【摘要】精品資料網(wǎng)1知覺(jué)與個(gè)人決策精品資料網(wǎng)2知覺(jué)與個(gè)人決策?第一節(jié):知覺(jué)是什么??知覺(jué)的定義?影響知覺(jué)的因素?第二節(jié):知覺(jué)與個(gè)體決策?造成決策失誤的原因?最優(yōu)化決策模型與其他決策模型精品資料網(wǎng)3精品資料網(wǎng)4精品資料網(wǎng)5.....精品
2025-02-19 14:01
【摘要】激勵(lì)的基本概念6Chapter組織行為學(xué)Chapter6激勵(lì)的基本概念6-3本章學(xué)習(xí)目標(biāo)研讀本章後,你應(yīng)該能:1.描述激勵(lì)的三要素2.找出四個(gè)早期的激勵(lì)理論,並評(píng)估它們於今日環(huán)境的適用性3.運(yùn)用認(rèn)知評(píng)價(jià)理論進(jìn)行內(nèi)外報(bào)酬的預(yù)測(cè)4.比較目標(biāo)設(shè)定理論與目標(biāo)管理5.比較增強(qiáng)理論與目標(biāo)設(shè)
2026-01-08 03:51
【摘要】第二章知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策第二章知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策教學(xué)目標(biāo):1、掌握知覺(jué)的特點(diǎn)及影響因素2、了解社會(huì)知覺(jué)的常見(jiàn)錯(cuò)覺(jué)2、掌握歸因的基本理論3、了解個(gè)人決策過(guò)程模型4、掌握有限理性判斷的三種常見(jiàn)啟發(fā)式5、掌握前景理論的主要假設(shè)6、了解個(gè)人決策風(fēng)格3
2026-01-09 19:04
【摘要】LOGO第二章知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策LOGO學(xué)習(xí)重點(diǎn)?了解感覺(jué)和知覺(jué)的聯(lián)系不區(qū)別?掌握知覺(jué)的基本特征?了解常見(jiàn)的錯(cuò)覺(jué)?掌握人際知覺(jué)的一般觃律?了解人際知覺(jué)的常見(jiàn)錯(cuò)覺(jué)?了解歸因理論?了解洞察力?掌握個(gè)人決策的影響因素及模型2LOGO第一節(jié)知覺(jué)不人際知覺(jué)一、知覺(jué)
2026-01-12 15:44
【摘要】Copyright?2022PearsonEducation,Inc.PublishingasPrenticeHall3-1EssentialsofOrganizationalBehavior,10/eStephenP.Robbins&TimothyA.JudgeChapter3Perc
2026-01-03 08:06
【摘要】LOGO第二章知覺(jué)、歸因理論與個(gè)人決策LOGO?第一節(jié)知覺(jué)LOGO學(xué)習(xí)重點(diǎn)?了解感覺(jué)和知覺(jué)的聯(lián)系不區(qū)別?掌握知覺(jué)的基本特征?了解常見(jiàn)的錯(cuò)覺(jué)?掌握人際知覺(jué)的一般觃律?了解人際知覺(jué)的常見(jiàn)錯(cuò)覺(jué)?了解歸因理論?了解洞察力?掌握個(gè)人決策的影響因素及模型3LOGO
2026-01-05 02:29
【摘要】Page1|組織行為學(xué)—知覺(jué)、歸因與印象管理?續(xù)前Page2|組織行為學(xué)—知覺(jué)、歸因與印象管理?知覺(jué)者(個(gè)體本身的不同特征會(huì)影響知覺(jué)內(nèi)容)?興趣:讓你感興趣的事物更容易引起你的注意(你上課時(shí)都注意到了什么?)?期望:人們會(huì)看到自己想看到的事物(例:打
2026-01-09 19:12
