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某藥業(yè)集團(tuán)執(zhí)行力診斷報(bào)告(ppt 40頁)-全文預(yù)覽

2025-01-19 03:51 上一頁面

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【正文】 問題四大人員執(zhí)行力問題三大運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力問題恩華執(zhí)行力四大短板華彩咨詢公司篩選關(guān)鍵問題漏斗恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告綜合執(zhí)行力診斷 -恩華執(zhí)行力的四大短板216。定價(jià)策略和流程有待改善216。預(yù)算體系和流程沒有財(cái)務(wù)部門參加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)部門成為高級(jí)出納部門,員工知識(shí)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重退化。恩華的財(cái)務(wù)部門功能被弱化,投資、籌資、預(yù)算等職能沒有行使到位。部門職能不清楚,有交叉、重疊或缺失現(xiàn)象,導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)效率低下。未能和客戶、供應(yīng)商的庫(kù)存戰(zhàn)略相聯(lián)系216。運(yùn)營(yíng)績(jī)效與薪酬的相關(guān)性恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告各運(yùn)營(yíng)部門沒有站在全局的立場(chǎng)上看待公司的發(fā)展戰(zhàn)略,導(dǎo)致事實(shí)上的運(yùn)營(yíng)成本大幅度增加運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略 人員恩華藥業(yè)的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力診斷問題一:全局觀生產(chǎn)營(yíng)銷研發(fā)財(cái)務(wù)行政部門利益單元成本恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略 人員恩華藥業(yè)的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力診斷問題二:協(xié)同性216。恩華藥業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀診斷p戰(zhàn)略執(zhí)行力(五大問題)p人員執(zhí)行力(四大問題)p運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力(三大問題)p綜合診斷(四大短板)216。管理梯隊(duì)的培養(yǎng)216。恩華藥業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀診斷p戰(zhàn)略執(zhí)行力(五大問題)p人員執(zhí)行力(四大問題)p運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力(三大問題)p綜合診斷(四大短板)216。?不存在為保障戰(zhàn)略實(shí)施而設(shè)置的管理監(jiān)控戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng)恩華現(xiàn)有的戰(zhàn)略沒有將人員與運(yùn)營(yíng)連接起來,影響戰(zhàn)略的執(zhí)行效果問題四:恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷部分支持不太清楚 完全支持問題:戰(zhàn)略是否獲得人力資源、組織、流程的支持?恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告問題五: 戰(zhàn)略管理部門不健全,戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)和反饋機(jī)制缺乏恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷 戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng)知識(shí)結(jié)構(gòu)績(jī)效考核 戰(zhàn)略管理部門行業(yè)經(jīng)驗(yàn)評(píng)估體系216。?目前的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并非按照戰(zhàn)略進(jìn)行分解。戰(zhàn)略 人員 運(yùn)營(yíng)問題:公司目標(biāo)停留于書面化,甚至將經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等同于戰(zhàn)略?部分同意不同意不清楚恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告資料來源 :恩華藥業(yè)內(nèi)部訪談資料總體戰(zhàn)略: 成為國(guó)內(nèi)最大的中樞神經(jīng)系統(tǒng)藥品供應(yīng)商并走向世界 。如人力資源部門需要根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定相應(yīng)的人才戰(zhàn)略、營(yíng)銷部門相應(yīng)制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、研發(fā)部門制定可操作的研發(fā)戰(zhàn)略。戰(zhàn)略的組織保障性恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告恩華藥業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷問題一:協(xié)同性恩華的 集中差異化戰(zhàn)略(麻醉科、精神科藥品)、母子公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才戰(zhàn)略等都展現(xiàn)了恩華藥業(yè)富有特色的戰(zhàn)略思想,但戰(zhàn)略的協(xié)同性弱,導(dǎo)致公司戰(zhàn)略執(zhí)行力不足。戰(zhàn)略的協(xié)同性216。運(yùn)營(yíng):正確地做事情。 結(jié)合的關(guān)鍵在于執(zhí)行力。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何將戰(zhàn)略、人員、運(yùn)營(yíng)有機(jī)結(jié)合并高效實(shí)施。戰(zhàn)略:做正確的事情。提升恩華藥業(yè)執(zhí)行力的四大建議恩華藥業(yè)管理現(xiàn)狀診斷報(bào)告戰(zhàn)略執(zhí)行力診斷216。戰(zhàn)略與人員、運(yùn)營(yíng)的結(jié)合性216。戰(zhàn)略實(shí)施需要多業(yè)務(wù)部門的合力支持,各業(yè)務(wù)部門應(yīng)制定符合總體戰(zhàn)略的子戰(zhàn)略。?提出了 “成為中樞神經(jīng)系統(tǒng)藥物最大供應(yīng)商 ”、 “創(chuàng)新戰(zhàn)略 ”等戰(zhàn)略考慮,但并沒有制定
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