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從企業(yè)文化角度看海爾發(fā)展課件-全文預覽

2025-01-24 12:46 上一頁面

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【正文】 15:23:1615:23:16March 21, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 21三月 21Sunday, March 21, 2023很多事情努力了未必有 結 果,但是不努力卻什么改 變 也沒有。 21 三月 20233:23:16 下午 15:23:16三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。 15:23:1615:23:1615:233/21/2023 3:23:16 PM1以我獨沈久,愧君相 見頻 。海爾的三個十年? 第一個十年,創(chuàng)業(yè),創(chuàng)出中國第一名牌; ? 第二個十年,創(chuàng)新,走出國門,創(chuàng)國際化企業(yè); ? 第三個十年,創(chuàng)造資源,實施全球化品牌戰(zhàn)略。 “人單 ”合一發(fā)展模式? “人單合一 ”模式的內容包括: “人單合一 ”、 “直銷直發(fā) ”和 “正現金流 ”。海爾里面的市場鏈是每個崗位都是相互制約的,如果你的工作出現問題,那你的下道工序如果發(fā)現了這個問題,那么你的獎金或工資就是適當的調出來給他。海爾的管理模式? OEC管理模式? 市場鏈管理? “人單 ”合一發(fā)展模式OEC管理模式? OEC管理,其中 “O”代表 Overall(全方位 ),“E”代表 Everyone(每人 )、 Everything(每件事 )、 Everyday(每天 ), “C”代表 Control(控制 )、 Clear(清理 )。該公司董事長一向熱衷中國至理名言。物質層? 企業(yè)文化的表層部分,是企業(yè)管理和文化的外在表現和載體,是其他各層的物質基礎。 2023年,海爾全球營業(yè)額實現 1243億元, 2023年品牌價值已達 元。截至 2023年,海爾在全球建立了 29個制造基地, 8個綜合研發(fā)中心, 19個 海外貿易公司,全球員工超過 6萬人。制度層? 企業(yè)文化的中間層次,是指對企業(yè)組織和企業(yè)員工的行為產生規(guī)范性和約束性影響的部分,體現企業(yè)文化對員工和企業(yè)
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