【摘要】73/73第四節(jié)關(guān)于處理問(wèn)題的綜述根據(jù)榮格的觀點(diǎn),個(gè)體可以通過(guò)感覺(jué)或直覺(jué)取得數(shù)據(jù),即認(rèn)識(shí)世界,但是不能同時(shí)使用這二者。每一種模式有一個(gè)不同的傾向,因此個(gè)體試圖對(duì)一種輸入模式發(fā)展不同于另一種模式的偏好。使用感覺(jué)模式的人通過(guò)感覺(jué)來(lái)獲取信息。因此,信息搜集類(lèi)型傾向于具體和專(zhuān)門(mén)化。感覺(jué)型的人在處理環(huán)境的細(xì)節(jié)和具體問(wèn)題時(shí)得心應(yīng)手。他們喜歡確鑿的非個(gè)體
2025-05-27 22:13
【摘要】組織行為學(xué)(anizationalbehavior,OB)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院徐世勇136710032992022/2/14(C)中國(guó)人民大學(xué)2知覺(jué)與個(gè)人決策?知覺(jué)及其影響因素?人際知覺(jué)?知覺(jué)與決策的關(guān)系?決策的模型與應(yīng)用2022/2/14(C)中國(guó)人民大學(xué)3知覺(jué)及其影
2026-01-12 13:57
【摘要】第事章知覺(jué)、歸因理論不個(gè)人決策第一節(jié)知覺(jué)不人際知覺(jué)?一、知覺(jué)?知覺(jué)的四個(gè)基本特征:?????問(wèn)題:?軍亊上的偽裝是利用知覺(jué)的哪種特性??整體性2知覺(jué)的理解性3知覺(jué)的相對(duì)性4知覺(jué)整體性5
2026-01-12 16:00
【摘要】第四章知覺(jué)和個(gè)人決策引例:女性擇偶?一項(xiàng)新的研究顯示,女性似乎是通過(guò)對(duì)方富有男子氣概的程度來(lái)判斷可能的伴侶的。擁有方正下巴和清晰眉脊的男性被視為好的短期伙伴,而那些擁有圓圓的臉龐和豐滿(mǎn)嘴唇這些更女性化特征的男性被視為更優(yōu)秀的長(zhǎng)期伴侶。?這項(xiàng)研究中,854名男女觀看了一系列男性頭部的照片,這些照片可以通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行修改以
2026-01-09 16:32
【摘要】知覺(jué)理論在廣告上的應(yīng)用星期九一知覺(jué)概況選擇性注意過(guò)程感覺(jué)過(guò)程組織過(guò)程辨認(rèn)和識(shí)別過(guò)程4231二知覺(jué)過(guò)程相關(guān)概念1研究方法2知覺(jué)是一系列組織并解釋外界客體和事件產(chǎn)生的感覺(jué)信息的加工過(guò)程。知覺(jué)分為三個(gè)階段:感覺(jué)階段組織階段識(shí)別和辨認(rèn)階段感
2025-03-01 20:13
【摘要】個(gè)體決策與群體決策第一節(jié)決策的概念第二節(jié)決策的過(guò)程第三節(jié)決策的類(lèi)型第四節(jié)群體決策行為決策的一般定義?決策是針對(duì)某一問(wèn)題,制定解決問(wèn)題的方案并從中挑選出最佳方案的過(guò)程。決策過(guò)程識(shí)別問(wèn)題確定決策標(biāo)準(zhǔn)給標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重
2025-05-09 22:15
【摘要】第五章知覺(jué)和個(gè)人決策?什么是知覺(jué)和它為什么重要?影響知覺(jué)的因素?對(duì)人知覺(jué):對(duì)他人作出判斷?知覺(jué)和個(gè)體決策之間的聯(lián)系?最優(yōu)化決策模型?其他決策模型?有關(guān)決策的當(dāng)前問(wèn)題?學(xué)習(xí)目標(biāo)?解釋為什么兩個(gè)人看到同樣的東西卻會(huì)有不同的理解?列出歸因的3個(gè)維度
2025-05-01 22:20
【摘要】知覺(jué)和決策,,,主要內(nèi)容,什么是知覺(jué)知覺(jué)的特性影響知覺(jué)的因素錯(cuò)覺(jué)知覺(jué)的應(yīng)用,,韋伯定律,,,,客觀刺激(錢(qián)),主觀感覺(jué)(幸福),,,,,,,,,,三、知覺(jué)的影響因素,知覺(jué)對(duì)象因素知覺(jué)者因素情境因素,,...
2025-11-11 00:37