海底撈火鍋-新員工培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 工經(jīng)過如下成長軌跡都有機(jī)會(huì)成為海底撈的店經(jīng)理。 報(bào)名對象 人事部提前發(fā)布報(bào)考崗位及要求，符合條件的員工均可報(bào)名。 ? 一周內(nèi)依然不能改正的，部門主管再次警告，并限期十天內(nèi)改正。 7 領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場時(shí)，能積極處理突發(fā)事件 ? 評選辦法： ? 連續(xù)三月被評為先進(jìn)者，報(bào)片區(qū)經(jīng)理考核批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)為標(biāo)兵，若片區(qū)經(jīng)理考核不合格者按原崗位標(biāo)準(zhǔn)評定。 海底撈的店徽 激情 自信 陽光 厚道 樸實(shí) 真誠 勤奮 積極 海底撈人特征 海底撈的制度 一、薪酬制度 二、考核制度 三、升遷考制度 薪酬制度 普通員工資結(jié)構(gòu)： 新員工：月薪 1200元 月薪 =基本工資 +加班費(fèi) +崗位工資 二級：月薪 +級別工資 +工齡工資 一級：月薪 +級別工資 +工齡工資 +分紅 先進(jìn)、標(biāo)兵：月薪 +級別工資 +榮譽(yù)獎(jiǎng)金 +工齡工資 +分紅 勞模員工：領(lǐng)班一級工資 +分紅 功勛員工：月薪 2023元 /月 +領(lǐng)班級贏利分紅 +地差 管理層員工資結(jié)構(gòu) 大堂經(jīng)理：基本工資 +浮動(dòng)工資 +工齡工資 店經(jīng)理：基本工資 +浮動(dòng)工資 +工齡工資 員工級別評定標(biāo)準(zhǔn) 前堂二級員工 后堂二級員工 積極性，但主動(dòng)性不強(qiáng)，動(dòng)作遲緩 能掌握完成本職工作的各項(xiàng)技能 基本掌握業(yè)務(wù)知識，偶爾出現(xiàn)小錯(cuò)誤，工作有時(shí)分不清主次，顧客滿意率一般 有積極性，但主動(dòng)性不強(qiáng)，動(dòng)作遲緩 情緒有波動(dòng)，工作時(shí)好時(shí)壞 情緒有波動(dòng)，工作時(shí)好時(shí)壞 責(zé)任心一般，出現(xiàn)問題時(shí)推諉理由多 責(zé)任心一般，出現(xiàn)問題時(shí)推諉理由多，節(jié)約意識不強(qiáng) 偶爾違反規(guī)章制度 偶爾違反規(guī)章制度 員工級別評定標(biāo)準(zhǔn) 前堂一級員工 后堂一級員工 工作主動(dòng)，積極性強(qiáng) 能熟練掌握本職工作的各項(xiàng)技能。 為什么叫海底撈 海 指目標(biāo)遠(yuǎn)大，把企業(yè)做成民族知名品牌火鍋 底 指用人原則，從最基層踏踏實(shí)實(shí)做起 撈 指員工素質(zhì)，用勤勞的雙手工作 標(biāo)志是以紅色橢圓型為外觀，象征企業(yè)是以火鍋事業(yè)為基礎(chǔ)發(fā)展起來的，又如一輪升起的太陽冉冉升起，生動(dòng)強(qiáng)烈大氣磅礴。新員工培訓(xùn) 課程內(nèi)
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