【摘要】通過構(gòu)建一流的營(yíng)銷體系,擴(kuò)大東方通信移動(dòng)終端產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,并提升持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力東方通信營(yíng)銷體系建設(shè)咨詢項(xiàng)目建議書2023年1月17日機(jī)密2023年1月本項(xiàng)目建議書宜嚴(yán)格保密。東方通信股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東方通信”或“東信”)同意不向非東方通信和相關(guān)公司現(xiàn)任職員之外的任何人展示、閱讀或傳遞由遠(yuǎn)卓公司(以下簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)卓”)提供的
2025-01-04 17:55
【摘要】華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司(2023年10月,北京,中國(guó))ChinaStoneCorporationCultureConsultingCO.,Ltd.企業(yè)文化咨詢項(xiàng)目建議書華夏基石企業(yè)文化顧問有限公司§本建議書僅供中國(guó)廣東核電集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中廣核集團(tuán))內(nèi)部使用,未經(jīng)華夏基石的書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)
2025-01-01 20:58
【摘要】規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)績(jī)效水平管理咨詢項(xiàng)目建議書規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)績(jī)效水平咨詢項(xiàng)目建議書重要說明該項(xiàng)目建議書是基于我們對(duì)通威集團(tuán)的初步了解和對(duì)通威集團(tuán)及其所處環(huán)境的宏觀分析提出的x對(duì)通威集團(tuán)規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展,提高企業(yè)管理績(jī)效水平咨詢項(xiàng)目的初步設(shè)想。這些初步設(shè)想,是在對(duì)通威集團(tuán)極其有限的了解基礎(chǔ)上提出的,遠(yuǎn)不是x的
2025-02-20 12:45
【摘要】XX集團(tuán)有限公司管理咨詢項(xiàng)目2023年4月27日上海項(xiàng)目建議書頁(yè)數(shù)1.對(duì)XX集團(tuán)有限公司需求的理解32.項(xiàng)目范圍、實(shí)施方法和預(yù)期成果73.項(xiàng)目時(shí)間表和咨詢費(fèi)用預(yù)計(jì)224.為什么應(yīng)選擇MCM24附錄一-咨詢小組主要人員簡(jiǎn)歷34附錄二-相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)選摘40內(nèi)容1對(duì)XX集團(tuán)有限公司需求的理解X
2025-02-16 12:55
【摘要】整體管理咨詢—公司戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程以及考核激勵(lì)方案–項(xiàng)目建議書–深圳****股份有限公司上海2023年12月26日羅蘭貝格SHA-4309-90099-01-03a目錄頁(yè)碼1.訪談?wù)?.項(xiàng)目的內(nèi)容、方法和階段結(jié)果
2025-02-19 10:19
【摘要】__________公司管理咨詢及信息系統(tǒng)建設(shè)公司管理咨詢及信息系統(tǒng)建設(shè)系統(tǒng)思考系統(tǒng)思考穩(wěn)健實(shí)施穩(wěn)健實(shí)施日程?XX咨詢公司對(duì)XX鋼項(xiàng)目的認(rèn)知與了解?項(xiàng)目總體思路、策略與原則?項(xiàng)目實(shí)施的具體績(jī)效表現(xiàn)?項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)注要點(diǎn)?項(xiàng)目實(shí)施階段劃分與工作計(jì)劃?項(xiàng)目人天與費(fèi)用估算?
2025-02-16 11:47
【摘要】2023年12月18日BusinessConsulting安達(dá)信整體顧問項(xiàng)目建議書1目錄一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款二、項(xiàng)目背景三、對(duì)達(dá)實(shí)的初步了解及建議四、項(xiàng)目目標(biāo)和范圍五、安達(dá)信企業(yè)變革的整體框架六、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃七、項(xiàng)目組織八、時(shí)間安排與費(fèi)用九、主要假設(shè)十、達(dá)實(shí)與安達(dá)信成功合作的關(guān)鍵因素附錄、主要工作步驟1?2023安達(dá)
2025-02-17 23:49
【摘要】PwCConsultingSixSigma展示會(huì)目的與會(huì)者闡明下列問題:-1)我們考慮開始實(shí)施SixSigma–是趨勢(shì)所向嗎?2)SixSigma在公司內(nèi)部的定位如何?3)我們需要做什么來確保SixSigma的成功實(shí)施?4)如何展開SixSigma實(shí)施項(xiàng)目?1)準(zhǔn)備實(shí)施SixSigma的公司2)
2025-01-23 23:19
【摘要】發(fā)展航空物流園區(qū),為****集團(tuán)帶來新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)2023年5月中國(guó)****集團(tuán)公司此報(bào)告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)McKinsey管理顧問書面許可,其他機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密項(xiàng)目建議書中國(guó)****集團(tuán)公司1?對(duì)****集團(tuán)咨詢需求的理解和思路?項(xiàng)目任務(wù)展開與時(shí)間計(jì)劃
2025-02-05 16:06
【摘要】麗都廣場(chǎng)改擴(kuò)建工程咨詢項(xiàng)目建議書-為麗都飯店有限公司制作-SINOTRUST新華信北京〃上?!◤V州〃香港目錄?項(xiàng)目背景?內(nèi)容和方法?項(xiàng)目時(shí)間表和報(bào)價(jià)?新華信項(xiàng)目組結(jié)構(gòu)?新華信優(yōu)勢(shì)2項(xiàng)目背景?本次項(xiàng)目背景?項(xiàng)目總體目標(biāo)
2025-03-04 11:32
【摘要】MedJakeConsulting中山生物工程有限公司績(jī)效管理咨詢項(xiàng)目建議書MedJakeConsulting目錄?項(xiàng)目背景?項(xiàng)目目標(biāo)?項(xiàng)目流程?項(xiàng)目?jī)?nèi)容?項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)?項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理?項(xiàng)目成員MedJakeConsulting項(xiàng)目背景中山生物工程有限
2025-03-08 05:13
【摘要】績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密北京貝爾人力資源咨詢項(xiàng)目建議書本項(xiàng)目建議書為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對(duì)方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書等所包含的一切信息。詳見《保密協(xié)議》您對(duì)本項(xiàng)目建設(shè)書如有任
2025-01-04 18:01
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。聯(lián)想電腦公司項(xiàng)目建議書修改稿附件麥肯錫戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)?zāi)夸?.案例一:移動(dòng)電話公司業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略2.案例二:某能源公司戰(zhàn)略3.其它相關(guān)戰(zhàn)略及高科技行業(yè)項(xiàng)目案例2LCS000820BJ(GB)在中國(guó)移動(dòng)通訊設(shè)
【摘要】明確營(yíng)銷策略,改進(jìn)營(yíng)銷體系,支持順特電氣有限公司實(shí)現(xiàn)更新的騰飛項(xiàng)目建議書中國(guó),順德2023年12月20日咨詢服務(wù)合同附件一1BJS-90503-043-02-01-C內(nèi)容頁(yè)碼A.項(xiàng)目背景3B.項(xiàng)目目標(biāo)、具體內(nèi)容和方法7C.項(xiàng)目組織和咨詢顧問簡(jiǎn)歷24D.項(xiàng)目預(yù)算35E.羅蘭?貝格在中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)38This
2025-01-04 22:04
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二OOO年八月二十二日聯(lián)想電腦公司項(xiàng)目建議書修改稿附件麥肯錫戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)?zāi)夸?.案例一:移動(dòng)電話公司業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略2.案例二:某能源公司戰(zhàn)略3.其它相關(guān)戰(zhàn)略及高科技行業(yè)項(xiàng)目案例2LCS000820B
2025-02-08 20:10