員工職業(yè)化塑造-全文預(yù)覽
【正文】 精于此道。 著名管理專家張維迎呼吁：“經(jīng)理人和員工的職業(yè)化是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的 核心競(jìng)爭(zhēng)力 ”。 ? 一個(gè)職業(yè)化程度很高的員工，能夠在很短的時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格按照行為規(guī)范，使自己的思想、語(yǔ)言、動(dòng)作符合自己身份。 個(gè)人 職業(yè)化 塑造 詮釋 ? 職業(yè)化 ? 職業(yè)化，就是以最小的 成 本 追求 最 大 的效益。 ? 職業(yè)化，就是別人不能輕易 替代 職業(yè)素質(zhì)六層次 知識(shí) 技 能 觀 念 思維方式 態(tài) 度 心 理 素 質(zhì) 知識(shí) =知道該知道的事情 ?業(yè)務(wù)知識(shí)、解決問(wèn)題必不可少的知識(shí) ?理論和體系必不可少的知識(shí) ?與工作相關(guān)的其他知識(shí) （視野開(kāi)闊、經(jīng)常學(xué)習(xí)、具有專業(yè)知識(shí)、能產(chǎn)生新創(chuàng)意、有調(diào)查、分析能力） （一） 技能 =懂得會(huì)做的事情 ?實(shí)務(wù)技能、解決問(wèn)題的秘訣、技巧 ?實(shí)踐中所運(yùn)用的思考模式 ?以工作手冊(cè)為標(biāo)準(zhǔn)，完成工作的能力 （善于用人、能有效利用時(shí)間、明白工作先后順序、善于安排工作、能令人滿意地完成工作） 態(tài)度 =保持
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