觀 服務(wù)客戶 精準(zhǔn)求實(shí) 誠(chéng)信共享 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新 大聯(lián)想學(xué)院 ? 繼承歷史； ? 服務(wù)企業(yè)的戰(zhàn)略； ? 簡(jiǎn)潔、易傳播 ? 盡可能有理論依據(jù) 塑造企業(yè)文化 企業(yè)文化怎么做 核心價(jià)值觀設(shè)計(jì)的原則 大聯(lián)想學(xué)院 服務(wù)客戶 ? 我們的價(jià)值在于擁有客戶，為客戶提供全方位的服務(wù)
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