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最易遭老板炒的15種員工-全文預覽

2025-01-15 14:27 上一頁面

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【正文】 5: 斤斤計較,分不清主次 自信有很好的工作能力,但稍微涉及工作以外的其他方面,就極度缺乏自信心。 02: 理論與實際不能配合 不能具體地評斷工作價值,往往分不清工作的目的是什么,是為了賺錢?還是為了立名?或是為了樂趣。最易遭老板“炒”的 15種員工 廣東韋邦集團 李雙華 有人在工作中出了問題,于是首先想到的是換一家企業(yè)去工作,考慮的只是換一個環(huán)境而已,根本沒有反思自身的問題。 01: 不夠穩(wěn)重沉著 喜歡
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