【摘要】有“禮”走遍天下60%外表儀表40%聲音談話內(nèi)容?人不會給你第二次機會建立第一印象三秒鐘印象禮儀的概念良好的禮儀能夠:-展現(xiàn)個人良好的品格修養(yǎng),展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象,贏得對方的尊重;-有利于創(chuàng)造良好的溝通
2025-02-16 15:50
【摘要】優(yōu)秀員工是這樣煉成的員工職業(yè)素養(yǎng)訓練課程導入?素質提升的認知?對變化的認知?文化的遺失?視覺的轉換管理者觀念轉變?中外企業(yè)的差距觀念制度執(zhí)行能力?競爭加劇?變化加快(組織內(nèi)部與外
2025-01-03 16:34
【摘要】人際關系處理技巧城市軌道交通職業(yè)化技能一、人際關系概述?1、人際關系的定義?人際關系指社會人群中因交往而構成的相互聯(lián)系的社會關系,屬于社會學的范疇。?中文常指人與人交往關系的總稱,也被稱為“人際交往”,包括親屬關系、朋友關系、學友(同學)關系、師生關系、雇傭關系、戰(zhàn)友關系、同事及領導與被領導關系等。人際關系是在某個
2025-01-03 16:59
【摘要】職業(yè)化管理技能城市軌道交通員工職業(yè)化技能小故事——漢斯&比爾的故事?漢斯和比爾是發(fā)小,兩人一起長大,是非常要好的朋友。?長大后兩人決定要為故鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點事情,同時也為自己找到一種職業(yè),作為養(yǎng)家糊口的營生。由于家鄉(xiāng)缺水,他們準備為鄉(xiāng)親們解決一下飲水的問題。?兩人各自準備了一定的資金出門創(chuàng)業(yè)去了……2023/
2025-01-03 16:43
【摘要】員工職業(yè)生涯管理王強1/17/20231出生了,會笑了,斷奶了,會跑了,上學了,1/17/20232會玩了,懂事了,初中了,戀愛了,失敗了,有希望了,上高中了,想學習了,1/17/20233又失敗了,逐漸絕望了,卻上大學了,一切都好了,沒有人管了,抽煙了,喝酒了,打架了,處分了,老實了,學不
2025-01-03 16:39
【摘要】清華大學教育研究所心理研究室,教授、博導樊富珉生涯規(guī)劃與人生發(fā)展樊富珉清華大學教授博士生導師?九十年代初留學日本筑波大學心理學系學習“青年發(fā)展與心理咨詢”,曾應邀到亞洲、澳洲、美洲多國講學、交流。?國際行為發(fā)展學會會員;日本學生相談學會會員;日本產(chǎn)業(yè)咨詢學會會員?中國社會心理學會常務理事、北京社會
2025-02-16 16:22
【摘要】合肥聯(lián)亞企業(yè)文化宣講之優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)一、企業(yè)文化沒有文化的企業(yè),就好比人沒有靈魂。二、構建企業(yè)文化的目的企業(yè)做文化建設其實就兩個目的:1、最終目的是為了消滅負能量。2、最高目的是為了提升員工的生活品質。不帶這兩個目的,都是耍流氓。成功定律1、認識冰山2、素質冰山模型
2025-02-18 12:57
【摘要】職業(yè)化為什么人才市場上很多人在找工作,很多企業(yè)卻總感嘆缺少人才?為什么很多企業(yè)市場增長的同時,員工隊伍卻缺乏活力和創(chuàng)新?為什么企業(yè)制定了很多制度,但真正落實到位的卻不多?原因就在于企業(yè)真正需要的具備職業(yè)素養(yǎng)的人才并不多。材料一:?世界著名的弗洛姆公司(forumcorporation)對一些
【摘要】與成功有約?全力以赴,爭取最大收益!?選出隊長?在隊長的領導下,為自己的團隊起一個響亮的隊名,創(chuàng)意一句反映自己團隊精神的口號,設計一個與本隊精神相襯的標識。?加分:隊名或口號中帶有隊長姓名中的某個字或其同音字?全體隊員展示??請用三個詞語描述一下你心中優(yōu)秀員工的形象。?優(yōu)秀員工畫像?吃飯
【摘要】GECProgram1歡迎參加新晉員工職業(yè)化訓練教程GECProgram2課程內(nèi)容l心態(tài)篇模塊1積極的心態(tài)模塊2認識企業(yè)l行動篇模塊3科學的工作方式與了解您的職務模塊4如何進行您的工作l
2025-01-03 16:24
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長:二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長1、21世紀企業(yè)的核心競爭力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
2025-02-16 16:34
【摘要】員工職業(yè)化塑造本講重點二、為什么要進行職業(yè)化三、怎樣職業(yè)化一、什么是職業(yè)化反思6問你為什么而工作你是為了生活而工作還是為了工作而生活你工作的真實目的是什么什么是你工作的真正動機和內(nèi)在動力你認為工作是快樂的還是痛苦的你認為工作是你喜歡做的還是必須做的
2024-12-31 00:48
【摘要】1第八章員工職業(yè)生涯設計?員工職業(yè)生涯設計的相關概念?員工職業(yè)生涯設計的作用和意義?員工職業(yè)生涯設計的主要內(nèi)容?影響員工職業(yè)生涯設計效果的關鍵因素?員工職業(yè)生涯設計的相關原理和理論?員工職業(yè)生涯設計的相關方法2員工職業(yè)生涯設計的相關概念?職業(yè):是指有勞動能力的勞動者在社會生活中從
2024-12-30 16:57
【摘要】員工職業(yè)道德培訓何超一、什么叫職業(yè)道德?1、職業(yè)的定義:職業(yè)是參與社會分工,利用專門的知識和技能,為社會創(chuàng)造物質財富和精神財富,獲取合理報酬,作為物質生活來源,并滿足精神需求的工作。2、道德的定義:道德是一定社會、一定階級向人們提出的處理人和人之間、個人和社會、個人和自然之間各種關系的一種特殊的
2025-01-03 16:51
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司
2025-01-03 16:29