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某藥業(yè)公司集團(tuán)化運(yùn)營與管理方案設(shè)計(jì)-全文預(yù)覽

2025-01-18 17:39 上一頁面

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【正文】 何搭建? 4. 如何解決事業(yè)部人才的嚴(yán)重匱乏問題? 5. 如何展開事業(yè)部業(yè)務(wù)的全面整合? 48 事業(yè)部建設(shè)的規(guī)劃 核心任務(wù): 制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及整合規(guī)劃,同時(shí)啟動(dòng)人才建設(shè)工程 籌 備 推行性試行 正式運(yùn)行 核心任務(wù): 選擇成熟業(yè) 務(wù)實(shí)施業(yè)務(wù)戰(zhàn) 略及整合規(guī)劃 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 核心任務(wù): 全面推廣業(yè) 務(wù)整合規(guī)劃 事業(yè)部建設(shè)的主要瓶頸 ? 缺乏人才 事業(yè)部 進(jìn)行事業(yè)部體制建設(shè)首先應(yīng)確定一個(gè)整體行動(dòng)規(guī)劃 49 縱一體 購 并 。 ?怎樣加快市場(chǎng)滲透? ?怎樣創(chuàng)造新的細(xì)分市場(chǎng)? ?未來重點(diǎn)目標(biāo)市場(chǎng)區(qū)隔 ?主攻客戶群發(fā)展策略 ?。 SBU業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略 50 事業(yè)部運(yùn)作幾種可供選擇的理想模式 事業(yè)部 生產(chǎn) 市場(chǎng) 渠道 研發(fā) 采購 控 股 公 司 控 股 公 司 控 股 公 司 事業(yè)部 銷售 市場(chǎng) 采購 控 股 公 司 控 股 公 司 控 股 公 司 事業(yè)部 控 股 公 司 控 股 公 司 控 股 公 司 模式 1:制造型事業(yè)部 模式 2:流通型事業(yè)部 模式 3:其它型事業(yè)部 進(jìn)行事業(yè)部體制建設(shè)須依據(jù)各自業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略搭建其組織架構(gòu) 51 職員發(fā)展 ? 培訓(xùn) ? 職業(yè)管理 績(jī)效管理 ? 績(jī)效評(píng)估 ? 反饋 ? 報(bào)酬 ? 獎(jiǎng)賞 職能定義 ? 崗位職責(zé)描述 ? 確定人員需求 領(lǐng)導(dǎo) 招聘與替換 ? 招聘 ? 替換 ? 調(diào)遷 業(yè)務(wù) 戰(zhàn)略 需求 分析 關(guān)鍵的 價(jià)值杠桿 為了解決人才瓶頸問題需啟動(dòng) 事業(yè)部人才建設(shè)工程 進(jìn)行事業(yè)部體制建設(shè)須盡快解決人才瓶頸問題 52 子公司資產(chǎn) 子公司資產(chǎn) 子公司資產(chǎn) 母公司董事會(huì) 業(yè)務(wù)單元 業(yè)務(wù)單元 業(yè)務(wù)單元 授權(quán)線 資產(chǎn)線 管理線 ?集團(tuán) 執(zhí)委會(huì)對(duì)事業(yè)部充分授權(quán) ? 子公司以法人資產(chǎn)進(jìn)入事業(yè)部 ? 事業(yè)部可根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要重新組合子公司的資源與資產(chǎn),形成不同的業(yè)務(wù)單元 母公司及 子公司對(duì)事業(yè)部的托管關(guān)系以及事業(yè)部對(duì)所轄業(yè)務(wù)的全面整合 事業(yè)部依據(jù)自身 經(jīng)營戰(zhàn)略的需要 進(jìn)行業(yè)務(wù)的全面整合 集團(tuán)執(zhí)委會(huì) 進(jìn)行事業(yè)部體制建設(shè)須依據(jù)各自業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)整合 53 THE END 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023/1/222023/1/222023/1/22Sunday, January 22, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問年。 2023/1/222023/1/22January 22, 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/1/222023/1/222023/1/22Jan2322Jan23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 1月 2023/1/222023/1/222023/1/221/22/2023 1少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。 