企業(yè)文化的詳細概述-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化的綜述1企業(yè)文化的引出?由“籠子里的香蕉”開始–個體的認知、感知、行為–群體的認知、感知、行為?群體?懲戒性?反復刺激?認知?共同遵守?行為規(guī)范2概念辨別個體群體社會組織（寢室、班級、年級、學校）3企業(yè)文化引出（說明）

2025-01-23 20:04

汽車企業(yè)文化概述-資料下載頁

【摘要】吉利汽車企業(yè)文化全球鷹渠道部培訓科目錄：第一部分：企業(yè)發(fā)展歷程第二部分：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略第三部分：領(lǐng)導關(guān)愛第四部分：企業(yè)文化精神吉利的發(fā)展歷程溫家寶總理視察湘潭基地視頻企業(yè)發(fā)展歷程1吉利的發(fā)展歷程1986年，伴隨改革開放大潮，李書福在黃巖創(chuàng)辦了北極花制冷電器廠，在簡陋的茅草屋里開始了吉利的創(chuàng)業(yè)歷程；1989年，轉(zhuǎn)產(chǎn)高檔裝潢材料，

2025-01-07 21:15

中興通訊企業(yè)文化全面論述-資料下載頁

【摘要】中興通訊企業(yè)文化中興企業(yè)文化的精神層互相尊重，忠于中興事業(yè)；精誠服務(wù)，凝聚顧客身上；拼搏創(chuàng)新，集成中興名牌；科學管理，提高企業(yè)效益。企業(yè)文化精髓中興通訊的企業(yè)文化，沒有刻意追求標新立異，是我們在艱苦創(chuàng)業(yè)歷程中經(jīng)過總結(jié)和充實形成的，是全體員工的共同價值觀念。中興通訊，中國興旺企業(yè)的產(chǎn)業(yè)報國精神中興通訊要為中國興旺多作貢獻。發(fā)展

2025-01-25 20:38

企業(yè)形象與企業(yè)文化概述-資料下載頁

【摘要】第四章企業(yè)形象與企業(yè)文化什么是企業(yè)形象？企業(yè)文化與企業(yè)形象有什么差別？第四章企業(yè)形象與企業(yè)文化1983年，可口可樂對客戶需求進行了一次耗資400萬美元、歷時一年半的調(diào)查。在飲料口味上，有60%的顧客擁護支持新口味，于是公司決定在可口可樂100周年時花7000萬美元廣告費推出新口味可樂。在群體好奇

2025-03-08 22:21

某服裝企業(yè)的企業(yè)文化概述-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化——優(yōu)衣庫漢語101班第X組小組成員：葛莉莉、許靈萍、劉婧雅夏丹琪、陳楚怡、方琴UNIQLO優(yōu)衣庫?UNIQLO是日本著名的休閑品牌，是排名全球服飾零售業(yè)前列的日本迅銷（FASTRETAILING）集團旗下的實力核心品牌。堅持將現(xiàn)代、簡

2025-02-05 15:44

企業(yè)文化與企業(yè)持久發(fā)展概述-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化與企業(yè)持久發(fā)展一、究竟什么是文化?在日常生活中，我們經(jīng)常聽到這樣的評價：?某某人真沒文化?某某人真有文化?究竟什么是文化呢？一、究竟什么是文化?我有個億萬富翁的朋友，只有小學三年級的學歷。有一次對我說：“孫老師，來幫幫我，我沒有文化”。?我的回答是：你有文化沒文憑，我有文憑沒文化！?為什

2025-02-23 15:02

企業(yè)文化的研究方法概述-資料下載頁

【摘要】一切現(xiàn)象都是相互聯(lián)系、相互制約的；一切事物都是不斷發(fā)展變化的。用實事求是的態(tài)度調(diào)查研究，總結(jié)實踐經(jīng)驗；用判斷推理的方法，使文化實踐上升為理論；用全面的歷史觀點去考察分析組織文化的過去、現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢。1．唯物辯證法一、普遍性方法第三節(jié)企業(yè)文化的研究方法1對大量事實進行分析、概

