班組長培訓(xùn)講稿-全文預(yù)覽
【正文】 023年 1月 24日星期二 上午 8時 54分 56秒 08:54: 1楚塞三湘接，荊門九派通。 08:54:5608:54:5608:541/24/2023 8:54:56 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 1月 上午 8時 54分 :54January 24, 2023 1行動出成果，工作出財富。 08:54:5608:54:5608:54Tuesday, January 24, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 四 案例分析 節(jié)能降耗的 “ 尖刀連 ” —— 上海百聯(lián)中環(huán)購物廣場有限公司行政保障部節(jié)能降耗班組 堅(jiān)持 “ 班組建設(shè) ” 與 “ 素質(zhì)教育 ” 并舉 —— 上海榮泰健身科技發(fā)展有限公司縫紉班組 班組長崗位培訓(xùn)教程 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 通常采用 材料初審 、現(xiàn)場檢查 和 特色講評 三者相結(jié)合的方法 ， 同時規(guī)定 公布評選結(jié)果 的方法等 。 三、班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動的基本步驟 6． 找準(zhǔn)問題 ， 實(shí)施改進(jìn)措施 匯總在活動檢查和總結(jié)評比過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題 ， 如管理和協(xié)調(diào)問題 、 人員意識問題 、 活動及評比標(biāo)準(zhǔn)問題 、 資源問題等 ， 找準(zhǔn)制約和影響班組競賽活動順利開展的問題 ， 深入分析 ， 制定并實(shí)施改進(jìn)措施 ， 完善競賽管理機(jī)制 ， 為開展新一輪的班組競賽活動奠定基礎(chǔ) 。 總結(jié)評比 既要 充分發(fā)揚(yáng)民主 ， 讓職工充分發(fā)表意見 ， 又要 嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn) 。為此， 首先 需進(jìn)行現(xiàn)狀的調(diào)查和分析， 在此基礎(chǔ)上 ，緊密結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)實(shí)際，確定競賽活動的主題和目標(biāo)， 競賽的指標(biāo)應(yīng)確定在平均先進(jìn)指標(biāo)之上 ，要讓參賽職工經(jīng)過切實(shí)努力才能達(dá)到。 要達(dá)到班組競賽的目標(biāo) ， 還有一個難易程度的問題 。 二、 班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動的形式 3．長期競賽和短期競賽 根據(jù)競賽的時間長短 ，分為 “ 長期 ” 競賽和 “ 短期 ” 競賽。 單項(xiàng)競賽對于比賽某單一項(xiàng)目完成的情況有一定的好處 ， 針對性強(qiáng) 。 由每個班組各派幾個人代表小組參加有關(guān)的技術(shù)操作奪冠賽以及以質(zhì)量 、 設(shè)備等為內(nèi)容的專題攻關(guān)賽 。 一、班組創(chuàng)先爭優(yōu)競賽活動的類型 4． 樹立技術(shù)能手競賽 為有效提高職工技能 ， 激發(fā) 職工潛能 ， 營造“ 比 、 學(xué) 、 趕 、 幫 、 超 ” 的良好氛圍 ， 可以積極開展技能大比武活動 ， 技能比武形式可以多樣 。 可以采用 打分 方式對于每月積分最高的班組授予流動紅旗 ， 連續(xù)三個月獲得流動紅旗的班組 ， 給予物質(zhì)獎勵 。 以民主監(jiān)督促進(jìn)節(jié)能減排。 以良好習(xí)慣自覺節(jié)能減排。 三、推進(jìn) 技能登高 行動 充分發(fā)揮工會 “ 大學(xué)校 ” 作用 ， 深化職工素質(zhì)工程 ， 激勵廣大職工勤奮學(xué)習(xí) 、 刻苦鉆研 ， 大力培養(yǎng)以高技能專業(yè)人才和高素質(zhì)創(chuàng)新人才為代表的知識型 、技能型 、 創(chuàng)新型職工 ， 建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)職工隊(duì)伍 。 非公企業(yè)的班組 要加強(qiáng)非公企業(yè)勞動競賽組織體制和運(yùn)行機(jī)制的創(chuàng)新實(shí)踐 ， 堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益的有機(jī)統(tǒng)一 ， 努力實(shí)現(xiàn) “ 經(jīng)濟(jì)發(fā)展 ， 社會進(jìn)步 ， 企業(yè)增效 ， 職工增收 ， 共建共享 ， 和諧發(fā)展 ” 的目標(biāo) 。 國有企業(yè)的班組 要發(fā)揮國有企業(yè)的示范引領(lǐng)作用 ， 提高勞動生產(chǎn)率和資源利用率 ， 改進(jìn)技術(shù)工藝 ， 增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力 。深入開展合理化建議和小發(fā)明、小設(shè)計、小革新、小攻關(guān)、小改進(jìn)等 “ 五小 ” 活動，動員組織廣大職工積極參與上海市職工科技節(jié)、上海市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，推動企業(yè)開展產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、企業(yè)疑難問題招標(biāo)揭榜、絕技絕活總結(jié)推廣等活動。 技能登高活動？ 四、促進(jìn)節(jié)能減排行動 把節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境作為轉(zhuǎn)型發(fā)
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