優(yōu)秀qc小組成果報告單-全文預覽
【正文】 百分考核表 》 ，實現(xiàn)原始數(shù)據(jù)錄入電子化。叢培麗 2023年5月 10日4 數(shù)據(jù)無共享5個電子表格中重復出現(xiàn)的數(shù)據(jù)做數(shù)據(jù)連接。劉應學 2023年4月 19日2 手工記錄誤差率高在三個子表中進行數(shù)據(jù)有效性序列輸入法。 由于工作量大，造成了數(shù)據(jù)匯總時間長，小組成員周常芳調(diào)查 6個收費站每季度考勤、績效考核報表匯總統(tǒng)計工作的平均用時。 EXCEL電子表格的文字、數(shù)據(jù)無自動關聯(lián)，無匯總計算，增加了工作量，小組成員劉怡對 09年度電子表格的文字、數(shù)據(jù)關聯(lián)率進行了統(tǒng)計。 二、圖標重復記錄： 重復記錄 226次，總記錄數(shù) 868次，重復記錄率 26%。 同一數(shù)據(jù)不能共享，需要重復記錄，重復取數(shù)，小組成員吳靈麗對 09年考勤、績效考核記錄進行調(diào)閱核查。 結(jié)論二： 由于 09年考勤、績效原始記錄實際誤差率平均為%，高于標準的 5%，影響考勤、績效報表效率，所以手工記錄誤差高是 “ 主要原因 ” 。 結(jié)論一 ：由于符號查找繁瑣，確定員工班次時間長導致錄入速度慢，影響填寫時間，達不到要求的 30字 /每分鐘，所以日考勤記錄原始手工、電子版本輸入速度慢，考勤符號查找繁瑣確定員工班次時間長是 “ 主要原因 ” 。副組長劉應學通過調(diào)閱 09年度考勤記錄，安排 4人同時進行考勤符號電子版本輸入速度測試。日考勤工作薄百分考核工作薄工作量工作薄考勤、績效考核報表 (目標關聯(lián)圖）月考勤 工作?。ㄗ詣由桑┰驴冃Э己? 工作?。ㄗ詣由桑┍砀耜P聯(lián)，數(shù)據(jù)共享五、確定主要原因針對 6條末端因素，小組制訂要因確定計劃進行逐條確認。三、一、日記表輸入速度慢 四、原始數(shù)據(jù)無共享 六、數(shù)據(jù)匯總時間長三、手工匯總誤差率高二、手工記錄誤差率高造成考勤、績效考核報表效率低的原因五、原始記錄間無關聯(lián)四、設定目標：利用 EXCEL電子表格建立 《 日考勤 》 、 《 工作量 》 、 《百分考核 》 3個子工作薄，消除手工記錄。 手工統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)繁瑣 ，誤差率高，準確率低。數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總率、報表關聯(lián)率達 100%，誤差率為 0。 要提高考勤、績效報表的效率，輸入速度必須要達到 30字 /每分鐘以上。 由上圖所見，經(jīng)過 4個人手工填寫考勤原
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