2025-01-23 20:11

企業(yè)文化淺探概述課件-資料下載頁

【摘要】布衣公子作品企業(yè)文化淺探LOGO目錄頁CONTENTSPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化過渡頁TRANSITIONPAGE04需要何種文化01文化知識概述02企業(yè)文化概述03為啥要做文化文化知識概述4第一

2025-01-26 12:19

企業(yè)文化與員工激勵概述-資料下載頁

【摘要】第七章企業(yè)文化與員工激勵企業(yè)文化員工激勵企業(yè)文化的魅力-一個中國人開車去超市購物，出來后發(fā)現(xiàn)一個日本老人正在用手帕幫他擦車。中國人好奇之余上前詢問：“老人家，您為什么幫我擦車??？”日本老人非常嚴肅地回答道：“我是日本豐田公司的退休員工，我不能容忍在我眼皮底下有如此臟的車?！钡谝还?jié)企業(yè)文化一、企業(yè)文化的含

2025-02-26 15:31

富士康企業(yè)文化概述-資料下載頁

【摘要】“N+1連跳連跳””與富士康的企業(yè)文化與富士康的企業(yè)文化l富士康是一家怎樣的企業(yè)？富士康簡介l富士康科技集團創(chuàng)立于1974年，是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決性，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有80余萬員工及

2025-01-19 00:41

企業(yè)文化概述(ppt62頁)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化緒論企業(yè)文化的基本原理企業(yè)文化的基本體系企業(yè)文化的演變規(guī)律企業(yè)文化建設(shè)的主體企業(yè)文化建設(shè)的核心工程企業(yè)文化建設(shè)的延伸工程企業(yè)文化的比較與借鑒企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展目錄?該上課就上課，該休息就休息?尊重他人也是尊重自己題外話?理解和掌握企業(yè)

2025-01-05 18:38

企業(yè)文化概述(ppt30頁)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化經(jīng)濟管理學院王暉序你如何認識、理解“企業(yè)”這個概念？以日本為例：20世紀五六十年代，曾經(jīng)把企業(yè)作為4個行為主體來認識企業(yè)的性質(zhì)，其標準是：生產(chǎn)物質(zhì)財富、建設(shè)經(jīng)濟基礎(chǔ)的“經(jīng)濟主體”；通過納稅給國家活動提供財政基礎(chǔ)的“納稅主體”；為國民和僑民提供安定就業(yè)條件的“就業(yè)

2025-01-05 19:02

某公司企業(yè)文化概述-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化中國移動歡迎您內(nèi)容:?河南移動的歷史和現(xiàn)狀?企業(yè)未來的發(fā)展展望?企業(yè)的核心價值觀和企業(yè)文化目標:?了解公司的發(fā)展、演變過程?感知中國移動的企業(yè)文化內(nèi)涵中國移動，印象??溝通從心開始？?優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)？熱情的服務(wù)？?潔凈明亮

2025-03-04 13:05

第2講企業(yè)文化概述-資料下載頁

【摘要】第二講企業(yè)文化的發(fā)展歷程?中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么1）為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)？2）為什么企業(yè)高層與中基層難以達成共識并存在溝通障礙？3）為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進，導致變革成效不佳？4）為什么企業(yè)價值理念與行為嚴重背離？為什么中國企業(yè)的制度

2025-02-22 12:28

企業(yè)文化概述(ppt58頁)-資料下載頁

【摘要】企業(yè)文化開篇故事問題的提出1、有了高素質(zhì)，也有動力干好工作，但不懂得如何把事情做正確，難以創(chuàng)造高績效。2、雖然不是同一個人犯了同樣的錯誤，但同樣的錯誤在公司內(nèi)犯了無數(shù)次。3、成功的經(jīng)驗被隱藏起來，而沒有成為公司的財富。我們需要什么樣的氛圍？第一節(jié)企

2025-01-05 19:02

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