2023/1/222023/1/222023/1/221/22/2023 3:04:04 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/1/222023/1/222023/1/222023/1/221/22/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/1/222023/1/222023/1/222023/1/22 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 1月 2023/1/222023/1/222023/1/221/22/2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 2023/1/222023/1/222023/1/22Sunday, January 22, 2023 1知人者智,自知者明。 2023/1/222023/1/222023/1/222023/1/22 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 2023/1/222023/1/222023/1/222023/1/221/22/2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/1/222023/1/22Sunday, January 22, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 1月 22日星期日 2023/1/222023/1/222023/1/22 1比不了得就不比,得不到的就不要。 2023/1/222023/1/222023/1/221/22/2023 3:04:04 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 進(jìn)行事業(yè)部體制建設(shè)須從 SBU出發(fā)制定各自業(yè)務(wù)經(jīng)營戰(zhàn)略 ?成熟產(chǎn)品、發(fā)展中產(chǎn)品、待發(fā)展產(chǎn)品 ?重點(diǎn)產(chǎn)品和總體發(fā)展策略目標(biāo) ?。 研 發(fā) 人力資源 支 持 推動(dòng) 產(chǎn)品戰(zhàn)略 營銷戰(zhàn)略 競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 創(chuàng)新支持 創(chuàng)新支持 如何建立長期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)? ?競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)定位 ?競(jìng)爭(zhēng)地位定位 ?競(jìng)爭(zhēng)范圍定位 ?競(jìng)爭(zhēng)意圖定位 ?。 關(guān)于集團(tuán)化治理架構(gòu)與管理關(guān)系的原則體系建議 182。 33 子公司 對(duì)子公司治理及管理變革能否成功關(guān)鍵取決于兩個(gè)因素 對(duì)子公司經(jīng)營班子 績(jī)效考核機(jī)制的變革 對(duì)子公司經(jīng)營班子 激勵(lì)機(jī)制的變革 對(duì)子公司治理及管理變革 34 關(guān)于集團(tuán)化治理架構(gòu)與管理關(guān)系的原則體系建議 ? 各組織機(jī)構(gòu)間的基本治理關(guān)系 ? 各組織機(jī)構(gòu)間的基本管理關(guān)系 35 雙鶴集團(tuán)各主要機(jī)構(gòu)間 在重大管理活動(dòng)中的基本管理關(guān)系 1. 各機(jī)構(gòu)在戰(zhàn)略管理中的關(guān)系 2. 各機(jī)構(gòu)在“年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算”決策中的關(guān)系 3. 各機(jī)構(gòu)在“組織機(jī)構(gòu)”設(shè)置和變革決策中的關(guān)系 4. 各機(jī)構(gòu)在“核心崗位任免”決策中的關(guān)系 5. 各機(jī)構(gòu)在“關(guān)鍵崗位任免”決策中的關(guān)系 6. 各機(jī)構(gòu)的考核關(guān)系 7. 各主要崗位的考核關(guān)系 8. 各機(jī)構(gòu)在“并購”流程中的管理關(guān)系 9. 各機(jī)構(gòu)在“重點(diǎn)項(xiàng)目投資、產(chǎn)品開發(fā)”流程中的管理關(guān)系 10. 各機(jī)構(gòu)在“資金收支”管理中的關(guān)系 36 關(guān)鍵管理關(guān)系 1:戰(zhàn)略管理關(guān)系 集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略 業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施 集團(tuán)總部 制定 /決策 指導(dǎo) /審定 事業(yè)部 參與 /執(zhí)行 制定 /決策 指導(dǎo) /審定 子公司 參與 /執(zhí)行 決策 37 集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì) 劃和財(cái)務(wù)預(yù)算 事業(yè)部年度經(jīng)營 計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算 子公司年度經(jīng)營 計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算 母公司董事會(huì) 核準(zhǔn) 集團(tuán)執(zhí)行委員會(huì) 審定 審批
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