企業(yè)文化管理培訓(xùn)教材(ppt 62頁)-全文預(yù)覽
【正文】 業(yè)織文化 ） ?這種類型的企業(yè)對待任何工作的信條是：回避風(fēng)險(xiǎn)，隨機(jī)應(yīng)變，善于根據(jù)企業(yè)環(huán)境的變化來調(diào)整企業(yè)內(nèi)的群體意識。 1981年，特納 認(rèn)定 24小時(shí)新聞直播必有市場 ，盡管當(dāng)時(shí) 沒有一個(gè)人贊成他的想法 ，他還是傾全部財(cái)力創(chuàng)立了有線電視新聞網(wǎng)（ Cable News Network，CNN），獲得了令人難以置信的經(jīng)濟(jì)效益，并且，由于對 1991年海灣戰(zhàn)爭的報(bào)道而贏得了無數(shù)贊譽(yù)。 二、企業(yè)文化的類型 媒介大亨 —— 泰德 ? 特納 泰德 ? 特納 (Ted Turner)，美國的媒介大亨，他的座右銘：“要么領(lǐng)導(dǎo)；要么服從；別無它圖。企業(yè)成員具有風(fēng)險(xiǎn)偏好意識。 制度文化： 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中形成的與企業(yè)精神、價(jià)值觀等精神文化相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)，主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、領(lǐng)導(dǎo)方式、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理制度。 引入 一、企業(yè)文化的概念與構(gòu)成 1．企業(yè)文化的定義 ? 廣義 ：是企業(yè)在長期發(fā)展過程中創(chuàng)造并逐步形成的，能夠推動(dòng)本企業(yè)發(fā)展壯大的，本企業(yè)所特有的意識形態(tài)和物質(zhì)財(cái)富的總和。 ” —— 第二個(gè)回答： “ 我在做全國數(shù)一數(shù)二 的石匠活兒 。第三章 企業(yè)文化 學(xué)習(xí)目標(biāo)： ? 理解企業(yè)文化的類型、內(nèi)容； ? 掌握企業(yè)文化的概念、構(gòu)成、特征和功能； ? 掌握企業(yè)形象的設(shè)計(jì)； ? 掌握企業(yè)文化建設(shè)的基本思路和企業(yè)形象優(yōu)化的基本思路。 —— 第一個(gè)回答： “ 我在混口飯吃 ?？梢?，文化是企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)。 行為文化： 塑造企業(yè)的物質(zhì)文化、制度文化和精神文化的基礎(chǔ) 。 ? 經(jīng)營哲學(xué) ? 價(jià)值觀念 ? 企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神 ? 企業(yè)道德 炮灸雖繁必不敢省人工 品味雖貴必不敢減物力 ?（強(qiáng)悍型企業(yè)文化） ?對于這種類型的企業(yè)來說，任何工作都富有挑戰(zhàn)性。 ?這種類型的企業(yè)文化適應(yīng)于建筑企業(yè)、醫(yī)院、科研、娛樂設(shè)施等部門。 一年后又買下了亞特蘭大 屢戰(zhàn)屢敗的勇敢者棒球隊(duì) ，獲得成功。 啟示： 發(fā)現(xiàn)別人看不到的機(jī)遇和大膽追求成功的能力，使 Ted Turner明顯區(qū)別于一般的企業(yè)經(jīng)理。這類企業(yè)文化適用于風(fēng)險(xiǎn)較小，信息反饋迅速的企業(yè)。在這類企業(yè)中，正確決策是決定企業(yè)命運(yùn)和未來的至關(guān)重要的因素。這類企業(yè)文化適用于風(fēng)險(xiǎn)程度低而企業(yè)工作信息反饋慢的部門。 課堂討論 第二節(jié) 企業(yè)文化建設(shè) 一、企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容 ? 企業(yè)文化建設(shè)包括以下三個(gè)層次： ?創(chuàng)造產(chǎn)品文化價(jià)值 ?美化、優(yōu)化廠容、廠貌 ?優(yōu)化企業(yè)物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ) ? ?確立合理的領(lǐng)導(dǎo)體制 ?建立和健全合理的企業(yè)結(jié)構(gòu) ?建立和健全開展企業(yè)活動(dòng)所必需的規(guī)章制度 ? ?明確企業(yè)奉行和追求的價(jià)值觀念 ?塑造優(yōu)良的企業(yè)精神 ?通過宣傳、培訓(xùn)促進(jìn)企業(yè)精神文化的形成和優(yōu)化 二、企業(yè)文化建設(shè)的影響因素 ? ? ? ? 領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì) 基本素質(zhì) 含 義 內(nèi) 容 政治與文化素質(zhì) 指管理者的政治思想修養(yǎng)水平和文化基礎(chǔ) 政治堅(jiān)定性、敏感性；事業(yè)心、責(zé)任感；思想境界與品德情操 基本業(yè)務(wù)素質(zhì) 指管理者在所從事工作領(lǐng)域內(nèi)的知識與能力 一般業(yè)務(wù)素質(zhì)和專門業(yè)務(wù)素質(zhì) 身心素質(zhì) 指管理者本人的身體狀
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