投資時(shí)間的金律培訓(xùn)課程-全文預(yù)覽
【正文】 ?壓力 ?筋疲力竭 ?危機(jī)處理 ?忙于收拾殘局ⅡⅣⅢ8《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)著重第二類事務(wù)著重第二類事務(wù) （重要，不緊急）（重要，不緊急）Ⅰ Ⅱ結(jié)果： ?有遠(yuǎn)見，有理想 ?平衡，紀(jì)律，自制 ?少有 危機(jī) 9《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)4D 原原 則則DO IT NOW DO IT LATERDELEGATE DON’T DO IT稍后做稍后做授權(quán)授權(quán) 不做不做立即做立即做10《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)11《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)普通人的時(shí)間安排2530% 15%5060% 23%23%12《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)成功人士的時(shí)間安排2025% 6580%15% 1%13《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)丙吉問喘圖14《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)帕累托 80/20原則80% 最佳效最佳效果的工作果的工作20% 較為較為次要的工作次要的工作80% 的時(shí)間的時(shí)間20% 的時(shí)間的時(shí)間來自來自花去花去15《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)80/20原則的啟示252。1《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)投資時(shí)間的金律國家職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程2《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)提綱? 方法技巧? 個(gè)人心態(tài)? 組織應(yīng)用3《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)? 什么時(shí)候你才開始覺得有必要管理時(shí)間？? 在時(shí)間管理上，是先有事情，還是先有時(shí)間？?4《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)四代時(shí)間管理理論的演進(jìn)第一代：著重利用便條與備忘錄；在忙碌中調(diào)配時(shí)間和精力。依據(jù)輕重緩急設(shè)定短、中、長期目標(biāo)再逐日訂定計(jì)劃。25年之后。由于人是自我保護(hù)的動(dòng)物于人是自我保護(hù)的動(dòng)物，因此多會(huì)選擇躲在舒，因此多會(huì)選擇躲在舒適區(qū)。 關(guān)注圈與影響圈關(guān)注圈與影響圈獨(dú)立自主的人獨(dú)立自主的人35《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)消極被動(dòng)行為消極被動(dòng)行為刺激 回應(yīng)主動(dòng)積極行為主動(dòng)積極行為刺激 回應(yīng)依據(jù)價(jià)值依據(jù)價(jià)值自由選擇自由選擇人類終極的自由就是不論什么環(huán)境、發(fā)生什么事我們都可選擇如何回應(yīng)。急于判斷急于判斷不尋求了解不尋求了解肆意的抱怨肆意的抱怨精力用于建設(shè)精力用于建設(shè)待人以誠、信守承諾待人以誠、信守承諾勇于道歉、善意批評(píng)勇于道歉、善意批評(píng)重視回饋、不去控制別人重視回饋、不去控制別人肖申克的救贖The Shawshank Redemption 40《職業(yè)經(jīng)理人》國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)用影響圈工作用影響圈工作認(rèn)識(shí)和確定自己的影響圈范圍、認(rèn)識(shí)和確定自己的影響圈范圍主動(dòng)積極的人會(huì)把重點(diǎn)放在影響圈內(nèi)，在影響圈、主動(dòng)積極的人會(huì)把重點(diǎn)放在影響圈內(nèi)，在影響圈內(nèi)做事；被動(dòng)消極的人只會(huì)在關(guān)切圈抱怨。不但自己運(yùn)用主動(dòng)積極，同時(shí)運(yùn)用主動(dòng)積極去影、不但自
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